Пособия в связи с материнством

Пособие по временной нетрудоспособности

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Данное пособие выплачивается по месту работы либо при обращении в Федеральный фонд социального страхования Российской Федерации.

Временная нетрудоспособность - это невозможность выполнения работником своих трудовых обязанностей в связи с потерей (снижением) трудоспособности вследствие болезни, травмы или иных причин, которые указаны в законодательстве и которые мы рассмотрим далее.

Пособие по временной нетрудоспособности - выплаты, предоставляемые лицам, работающим по трудовому договору, и иным лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, из Фонда социального страхования Российской Федерации и за счет средств работодателя в связи с болезнью и в иных установленных законодательством случаях, препятствующих выполнению работы или иной деятельности, в размерах, пропорциональных заработку или иному доходу.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам:

- в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию;

- когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Размер пособия по временной нетрудоспособности по общему правилу зависит от величины среднего заработка работника и продолжительности его страхового стажа и исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

Федеральным законом от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" установлены следующие виды пособий в связи с материнством:

1. Пособие по беременности и родам. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов. При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей).

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на медицинский учет в ранние сроки беременности. Ранним считается срок до 12 недель, или примерно трех месяцев. Цель этого пособия - стимулировать своевременное обращение беременной женщины в медицинское учреждение, призванное наблюдать за состоянием ее здоровья, вести беременность

3. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву. Беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, назначается единовременное пособие. Право на пособие возникает при сроке беременности не менее 180 дней, т.е. около 26 недель.

Указанное пособие выплачивается независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Дата добавления: 2017-01-14