КАТЕГОРИИ: Главная Случайная страница Познавательное Новые статьи Контакты Заказать работу Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Характеристика руководства и ее отличия от власти 12Следующая ⇒ Подписка на новости   Ваше имя:   Ваш email:       Рассылки Subscribe.Ru Как учиться у проблем и быть счастливым благодаря всему.

Термин „руководство” или „администрирование” применяется для характеристики управления в организациях, правительственных органах, общественных и разного рода благотворительных организаций. Руководство основывается на формальных аспектах деятельности, на отношениях субординации и устанавливается в соответствии с действующей структурой управления.

4. Лидерство – управление неформальными объединениями.

Лидерство – это процесс деятельности человека который ведет группу к намеченной цели, способствует формированию групповых целей, решая потребности и стремления людей в организации.

Лидерство как сложный социально - психологический процесс группового развития дифференцируется по различным признакам:

4. по содержанию деятельности:

а) лидер – исполнитель, который обеспечивает выполнение уже принятой программы;

б) лидер, который одновременно является и организатором и вдохновителем.

5. по характеру деятельности:

а) ситуационный – качества лидера проявляются лишь в определенных специфических ситуациях;

б) универсальный, который постоянно проявляет свои качества лидера.

6. по стилю лидерства:

а) авторитарный;

б) демократический;

в) либеральный;

г) смешанный.

Дата добавления: 2015-05-26; Просмотров: 430; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!