Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Темы контрольных работ




по курсу «Психология корпоративной безопасности»

 

1. Психологическая характеристика факторов внутренней угрозы предприятию, фирме.

2. Психология личности руководителя фирмы как субъекта управления, объекта защиты и фактора угрозы корпоративной безопасности.

3. Психологическая характеристика персонала как субъекта управления, объекта защиты и фактора угрозы корпоративной безопасности.

4. Психологическая характеристика конкурентов как фактора угрозы корпоративной безопасности.

5. Психологическая детерминация безопасного и правомерного поведения.

6. Психология предпринимательской деятельности и ее влияние на состояние корпоративной безопасности

7. Особенности психологического отбора персонала в интересах корпоративной безопасности.

8. Психологическое сопровождение персонала в интересах корпоративной безопасности.

9. Психология правонарушений и преступного поведения

10. Основы изучения и оценки психологии личности правонарушителя и (или) преступника

11. Психология противоправных (преступных) групп.

12. Психологические аспекты ведения переговоров с деловыми партнерами.

13. Использование психологических методов в сборе информации о конкурентных организациях.

14. Психолого-педагогические аспекты повышения надежности сотрудников службы безопасности.

15. Особенности психологического отбора сотрудников в подразделения безопасности.

16. Психологическое сопровождение сотрудников подразделений безопасности.

17. Психологический портрет в корпоративной безопасности и приемы его составления.

18. Тактика и приемы установления и развития психологических контактов и доверительных отношений в интересах обеспечения корпоративной безопасности.

19. Психологические основы получения интересующей информации.

20. Психологическое обеспечение контактов с партнерами. Разработка профиля надежности партнера.

21. Судебно-психологическая экспертиза: цели, задачи, методы.

22. Психологические особенности экстремальных ситуаций и их влияние на состояние корпоративной безопасности.

23. Проблемы психологической напряженности сотрудников в экстремальных ситуациях. Психологическая и профессиональная готовность сотрудников.

24 Приемы и техника психологических манипуляций в межличностном взаимодействии.

25. Информационно-психологическая защита личности в системе корпоративной безопасности корпорации.

26. Современные методики психической стабилизации личности.

27. Визуальная психодиагностика криминальных и иных признаков личности в интересах корпоративной безопасности.

28. Психологическая профилактика негативных и деструктивных явлений в среде персонала.

 

Критериями оценки контрольной работы являются следующие показатели:

· самостоятельность изложения проблемы;

· глубина и всесторонность исследования темы;

· творческий подход к решению поставленных вопросов;

· правильность и научная обоснованность выводов;

· полнота охвата учебной и научной литературы, использования нормативных правовых актов, юридической практики;

· грамотность, логичность и доступность изложения рассматриваемых вопросов.

 

 

ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ (ЗАЧЕТУ)

по дисциплине

«ПСИХОЛОГИЯ КОРПОРАТИВНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ»:

1. Понятие, предмет, система, методы, принципы и источники психологии корпоративной безопасности.

2. Содержание понятия «опасность». Механизм действия опасности. Классификация опасностей.

3. Понятие и сущность безопасности. Социально-психологическое измерение безопасности.

4. Социальные интересы личности, общества и государства: сущность и типология.

5. Психологическая характеристика факторов внешней и внутренней угрозы предприятию, фирме.

6. Признаки предпринимательства, определяющие его уязвимость и необходимость корпоративной защиты. Функции предпринимательства и его безопасность.

7. Социально – психологические аспекты обеспечения экономической безопасности. Уровни и направления обеспечения экономической безопасности.

8. безопасность и ее место в системе экономической безопасности.

9. Культура корпоративной безопасности.

10. Психологические аспекты системы корпоративной безопасности хозяйствующего субъекта

11. Психологическая характеристика преступной деятельности

12. Психологическая структура личности правонарушителя и (или) преступника. Типы криминогенности личности.

13. Психологическая основа управления системой корпоративной безопасности.

