Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Социальное партнерство в сфере труда




Субъекты трудового права.

Трудовые отношения.

Цели, задачи и основные принципы правового регулирования трудовых отношений.

Профессиональная этика менеджера.

Социальная ответственность бизнеса.

Социальная ответственность бизнеса. Соотношение юридической и социальной ответственности. Корпоративная социальная ответственность.

Понятие этики и профессиональной этики. Особенности профессиональной этики менеджера. Деловой этикет менеджера. Национальные особенности делового этикета.

 

Вопросы социально-правового характера

Принципы и функции трудового права. Понятие трудового права. Его место в системе российского права. Трудовое законодательство, его цели и задачи. Функции трудового права. Принципы трудового права. Система трудовых правоотношений. Предмет и метод трудового права. Формы применения труда граждан. Сфера действия трудового права. Источники трудового права, их понятие и классификация. Тенденции и перспективы развития трудового законодательства.

 

Понятие и виды трудовых правоотношений, основания их возникновения. Стороны трудовых отношений, их общая характеристика и правовой статус. Международное правовое регулирование трудовых отношений.

 

Понятие и виды субъектов трудового права. Правовой статус работников в трудовом праве. Правовой статус работодателя и представителей (администрации) работодателя. Правовой статус профсоюзной организации.

 

Понятие, основные принципы и стороны, уровни и формы социального партнерства. Участие работников в управлении организацией. Коллективные переговоры.

Коллективный договор. Содержание и структура коллективного договора.

Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора.

Действие коллективного договора.

Изменение и дополнение коллективного договора.

Регистрация коллективного договора. Контроль за выполнением коллективного договора.

Ст. 40-44, 50,51 ТК РФ.

5. Трудовой договор: содержание, порядок заключения и изменения.

Понятие трудового договора. Стороны трудового договора.

Содержание трудового договора. Срок трудового договора.

Срочный трудовой договор. Работа по совместительству.

Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Вступление трудового договора в силу. Выдача копий документов, связанных с работой.

Ст. 56-62 ТК РФ.

Заключение трудового договора. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Гарантии при заключении трудового договора. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими.

Документы, предъявляемые при заключении трудового договора. Трудовая книжка. Форма трудового договора. Оформление приема на работу. Медицинский осмотр (обследование) при заключении трудового договора.

Внесение изменений в трудовой договор.

Ст. 63-72 ТК РФ.

6. Трудовой договор: порядок прекращения.

Прекращение трудового договора.

Общие основания прекращения трудового договора.

Общий порядок оформления прекращения трудового договора.

Ст. 77, 84.1 ТК РФ.

Обстоятельства расторжения трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). Общий порядок оформления расторжения трудового договора по собственному желанию.

Обстоятельства и случаи, в которых трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя. Алгоритм действий работодателя при различных обстоятельствах расторжения трудового договора. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя.

Ст. 80,81,82 ТФ РФ.

Общие случаи прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон и вследствие нарушения правил заключения трудового договора. Различные действия работодателя в соответствии с конкретным случаем (обстоятельством).

Ст. 83,84 ТК РФ.

Выходные пособия.

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации.

Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации.

Ст. 178-181 ТК РФ.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-06-28; Просмотров: 359; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.016 сек.