Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Характеристика умов проведення робіт (діяльності) Прикарпатського УБР




ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ВИРОБНИЧО-ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРИКАРПАТСЬКОГО УБР

Прикарпатське управління бурових робіт створене 1 жовтня 2003 року шляхом злиття чотирьох УБР: Долинського, Бориславського, Івано-Франківського та Надвірнянського, яке об`єднало всю виробничу інфраструктуру в одне підприємство, на якому існують всі підрозділи, як основного так і допоміжного виробництва (крім тампонажної спецтехніки, для кріплення (цементування) свердловин), що дає змогу виконувати всі комплекси робіт з проводки свердловин, будівництва бурових верстатів, обслуговування та ремонту бурового обладнання та спецтехніки, виробництво окремого малогабаритного бурового інструменту, проведення капітального ремонту деяких видів обладнання.

Прикарпатське управління бурових робіт є структурною одиницею приватного акціонерного товариства „Укрнафта” НАК „Нафтогаз” України. УБР являється підрядною організацією, що надає послуги з будівництва свердловин замовнику (нафтогазовидобувним підприємствам, як внутрішнім що входять у структуру ПАТ „Укрнафта” так і стороннім організаціям).

Метою діяльності бурового підприємства є забезпечення приросту запасів нафти і газу та їх видобутку, забезпечення рентабельності виробництва, підвищення ефективності і якості робіт за рахунок використання трудових ресурсів і організації робіт.

Предметом діяльності УБР є:

- будівництво пошуково-розвідувальних та експлуатаційних свердловин;

- відновлення та дослідна експлуатація ліквідованих малодебітних нафтових і газових свердловин;

- освоєння та дослідна експлуатація низькоперспективних геологічних об’єктів на основі використання високоефективних методів вскриття та дії на пласт як в бездіяльних і ліквідованих, так і в пробурених свердловинах;

- капітальний ремонт та відновлення дії нафтових свердловин на родовищах, які знаходяться в розробці;

Основні задачі на даному етапі:

- впровадження найновіших досягнень науки і техніки, передового досвіду;

- підвищення ефективності виробництва за рахунок покращення використання трудових і матеріальних ресурсів;

- раціональне використання капіталовкладень і підвищення ефективності.

Прикарпатське управління бурових робіт виконує роботи з буріння нафтових і газових свердловин в п'яти областях України:
- НГВУ "Полтаванафтогаз“: Гадяцький, Лохвицький райони Полтавської області,Роменський район Сумської області;

- НГВУ "Охтирканафтогаз": Охтирський,Роменський райони Сумської області;

- НГВУ "Долинанафтогаз": Долинський, Рожнятівський райони Івано-Франківської області;

- НГВУ "Надвірнанафтогаз": Надвірнянський, Богородчанський райони Івано-Франківськоїобласті, Вижницький район Чернівецької області;

- НГВУ"Бориславнафтогаз" м. Борислав, Дрогобицький, Старосамбірський, Сколівський райони Львівської області.

При будівництві свердловини використовують технічне, енергетичне, транспортне та інші види обладнання, інструменти, а також матеріальні ресурси, які необхідні для здійснення процесу виробництва. Для УБР - це машини і обладнання для буріння (бурові установки, промивальні агрегати, обсадні і бурові труби, долота, фрези, перфоратори, фонтанна арматура, обладнання гирла свердловин, агрегати для дослідження і освоєння свердловин); вимірювальні і регулюючі прилади, лабораторне обладнання (глибинні манометри, динамографи, обчислювальна техніка); транспортні засоби (автомобільний транспорт, виробничий транспорт); інструмент (трубні і штабні елеватори, труборізки, подовжувачі, трубні ключі); приміщення і споруди; передавальні пристрої (кабельні лінії і лінії електропередач, телефонні і телеграфні лінії, пристрої радіозв'язку).

Крім бурових робі підприємство проводить також роботи по уникненню ускладнень на бурових, а також по ліквідації аварій.

Виконання основних виробничих завдань на підприємстві забезпечують допоміжні підрозділи, що займаються технічним обслуговуванням на підприємстві. До них крім робіт по усуненню ускладнень і ліквідації аварій на бурових відносять ремонтні роботи, роботи по забезпеченню робочих місць різними видами енергії, основними і допоміжними матеріалами, інструментами, інше виробниче обслуговування.

