Status-Quo

«Качество» современного цивилизованного гражданского общества измеряется участием граждан в общественной жизни и соответственно в демократическом процессе [8].

Результаты исследований доказали, что в Германии растёт число добровольцев, участвующих в жизни общества. Это проявляется в различных формах – общественной, добровольной работе, в активном участии в неформальных объединениях, группах, союзах и организациях.

23 миллиона человек старше 14 лет работают на общественных началах в общинах, ассоциациях, союзах, организациях, церквях. Многие сферы социальной и общественной жизни обязаны своим существованием добровольцам. К их задачам относится: присмотр за детьми и стариками, охрана окружающей среды, животного мира, помощь при выполнении домашнего задания, помощь в качестве «Grüne Damen und Herren» [9] в больницах, госпиталях, домах престарелых, инвалидов, вспомогательная служба, телефон доверия (служба психологической помощи по телефону), проекты Agenda 21 [10], ассистирование в спортивных и культурных обществах, работа в Caritas [11] - благотворительной организации Римско-Католической церкви, работа в Diakonie, работа в так называемых «бесплатных лавочках» [12], т.е. в магазинах, где за товар не взимается плата; добровольческие пожарные отряды.

Самая основная работа при предотвращении опасности, гражданская оборона ФРГ в большей степени выполняется членами общественных организаций. 2001 год был ознаменован как интернациональный год добровольцев. Состоялось множество акций на региональном и государственном уровне. Профсоюзы и церкви имеют наибольшее число добровольных работников, однако постепенно другие виды деятельности привлекают население.

К распространённым видам общественной работы относится добровольный социальный год. В Германии добровольцы получают возможность бесплатного проживания, оплаты страховки, денежного пособия на ребёнка, они обеспечиваются продовольствием и денежными средствами на «карманные расходы». При поступлении на работу ранее приветствовалось наличие пункта об осуществлении общественной работы, так как это характеризовало кандидата как социально компетентного. В последние годы многие работодатели рассматривают подобные заявления с недоверием, так как общественная работа не вписывается в рамки современной работы по подбору кадров. Считается, что заявитель мог пренебрегать своим рабочим временем и тратить силы попусту [13]. Поэтому многие, устраиваясь на работу, умалчивают данный факт своей биографии.

Значимость общественной деятельности в каждой стране зависит от таких факторов как история, традиции и состояние социальной системы.

Дата добавления: 2015-05-31