Учитесь прощать

Проверьте свои минусы

Находясь в конфликтной ситуации, всегда очень важно подчеркивать хорошее. Направьте свое внимание на позитивные аспекты конфликта. Послание к Филиппийцам 4:8 учит: «Наконец, братия (мои), что только истинно, что честно, что справедливо, что чисто, что любезно, что достославно, что только добродетель и похвала, о том помышляйте».

Внимательно обдумайте следующие вопросы:

1. На что у вас уходит больше времени: на критику людей или на изучение их хороших сторон?

2. Осуждаете ли вы других за глаза?

3. Оцениваете ли вы других по стандартам, которым сами не соответствуете?

4. Вынуждаете ли вы других соответствовать вашим стандартам для того, чтобы вам было легче принимать их?

Ваши ответы на эти вопросы многое расскажут о вашем поведении при разрешении конфликта.

В моей жизни есть люди, которые принимают меня именно таким, какой я есть. И хотя они побуждают меня стать лучше, я знаю, что они будут любить меня ничуть не меньше, если я никогда не стану лучше. Они настроены на плюсы, а не на минусы. Может быть, вам нужно приложить немного больше усилий, чтобы подчеркнуть плюсы, особенно в конфликтной ситуации.

Убедитесь, что Дух Святой управляет вашей жизнью — это мой последний, но самый важный совет. Если вы не исполнены Святого Духа, вам будет трудно, если не невозможно, применить эти принципы на деле. Он — источник, который даст вам силы последовательно применять то, что вы узнали, и поведет вас к новым откровениям, которые вам еще предстоит узнать.

Вопросы для размышления

• Почему лучше разрешить конфликт, чем прекратить отношения?

• Каковы негативные реакции на конфликт?

• Какие формы поведения можно развить, чтобы помочь решать конфликты?

• Какие действия вы можете предпринять, чтобы разрешить конфликт?

Недавно на Гавайях я познакомился с очень импозантным джентльменом и его женой. Мы разговорились, и я спросил о его работе. Он рассказал, что работает консультантом корпораций в сфере развития персонала и решения проблемных вопросов. Когда я спросил, с какой проблемой он сталкивается чаще всего, он немедленно ответил: «Конфликт».

Тогда я задал другой вопрос: «Какой способ решения конфликтов является для вас «номером один»?» Не моргнув глазом он ответил: «Прощение». Наибольшая трудность, с которой он сталкивается, заключается в попытке убедить людей отказаться от чувства горечи и научиться давать и принимать прощение. Этот человек, который не был христианином, ясно понимал примиряющую силу прощения.

Когда Билли Грэм находился с миссией в Гонолулу, туда были направлены двадцать психологов, чтобы послушать его проповеди и написать отчеты для газет. Все они согласились в своих отчетах в одном: когда д-р Грэм призывал людей покаяться и принять Божье прощение, его призывы были психологически обоснованными.

Нам нужно прощение. Директор клиники для душевнобольных в Ноксвилле, штат Теннесси, сказал, что 50 процентов пациентов могли бы пойти домой, если бы только они знали и верили, что прощены.

Мы живем в мире, перенасыщенном накопившимися обидами, недовольством, горечью и разбитыми сердцами. Если не обратить на них внимания и не решить их, те же самые проблемы скажутся на единстве Тела Христова, разорвут отношения, затупят остроту воздействия Духа Святого на жизни отдельных людей и размежуют всех — от семей до университетских движений. Нам нужно прощение!

Дата добавления: 2017-01-14