Социальная эффективность

Оценка социальной эффективности инвестиций в ИСУ является наиболее сложной в методологическом аспекте проблемой. С одной стороны, социальные цели должны выступать в качестве основных критериев для любого инвестиционного проекта, с другой стороны, многие проявления социального эффекта трудно или невозможно измерить, поэтому приходится ограничиваться лишь качественным их описанием.

В практике оценки социальной эффективности для тех составляющих социального эффекта, по которым установлены стандартные требования к социальным нормам (например, экологические, санитарно-гигиенические) могут использоваться нормативные параметры оценки проектов;

Отдельные компоненты социальной эффективности имеют стоимостную оценку и отражаются в расчетах общественной, коммерческой эффективности и бюджетной эффективности. К ним обычно относят:

· изменение количества рабочих мест;

· изменение условий труда работников;

· изменение структуры производственного персонала;

· уменьшение текучести кадров;

· изменение надежности функционирования ИСУ;

· изменение уровня здоровья работников;

· экономия свободного времени работников и др.

Основным методом оценки социальной эффективности является экспертный метод. Экспертиза ожидаемых социальных последствий внедрения ИСУ может проводиться в различных формах:

· в виде социологических опросов работников;

· в виде проведения экспертиз с привлечением квалифицированных специалистов и др.

Дата добавления: 2014-01-03