Эффективность корпоративной социальной ответственности

Практическое занятие 6 по теме 6 в активной и интерактивной форме.

Тема 5. Управление корпоративной социальной ответственностью.

Практическое занятие 5 по теме 5 в активной и интерактивной форме.

Практическое занятие 4 по теме 4 в интерактивной форме

Специфика оценки деловой репутации компании на основе корпоративной социальной ответственности.– 4 часа (-\4)

Цель и задачи: углубление знаний и формирование умений по использованию принципов КСО для повышения имиджа и деловой репутации компаний.

Содержание занятия:

1. Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

* Содержание понятий «корпоративный имидж» и «деловая репутация».

* Роль рейтинговых оценок в повышении деловой репутации компаний.

* Виды качественного индекса социальных инвестиций.

* Деловая репутация. Нематериальные активы предприятия.

* Содержание понятий «благотворительность» и «спонсорство».

* Сравнительная характеристика благотворительной деятельности в западных странах и России.

* Спонсорство и развитие коммуникаций с корпоративной аудиторией.

Задания на самостоятельную работу: подготовка кратких конспектов по обсуждаемым вопросам.

Задания по практикуму к теме 4.

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 8-10,11,13, 16-18, 24-27

– 6 (2\4) часов

Цель и задачи: освоение комплекса теоретических знаний по управлению социальной деятельностью организации, формирование умений выбора инструментов управления КСО, планирования деятельности в рамках КСО.

Содержание занятия:

1. Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

* Понятие социального менеджмента.

* Внешняя и внутренняя социальная политика.

* Развитие персонала и вклад в «человеческий капитал».

* Развитие образования, местного сообщества, культуры и экологические программы.

* Внутренняя политика организаций - политика доходов, жилищная политика, социальное обеспечение.

* Социальная политика предприятия как инструмент формирования трудовой мотивации.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка эссе по обсуждаемым вопросам.

Задания по практикуму к теме 5

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 5, 8, 11,12-14, 16,19, 20, 25

и методы ее оценки. – (-\4) часов

Цель и задачи: закрепление теоретических знаний по методам оценки эффективности корпоративной социальной ответственности; формирование умений использования этих методов для управления КСО.

Содержание занятия:

1. Вводная часть

2.Вопросы для обсуждения:

* Оценка внешних и внутренних социальных программ.

* Роль стейкхолдеров в деятельности корпорации.

* Роль реципиентов социальной политики в оценке.

* Социальная программа, социальный проект. Критерии эффективности.

* Бенчмаркинг в сфере социальной политики.

* Социальное влияние проекта. Типы и формы оценки. Качественные и количественные инструменты оценки.

* Индикаторы эффективности корпоративной социальной политики.

* Мониторинг, опросные методы, экспертные оценки социальной политики.

3. Оценка самостоятельной работы студентов.

Задания на самостоятельную работу: подготовка краткихпланов-конспектов по обсуждаемым вопросам.

Задания по практикуму к теме 6

Источники:

обязательные: 1-3

дополнительные: 5, 12-14, 15,18, 20, 24-26

Дата добавления: 2015-07-13