Вопросы к экзамену по трудовому праву

1. Трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права. Понятие и характеристика трудового правоотношения.

2. Место трудового права в системе российского права.

3. Методы правового регулирования трудовых отношений.

4. Система трудового права. Соотношение системы трудового права и трудового законодательства.

5. Понятие и классификация принципов российского трудового права.

6. Запрещение дискриминации в сфере труда как принцип трудового права.

7. Принцип единства и дифференциации правового регулирования условий труда.

8. Функции трудового права.

9. Источники трудового права. Международно-правовые акты как источники трудового права.

10. Трудовое законодательство субъектов федерации. Проблемы соотношения с федеральным законодательством.

11. Понятие, признаки, значение локального нормативного акта. Субъекты локального нормотворчества. Виды локальных нормативно-правовых актов.

12. Социальное партнерство как правовой институт.

13. Государство как социальный партнер в сфере социально-трудовых отношений.

14. Работники и их представители в социальном партнерстве. Участие работников в управлении организацией.

15. Работодатели и их представители в социальном партнерстве.

16. Соглашения как акты социального партнерства: виды, содержание, порядок принятия.

17. Коллективные договоры: понятие, содержание, значение

18. Основания возникновения индивидуальных трудовых правоотношений.

19. Понятие и виды субъектов трудового права. Трудовая правосубъектность.

20. Работник как субъект трудового права. Трудовой коллектив.

21. Работодатель как субъект трудового права. Органы управления, осуществляющие права и обязанности работодателя в трудовых правоотношениях.

22. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативно-правовые основы их деятельности.

23. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

24. Роль профсоюзов в защите трудовых прав работников.

25. Понятие занятости. Основные направления государственной политики в области занятости населения в РФ.

26. Правовое регулирование трудоустройства.

27. Условия и порядок признания граждан безработными. Критерии подходящей работы. Правовое значение категории «подходящая работа».

28. Размер пособия по безработице, условия и сроки выплаты.

29. Понятие трудового договора. Юридическое значение трудового договора.

30. Содержание трудового договора.

31. Виды трудовых договоров.

32. Служебный контракт.

33. Срочный трудовой договор.

34. Трудовые договоры, заключаемые для работы по совместительству. Совмещение профессий (должностей).

35. Трудовые договоры с руководителями.

36. Прием на работу. Порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу.

37. Изменение трудового договора.

38. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности, реорганизации. Отстранение от работы.

39. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

40. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

41. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за виновное поведение работника.

42. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за не виновное поведение работника.

43. Выходное пособие.

44. Юридические гарантии некоторым категориям работников при увольнении.

45. Понятие и виды рабочего времени.

46. Режим и учет рабочего времени.

47. Работа в ночное время. Сверхурочная работа.

48. Понятие и виды времени отдыха.

49. Основной, удлиненный и дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск.

50. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

51. Понятие заработной платы. Методы правового регулирования заработной платы.

52. Общая характеристика тарифной системы оплаты труда.

53. Оплата труда в условиях, отклоняющихся от нормальных.

54. Порядок выплаты заработной платы.

55. Гарантийные и компенсационные выплаты.

56. Дисциплина труда. Правила внутреннего трудового распорядка.

57. Меры поощрения.

58. Дисциплинарная ответственность.

59. Дисциплинарный проступок. Виды и порядок наложения дисциплинарных взысканий.

60. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.

61. Условия привлечения к материальной ответственности работников. Ограниченная материальная ответственность и ее пределы.

62. Полная материальная ответственность работника.

63. Порядок возмещения ущерба, причиненного работником работодателю. Определение размера ущерба, подлежащего возмещению при материальной ответственности работника.

64. Понятие охраны труда. Права и обязанности сторон трудового договора по охране труда.

65. Самозащита трудовых прав

66. Понятие и виды трудовых споров: индивидуальные и коллективные трудовые споры. Отличие коллективных трудовых споров от совокупности индивидуальных трудовых споров.

67. Общий порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

68. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.

69. Порядок рассмотрения коллективных трудовых споров (трудовых конфликтов).

70. Право на забастовку.

71. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

72. Федеральная инспекция труда. Основные полномочия федеральной инспекции труда.

Дата добавления: 2015-05-31