Вопрос 1. Понятие менеджмента

Содержание и стадии процесса принятия управленческих решений

Основные роли, выполняемые современными менеджерами

Организация как основа менеджмента. Основные характеристики организаций

Понятие менеджмента. Принципиальные изменения организации управления в России

Лекция 1.Общие понятия об менежменте

Конспект лекций

Менеджмент

Вопросы:

1. Менеджмент — это форма общественной практики людей, обес­печивающая функционирование и развитие предприятий, реа­лизацию стоящих перед ними целей. Высокая степень овладения практикой управления предприятиями может оцениваться как искусство.

Менеджмент можно рассматривать одновременно как.

• процесс, в ходе которого профессионалы создают организации, формулируют их цели и методы достижения этих целей, плани­руют, координируют деятельность организации в целом, ее струк­турных подразделений и отдельных сотрудников;

• специальный орган управления современных коммерческих и некоммерческих организаций.

Также существуют иные определения менеджмента, согласно кото­рым менеджмент — это:

• способ, манера общения с людьми;

• власть и искусство управления;

• особого рода умелость и административные навыки;

• орган управления, административная единица;

• теория и практика управления производством и сбытом, ориентиро­ванные на повышение их эффективности и увеличение прибыли;

• управление производством; совокупность принципов, методов,
средств и форм управления производством с целью повышения
его эффективности и прибыльности.

2. Поскольку деятельность организации складывается из взаимо­действия огромного количества элементов, колеблющихся от воз­действия внутренней и внешней среды, а главным элементом системы выступают люди, то управление организацией можно считать не только наукой, но и искусством. Дело в том, что пол­ностью просчитанный научный подход в некоторых ситуациях может дать непрогнозируемый результат из-за неискусного его применения.

Cуществует мнение, что действительно эффективно может управ­лять организацией только человек, обладающий управленческим талантом, разумеется, использующий научные методы и действую­щий на основе опыта.

Наука управления возникла на основе многолетнего накопления эмпирических знаний, сформировавшихся теорий управления. Пред­метом науки менеджмента являются общественные отношения между людьми в сфере управления, выявление факторов и условий, непосредственно либо опосредованно влияющих на эффектив­ность организованной трудовой деятельности. Основы науки базируются на философии; очевидна связь менеджмента с поли­тологией, социологией и другими науками. Наука управления обязательно должна опираться на нормы гражданского и админи­стративного права, огромное значение имеют и непременно должны учитываться положения трудового права. Как самостоятельная наука, со своим предметом и методом, менеджмент сформиро­вался в конце XIX века

Дата добавления: 2014-01-03