Важливо відмітити, що Прикарпатське управління бурових робіт, до складу якого входить Івано-Франківська експедиція, єдине підприємство в Україні, що використовує в процесі буріння, для будівництва свердловин, електробури з телеметричною системою, які дають змогу проводити похило-спрямоване буріння з великою точністю проводки свердловин під кутом до горизонту та за визначеним напрямком (азимутом), а також проводки свердловин по газонафтовому горизонту, для збільшення зони перфорації (привибійної зони), що приводить до збільшення дебітів флюїдів свердловин, які здаються замовнику в експлуатацію.

1.2 Виробнича та організаційна структура Прикарпатського УБР

Виробнича структура Прикарпатське УБР

Виробнича структура підприємства характеризує кількісне співвідношення і розміри внутрішніх структурних підрозділів підприємства, а також механізм їхнього взаємозв’язку. Функції, права та обов’язки структурних підрозділів підприємства визначаються положеннями про них, які затверджуються в порядку, визначеному статутом підприємства або іншими установчими документами.

Кожне підприємство має свою специфіку побудови виробничої структури, яка залежить від розміру підприємства, характеру діяльності, складності виготовлення продукції та виконання робіт, характеру протікання виробничих процесів, географічного положення тощо.

Виробнича структура підприємства – це відображення його виробничо-технічної, організаційної та економічної єдності, тобто сукупність внутрішніх виробничих підрозділів і служб підприємства, співвідношення і взаємозв’язок між ними. Виробнича структура бурового підприємства визначається особливостями процесу спорудження свердловин і залежність від масштабу виробництва, ступеню спеціалізації і кооперування, рівня механізації виробничих процесів.

На ПАТ «Укрнафта» Прикарпатське УБР виробнича структура складається з двох найважливіших складових частин: основного та допоміжного виробництва. До основного виробництва відносяться підрозділи підприємства, в яких відбувається виробництво основної продукції відповідно до профілю підприємства, або ряд стадій виробничого процесу з виготовлення якого – небудь виробу чи його частини. У даному випадку – це спеціалізовані бригади, тобто бригади що спеціалізуються на виконанні однорідних процесів – вежомонтажні та бурові.

Допоміжне виробництво охоплює матеріальне та технічне обслуговування основного виробництва, забезпечує нормальні умови для виконання поставлених завдань та включає базу виробничого обслуговування, ремонтно – виробничий підрозділ та автотракторну колону.

До підрозділів основного виробництва належать районні інженерно-технологічні служби (РІТС): Долинська та Охтирська, які оперативно об’єднують бурові бригади. РІТС здійснюють технологічний контроль за ходом виробничих процесів. Бурові бригади здійснюють буріння, кріплення і випробування свердловин.

Також до підрозділів основного виробництва відносяться вишко-монтажний цех (ВМЦ), який проводить будівництво наземних споруджень (прокладання і розробку водо- і паропровідних труб, будівництво під’їзних шляхів), будівництво і розробку привежових споруджень, монтаж, демонтаж бурового обладнання. Кінцевий результат робіт, які проводить ВМЦ – споруджена бурова вежа, яка передається для буріння стовбура свердловини. У склад ВМЦ входять будівельно-монтажні бригади.

До допоміжного виробництва відносять базу виробничого обслуговування (БВО, в рамках якої концентрується ряд служб зі спеціалізацією за технологічною ознакою, які здійснюють обслуговування, ремонт обладнання, труб і турбобурів, електрообладнання. В склад ВБВО входять прокатно-ремонтний цех бурового обладнання, турбобурів, електробурів і труб, прокатно-ремонтний цех електрообладнання і енергопостачання та глиногосподарство. Вище вказані служби БВО забезпечують бурові бригади справним силовим і енергетичним обладнанням, інструментом, бурильними і обсадними трубами, здійснюють нагляд за правильною їх експлуатацією, обслуговуванням, проводять їх ремонт в планово-попереджувальному режимі. Також, входять ремонтно – виробничий підрозділ: ремонтно – механічний цех, електро – ремонтний цех; та автотракторна колона.

Виробнича структура Прикарпатського УБР зображена на рис.1.1

Рисунок 1.1 – Схема виробничої структури Прикарпатського УБР.

Івано-Франківська експедиція:

  • Долинська РІТС (районно-інженерна служба) - на Долинському, Північно- Долинському, Спаському, Вигода-Витвицькому родовищах;
  • Охтирська РІТС - на Бугроватівському, Рибальському Родовищах;

Надвірнянська експедиція:

  • Микуличинська РІТС - на Микуличинському, Пасічнянському родовищах;
  • Солотвинська РІТС;

Бориславська експедиція:

  • Бориславська РІТС - на Верхньо-Масловецькому та Старо-Самбірському родовищах;
  • Качанівська РІТС - на Гоголівському, Червоно-Заводському, Східно-Решетняківському та Західно-Вільшанському родовищах.

