Системные личностные опросники. Опросник для диагностики акцентуации личности

Опросник для диагностики акцентуации личности

Данная методика разработана Г. Шмишеком основе классификации акцентуированных личностей К. Леонгарда. Каждая шкала опросника представляет собой соответствующий акцентуированный тип по К. Леонгарду. В соответствии с его концепцией все черты личности могут быть разделены на основные и дополнительные.

Основные черты представляют собой стер­жень личности, они определяют ее развитие и адаптацию. При значительной выраженности основные черты характеризуют личность в целом. Личности, у которых основ­ные черты ярко выражены, названы Леонгардомакцентуирован­ными.

В классификации К. Леонгарда выделяются 10 основных типов акцентуаций, которые представлены в виде шкал в опроснике Г. Шмишека:

· гипертимный,

· застреваю­щий,

· эмотивный,

· педантичный,

· тревожный,

· циклотимный,

· демонстратив­ный,

· возбудимый,

· дистимический

· аффективно-экзальтированный.

К собственно характерологическим акцентуациями по Леонгарду относятся:

· демонстративность,

· педантичность,

· «застреваемость»,

· возбудимость.

Остальные типы акцентуаций отражают темпераментальные свойства аффекта.

Опросники данной группы предоставляют разностороннюю информацию о личности испытуемого с характеристикой его личностных свойств и системных взаимоотношений между различными аспектами личности.

Диагностика личности с помощью этих опросников осуществляется не столько на основании разрозненных значений отдельных шкал, сколько на основе анализа взаимоотношений между шкалами и общей целостной оценки полученных результатов.

Шкалы таких опросников информативно и диагностически взаимосвязаны между собой. Таким образом, возможности системных опросников выходят за рамки диагностики только черт или только типов личности.

Методики этой группы содержат специальные коэффициенты и индексы, эмпирически выведенные в результате формализации накопленного диагностического опыта их использования для решения тех или иных диагностических задач. Умелое пользование одной системной методикой может заменить клиническому психологу несколько разнонаправленных методик, что существенно экономит диагностическое время и усилия. Кроме того, это предоставляет возможность проведения системной оценки личности и поведения испытуемого в едином многомерном пространстве показателей данной методики, что облегчает понимание полученных результатов и соотнесение их с данными клинического метода.

Рассмотрим отдельные системные опросники, применяемые в клинике.

Дата добавления: 2015-06-04