Расследование и учет несчастных случаев

Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний утверждены постановлением Совета Министров Республики Беларусь (СМ РБ) от 15 января 2004 г. № 30 (с изм. и доп. от 4 ноября 2006 г. № 1462 и от 18 января 2007 г. № 60). Распространяются правила на всех работников, которые есть у нанимателя; на обучающихся и воспитанников, которые привлечены на работы, практику.

К несчастным случаям (н/с) на производстве относятся травмы в том числе отравления, обморожения, тепловые удары, ожоги, утомления, поражения электрическим током, молнией, излучением, телесные повреждения, полученные в результате укусов насекомых, животных, аварий, взрывов, разрушений зданий и сооружений, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, которые повлекли ухудшение здоровья и временную (более одного дня) утрату им трудоспособности или смерть.

Расследуется н/с если произошел:

· в течение рабочего времени;

· до начала и после окончания работ на территории рабочего места;

· во время дополнительных специальных перерывов и перерывов для отдыха и питания;

· при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни;

· на территории организации нанимателя или в ином месте работы, в командировке, выполняя работы нанимателя;

· во время следования к месту работы или с работы на транспорте нанимателя, общего пользования, личном (используемом с согласия или по распоряжению нанимателя) или ином транспорте.

При происшествии н/с:

1. уведомляется администрация;

2. работник мед. учреждения;

3. фиксируется место происшествия;

4. определяется степень травматизма делая запрос в мед. учреждение;

5. сообщается о происшествии страховщику;

6. родственникам;

7. профсоюзам;

8. обеспечивается проведение расследования.

Расследование проводит уполномоченное должностное лицо организации, представитель инспекции труда, профсоюза, страховщик, пострадавший или его родственники.

Должно быть проведено расследование в течение 3-х рабочих дней и представлены следующие документы:

· описание места происшедшего;

· выписки нормативных документов;

· письменное объяснение пострадавшего;

· письменные показания свидетелей;

· акт заключения экспертизы.

После завершения расследования уполномоченное должностное лицо организации или наниматель с участием лиц, участвующих в расследовании составляет акт о н/с на производстве формы Н-1 в 4-х экземплярах и хранится 45 лет. Направляется акт формы Н-1:

1. пострадавшему;

2. государственному инспектору труда;

3. руководителю организации, для ликвидации причин н/с;

4. в госстрах.

Происшествие регистрируется в журнале: – микротравм;

– регистрации н/с;

– регистрации актов Н-1.

Составленный акт Н-1 утверждается в течение 2-х дней руководителем организации.

Если на основании заключений компетентных служб (правоохранительных органов, здравоохранения, судебно-медицинской экспертизы и др.) установлено, что н/с произошел вследствие либо:

· противоправных деяний потерпевшего (хищение, угон транспортных средств и т.п.);

· умышленного причинения вреда своему здоровью (самоубийство, попытка самоубийства, членовредительство);

· естественная смерть, что обусловлено исключительно состоянием здоровья потерпевшего, то такой н/с оформляется актом о непроизводственном н/с формы НП в 3-х экземплярах и не посылается в госстрах.

Если произошел н/с на производстве с тяжелым, смертельным исходом, групповые н/с, то проводят специальное расследование в течение 14 дней и составляют акт формы Н-1 или акт формы НП на каждого потерпевшего. Проводит государственный инспектор труда с участием уполномоченных представителей организации, нанимателя, страхователя, профсоюза, вышестоящей организации, а также страховщика, потерпевшего или лица, представляющего его интересы.

Более длительные сроки специального расследования может установить главный государственный инспектор труда РБ.

Дата добавления: 2014-01-03