Для організації робіт та керівництва технологічними процесами буріння свердловин створені інженерно-технологічні служби (Анастасівська РІТС, Охтирська РІТС, Качанівська РІТС), котрі розміщені біля баз виробничого обслуговування.

Керівництво РІТС здійснюється за допомогою центральних інженерно-технологічних, виробничо-технічних та геологічних служб підприємства.

Діюча виробнича структура Долинського УБР повністю забезпечує виконання необхідного обсягу робіт, які необхідні для спорудження свердловин.

 

Організаційна структура Прикарпатського УБР

Організаційна структура управління уособлює побудову та устрій суб'єкта управління, спосіб його внутрішнього підпорядку­вання, зв'язки структурних елементів управління між собою (поря­док розміщення, специфічність окремих ланок управлінського апарату), які дозволяють виконувати необхідні управлінські функції.

Організаційна структура будь-якого підприємства відбиває упорядковане розташування його управлінських елементів та фор­му їх взаємозв'язку, перетворюючи діючу структуру на систему.

Організаційні структури створюються насамперед для того, щоб просувати корпоративні інтереси, а не інтереси окремих груп чи працівників підприємства

Основними елементами організаційної структури управління є:

- склад та структура функцій управління;

- кількість працівників для реалізації кожної управлінської функції;

- професійно-кваліфікаційний склад працівників апарату управління;

- склад самостійних структурних підрозділів;

- кількість рівнів управління та розподіл працівників між ними;

- порядок інформаційних зв'язків.

Прикарпатське УБР використовує лінійний тип організаційної структури. Лінійній структурі управління властива простота, чіткість, узгодженість дій виконавців, оперативність і водночас менша гнучкість в адаптації до мінливого ринку готельних послуг.

Начальник управління
Організаційна структура Прикарпатського УБР зображена на рисунку 1.2

 
 


Головний бухгалтер
Заст..начал. управління з ОП,екології та пожежної безпеки
Заст.нач.управління з МТЗ і комплектації обладнання
Головний інженер – 1-й заст..начал. управління  
Головний геолог – заст. начал. управління

 

           
 
   
 
   
Планово – економічний відділ

 


Рисунок 1.2 – Організаційна структура Прикарпатського УБР

Начальник управління – здійснює керівництво підприємством;самостійно вирішує питання господарської та фінансово – економічної діяльності. Всі працівники призначаються та звільняються з узгодженням начальника управління.

Головний бухгалтер та бухгалтерія – виконує такі функції: організація розрахунків по заробітній платі із працівниками підприємства; забезпечення документального відображення на рахунках бухгалтерського обліку всіх операцій, пов'язаних з рухом грошових коштів; забезпечення строгого дотримання касової і розрахунковий дисципліни, витрат отриманих засобів за призначенням; вдосконалення методів обліку витрат на виробництво і калькулювання собівартості продукції, робіт і послуг; забезпечення всіх розрахунків з постачальниками, виконавцями робіт і установами банків; участь в розробці норм і нормативів запасів матеріальних цінностей, які споживаються на підприємстві.

В структурі управління виділяють ще такі основні служби: технічну, виробничу, фінансову,вишко будування та транспорту,відділ кап будівництва, юридично – договірну службу, МТЗ та комплектація обладнання. та інші служби.

Важлива робота по управлінню - організація безпосередньо виробниц­тва і технічне керівництво по вдосконаленню техніки,технології. ЇЇ здійснює служба головного інженера. Головний інженер керує робо­тою всіх виробничих цехів, лабораторій та конструкторських бюро, відповідає за проведення за проведення правильної технічної полі­тики в НГВУ.

Особливі функції в управлінні виробництвом виконує геологічний відділ, який підпорядковується головному геологу. Головним завдан­ням цього відділу є вибір раціональної системи розробки родовищ, контролює виконання рекомендацій, передбачених проектом розробки.

Для організації і управління роботами по капітальному будівниц­тву в управлінні є відділ кап будівництва. Функції цих відділів полягають в плануванні всіх робіт по капбудівництву, визначення способів їх виконання, забезпечення найбільш ефективного ведення цих робіт.

Важливою умовою забезпечення ефективної роботи апарату управління Прикарпатського УБР є правильний розподіл і координація праці працівників підприємства, забезпечення правильного підбору та використання управлінських кадрів на основі чіткого розподілу обов'язків, підви­щення відповідальності виконавців, впровадження ефективної системи оплати праці.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-07-13; Просмотров: 1653; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.