14. Руководство как субъект корпоративной безопасности, объект защиты и фактор угрозы корпоративной безопасности.

15. Персонал как субъект управления корпоративной безопасностью, объект корпоративной защиты и фактор угрозы безопасности.

16. Психология надежности персонала.

17. Особенности психологического отбора персонала в интересах корпоративной безопасности.

18. Диагностика способности личности к работе в организации.

19. Психологическое сопровождение персонала.

20. Профилактика профессиональной деформации персонала.

21. Психологические аспекты увольнения сотрудников.

22. Особенности психологии профилактики внутрифирменных негативных процессов, угрожающих корпоративной безопасности

23. Социальная напряженность и ее влияние на состояние корпоративной безопасности.

24. Социально-психологические аспекты разрешения социальных конфликтов в коллективе.

25. Партнеры как фактор угрозы корпоративной безопасности. Профиль надежности партнера.

26. Тактика и приемы установления и развития психологических контактов в интересах обеспечения корпоративной безопасности.

27. Психология диагностики лжи и скрываемых обстоятельств деловыми партнерами.

28. Психологические аспекты ведения переговоров с деловыми партнерами в интересах обеспечения корпоративной безопасности.

29. Методы психологического воздействия на личность в корпоративной безопасности.

30. Психологические аспекты конкуренции как фактора угрозы корпоративной безопасности хозяйствующих субъектов.

31. Психология основных форм недобросовестной конкуренции.

32. Психологический анализ деятельности компании-конкуренте. Прогнозы влияния конкурентной среды.

33. Психология деятельности служб безопасности и частных охранных и детективных служб

34. Психология охранной деятельности.

35. Психологические аспекты ссыскной (детективной) деятельности.

36. Психолого-профессиональные требования к сотрудникам служб безопасности, а также частных охранных и детективных служб.

37. Подразделения безопасности как субъект управления корпоративной безопасности, объект защиты и фактор угрозы корпоративной безопасности.

38. Психолого-педагогические аспекты повышения надежности сотрудников службы безопасности.

39. Психологическое сопровождение сотрудников подразделений безопасности.

40. Психологические аспекты антикризисного управления организацией

41. Психолого – управленческая характеристика кризисных менеджеров.

42. Поведенческие реакции и деструктивные формы поведения персонала на кризисные явления и факторы, их определяющие.

43. Механизм осуществления антикризисных мероприятий в работе с персоналом.

44. Психологические основы оценки личности в корпоративной безопасности.

45. Психологический портрет в корпоративной безопасности и приемы его составления.

46. Визуальная психодиагностика криминальных и иных признаков личности в интересах корпоративной безопасности.

47. Использование психолога в качестве консультанта и специалиста в процессе служебных расследований.

48. Психологические особенности личности, потерпевшего от экономических и служебных правонарушений.

49. Судебно-психологическая экспертиза личности правонарушителя и его индивидуально-психологических особенностей.

50. Психологические особенности экстремальных ситуаций как фактор угрозы корпоративной безопасности.

51. Система психологического обеспечения готовности сотрудников к действиям в экстремальных ситуациях.

52. Психологическое обеспечение личной профессиональной безопасности сотрудников службы безопасности.

53. Экстренная психологическая помощь в экстремальных ситуациях.

54. Психология терроризма. Захват заложников.

55. Психологические основы ведения переговоров с преступниками.

56. Психотерапия посттравматического стрессового расстройства.

57. Понятие личной безопасности и ее место в системе корпоративной безопасности.

58. Психологическая характеристика сил и средств, привлекаемых к личной охране.

59. Психология поведения объекта личной охраны при подготовке и реализации угроз личной безопасности предпринимателя.

60. Угрозы информационно-психологической безопасности личности и их основные источники.

61. Манипулятивные технологии в массовых информационных процессах.

62. Психологическая защита личности в структуре корпоративной безопасности корпорации.

 

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-07-13; Просмотров: 307; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.026 сек.