Потребность в трудовых ресурсах

Должность	Количество работников	Оклад 1 работника с налоговыми начислениями, руб	Всего в месяц, руб
Директор		9 000	9 000
Бухгалтер		8 000	8 000
Менеджер по поставкам и продажам (товаровед)		8 000	8 000
Продавец-консультант	2 (4)	7 000	14 000
Продавец-кассир	4 (6)	7 000	28 000 (42000)
Охрана	(2)	6 000	(12 000)
Уборщица		6 000	6 000
Всего человек:	10 (22)		73 000 (99000)

Режим работы с 8⁰⁰ до 23⁰⁰ часов. У персонала будет рабочий день ежедневно с 7⁴⁵ до 23¹⁵. В торговом зале планируется работа продавцов посменно, два через два. Первая смена: 7⁴⁵ - 15⁴⁵. Вторая смена: 15¹⁵ – 23¹⁵. Уборщица будет работать утром (до открытия) и вечером (после закрытия). Режим работы бухгалтера и товароведа с 9⁰⁰ до 18⁰⁰ с перерывом на обед пять дней в неделю.

Далее рассмотрим обязанности кадрового и управленческого составов предприятия.

Директор:

· организует всю работу предприятия;

· несет полную ответственность за его состояние и состояние трудового коллектива;

· представляет предприятие во всех учреждениях и организациях;

· распоряжается имуществом предприятия;

· издает приказы по предприятию в соответствии с трудовым законодательством;

· принимает и увольняет работников;

· открывает в банках счета предприятия;

· осуществляет экономическое планирование,

· выполняет работы по планированию деятельности магазина на каждый календарный месяц, а также составляет перспективные ежеквартальные и годовые планы,

· Заключение договоров на приобретение и поставку товаров и товарных групп,

· Осуществление контроля за выполнением работниками своих обязательств, утвержденных ежемесячными планами и должностными инструкциями.

Бухгалтер:

· ведет бухгалтерский учет и отчетность;

· выполняет расчетные работы, оформляет необходимую документацию;

· следит за точностью и своевременностью расчетов с потребителями, поставщиками и органами налогового контроля и коммунальными предприятиями;

· составляет итоговые бюджетные отчеты для предоставления в налоговые органы и органы исполнительной власти;

· принимает активное участие в планировании в области налоговой и ценовой политики предприятия;

· в его задачи также входит получение кредитов в банке, своевременный возврат ссуд.

Товаровед:

· контролирует учет движения товаров и товарных групп;

· производит финансовые расчеты с поставщиками, связанные с реализацией продукции, приобретением необходимых товаров;

· организует контроль за качеством поступающих товаров, полуфабрикатов и др., так как качество продукции является определяющим в общей оценке результатов деятельности трудового коллектива,

· Планируют и осуществляют ассортиментную и ценовую политику по закрепленным за ними товарам и товарным группам,

· Осуществляют работы по расширению и поддержанию ассортимента,

· Налаживают и поддерживают контакты с поставщиками продукции,

· Продавец-кассир:

· производит финансовые расчеты с клиентами, связанные с реализацией продукции, приобретением необходимых товаров.

Продавец-консультант:

· проводит консультирования, связанные с реализацией продукции

· осуществляет выкладку товара

· осуществляют контроль за качеством поступающих на реализацию товаров.

· Подготавливают предложения по изменению, расширению ассортимента товаров, представленных в секции.

Охранник:

· соблюдение порядка, предотвращение конфликтов.

Уборщица:

· уборка территории вокруг магазина (5 метров по периметру здания), уборка магазина и подсобных помещений, мытье окон, витрин, холодильников.

Чтобы магазин был популярным, в нем должны работать хорошие специалисты, а для этого необходимо определить квалификационные требования к работникам.

Дата добавления: 2015-06-27