VI. Робочий час та його використання

24. В університеті встановлюється 5-денний 40-годинний робочий тиждень для робітників та службовців з двома вихідними днями: субота, неділя. У випадку виробничої необхідності наказом ректора за узгодженням із профспілковим комітетом може бути введений 6-денний робочий тиждень.

25. Для професорсько-викладацького складу встановлений 36-годинний робочий тиждень.

У межах робочого часу викладачі виконують навчальні, методичні, наукові і організаційні обов'язки щодо займаної посади та відображені в індивідуальному плані.

Робота в порядку сумісництва, дозволеного чинним законодавством, професорсько-викладацьким складом, робітниками та службовцями повинна виконуватися у вільний від основної роботи час.

26. Контроль за дотриманням розкладу навчальних занять і за виконанням індивідуальних планів здійснюється завідувачами кафедр і деканами факультетів.

27. Тривалість робочого дня наукового, навчально-допоміжного Й адміністративно-господарського персоналу - 8 годин.

Для осіб, зайнятих на роботах зі шкідливими і небезпечними умовами праці, встановлюється скорочений робочий день відповідно до чинного законодавства.

Тривалість робочого дня для професорсько-викладацького складу встановлюється згідно з розкладом навчальних занять та індивідуальним планом.

Тривалість робочого дня окремих категорій працівників встановлюється за узгодженням із профспілковим комітетом університету.

28. Час початку і закінчення роботи встановлюється для робітників та службовців з 8 ⁰⁰ до 17 ⁰⁰, а в п'ятницю з 8 ⁰⁰ до 16 ⁰⁰ і перерва для відпочинку та харчування з 12 ⁰⁰ до 12 ⁴⁸.

За узгодженням із профспілковим комітетом може встановлюватися інший час початку і закінчення роботи та інша тривалість робочого дня.

29. До початку роботи кожен працівник зобов'язаний відмітити свій прихід на роботу, а після закінчення робочого дня - залишення роботи в порядку, встановленому адміністрацією університету.

30. Працівника, який з'явився на роботі в нетверезому стані, стані наркотичного або токсичного сп'яніння, адміністрація не допускає до роботи в цей робочий день, склавши відповідний документ про порушення трудової дисципліни.

31. При нез’явленні на роботу викладачів або іншого працівника університету адміністрація зобов'язана негайно вжити заходів до заміни його іншим викладачем (працівником).

32. Вхід у навчальні корпуси дозволяється тільки в робочий і навчальний час, в інших випадках вхід у навчальні корпуси допускається тільки з письмового дозволу адміністрації університету.

Вхід у бібліотеку після закінчення робочого часу університету здійснюється по пред'явленню документа.

Перебування в робочі дні в навчальних корпусах та на території університету працівникам та студентам, не пов'язаним із змінною роботою, дозволяється з 7 ³⁰ до 17 ³⁰.

33. Надурочні роботи, як правило, не допускаються. Застосування надурочних робіт адміністрацією може здійснюватись у виняткових випадках, передбачених чинним законодавством лише з дозволу профспілкового комітету університету.

34. Забороняється в робочий час:

а) відволікати робітників та службовців від їх безпосередньої роботи для виконання громадських обов'язків і проведення різного роду заходів, не пов'язаних із виробничою діяльністю;

б) скликати збори, засідання і різного роду наради із громадських справ.

35. Черговість надання щорічних відпусток встановлюється адміністрацією університету за узгодженням із профспілковим комітетом з урахуванням необхідності забезпечення нормального ходу роботи і сприятливих умов відпочинку робітників та службовців. Графік відпусток складається на кожний календарний рік і доводиться до відома всіх робітників та службовців. Кількість днів наданих відпусток регламентується законодавством.

Професорсько-викладацькому складу щорічні відпустки надаються, як правило, у літній канікулярний період.

Дата добавления: 2015-05-31