Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Тема 8. Использование социальных технологий в системе социологии управления




Тема 7. Социологическое обеспечение государственного и муниципального управления

Одним из эффективных методов социологии управления является необходимость определения содержания социологического обеспечения управления на государственном уровне, уровне субъекта и муниципальном уровне.

Эффективность социального управления напрямую связана с четким определением наиболее существенных показателей и индикаторов, отражающих состояние социальной среды рассматриваемого уровня управления и принятия управленческого решения.

Среди показателей и индикаторов можно выделить:

1. Основные социологические и статистические показатели качества жизни населения.

2. Понятие и основные элементы индекса развития человеческого потенциала (образование, профессиональное образование, навыки и стаж работы, показатели здоровье и др.).

При этом необходимо учитывать формы планирования, организации и проведения социологических исследований, например, социально-управленческий мониторинг.

При этом обязательно определяются:

- сущность, содержание, технология подготовки и проведения;

- выбранные мониторинговые показатели;

- методы мониторинговых исследований в управлении (опрос, анкетирование, интервью, анализ документов);

- мониторинговые индикаторы.

Большое значение для обеспечения и оценки государственного и муниципального управления приобретает использование основных направлений социологических исследований.

 

Термин социальная технология представляет собой совокупность методов и приёмов, позволяющих добиваться результатов в задачах взаимодействия между людьми, или последовательность этапов социального взаимодействия, в ходе которой каждый субъект, участвующий во взаимодействии, реализует собственную управленческую стратегию по отношению к другим и формирует социальную действительность.

Социальные технологии используются, в частности, в таком особом виде социальной инновационной управленческой деятельности.

Социальные технологии можно рассматривать как способ достижения общественных целей. При этом содержание этого способа состоит в пооперационном осуществлении деятельности, когда – операции разрабатываются предварительно, сознательно и планомерно. Эта разработка проводится на основе и с использованием научных исследований, данных.

При разработке социальных технологий операций учитывается специфика области, в которой осуществляется управленческая деятельность.

Поэтому социальная технология может рассматриваться в двух формах: как проект, содержащий процедуры и операции, и как сама деятельность, построенная в соответствии с этим проектом.

Социальная технология является элементом человеческой культуры.

Одной из разновидностей социальных технологий является технология социального управления, т.е. методы, приемы, способы, последовательность выполнения работ в социологии управления. Т.е. это очередность управленческих действий, а также непосредственные процессы управления, при которых руководитель влияет на подчиненных, поощряя их деятельность, побуждает их к эффективному проявлению своих потенциальных возможностей, предоставляет им поле деятельности и свободу.

Совершенно очевидно, что особое управленческое действие начинается с определения сути происходящих процессов, разработки новых идей, целей, установок, это определяет, прежде всего, содержание управления, уровень управленческого профессионализма. Без способностей определить инновационные цели и задачи управления, а затем найти адекватные методы их реализации не может быть эффективного социального управления.

Поэтому проблема повышения эффективности в социологии управления напрямую связана с эффективностью социальных технологий управления.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-06-30; Просмотров: 1404; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.008 сек.