КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Темы контрольных работ
по курсу «Психология корпоративной безопасности»
1. Психологическая характеристика факторов внутренней угрозы предприятию, фирме. 2. Психология личности руководителя фирмы как субъекта управления, объекта защиты и фактора угрозы корпоративной безопасности. 3. Психологическая характеристика персонала как субъекта управления, объекта защиты и фактора угрозы корпоративной безопасности. 4. Психологическая характеристика конкурентов как фактора угрозы корпоративной безопасности. 5. Психологическая детерминация безопасного и правомерного поведения. 6. Психология предпринимательской деятельности и ее влияние на состояние корпоративной безопасности 7. Особенности психологического отбора персонала в интересах корпоративной безопасности. 8. Психологическое сопровождение персонала в интересах корпоративной безопасности. 9. Психология правонарушений и преступного поведения 10. Основы изучения и оценки психологии личности правонарушителя и (или) преступника 11. Психология противоправных (преступных) групп. 12. Психологические аспекты ведения переговоров с деловыми партнерами. 13. Использование психологических методов в сборе информации о конкурентных организациях. 14. Психолого-педагогические аспекты повышения надежности сотрудников службы безопасности. 15. Особенности психологического отбора сотрудников в подразделения безопасности. 16. Психологическое сопровождение сотрудников подразделений безопасности. 17. Психологический портрет в корпоративной безопасности и приемы его составления. 18. Тактика и приемы установления и развития психологических контактов и доверительных отношений в интересах обеспечения корпоративной безопасности.
19. Психологические основы получения интересующей информации. 20. Психологическое обеспечение контактов с партнерами. Разработка профиля надежности партнера. 21. Судебно-психологическая экспертиза: цели, задачи, методы. 22. Психологические особенности экстремальных ситуаций и их влияние на состояние корпоративной безопасности. 23. Проблемы психологической напряженности сотрудников в экстремальных ситуациях. Психологическая и профессиональная готовность сотрудников. 24 Приемы и техника психологических манипуляций в межличностном взаимодействии. 25. Информационно-психологическая защита личности в системе корпоративной безопасности корпорации. 26. Современные методики психической стабилизации личности. 27. Визуальная психодиагностика криминальных и иных признаков личности в интересах корпоративной безопасности. 28. Психологическая профилактика негативных и деструктивных явлений в среде персонала.
Критериями оценки контрольной работы являются следующие показатели: · самостоятельность изложения проблемы; · глубина и всесторонность исследования темы; · творческий подход к решению поставленных вопросов; · правильность и научная обоснованность выводов; · полнота охвата учебной и научной литературы, использования нормативных правовых актов, юридической практики; · грамотность, логичность и доступность изложения рассматриваемых вопросов.
ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ (ЗАЧЕТУ) по дисциплине «ПСИХОЛОГИЯ КОРПОРАТИВНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ»: 1. Понятие, предмет, система, методы, принципы и источники психологии корпоративной безопасности. 2. Содержание понятия «опасность». Механизм действия опасности. Классификация опасностей. 3. Понятие и сущность безопасности. Социально-психологическое измерение безопасности. 4. Социальные интересы личности, общества и государства: сущность и типология.
5. Психологическая характеристика факторов внешней и внутренней угрозы предприятию, фирме. 6. Признаки предпринимательства, определяющие его уязвимость и необходимость корпоративной защиты. Функции предпринимательства и его безопасность. 7. Социально – психологические аспекты обеспечения экономической безопасности. Уровни и направления обеспечения экономической безопасности. 8. безопасность и ее место в системе экономической безопасности. 9. Культура корпоративной безопасности. 10. Психологические аспекты системы корпоративной безопасности хозяйствующего субъекта 11. Психологическая характеристика преступной деятельности 12. Психологическая структура личности правонарушителя и (или) преступника. Типы криминогенности личности. 13. Психологическая основа управления системой корпоративной безопасности. 14. Руководство как субъект корпоративной безопасности, объект защиты и фактор угрозы корпоративной безопасности. 15. Персонал как субъект управления корпоративной безопасностью, объект корпоративной защиты и фактор угрозы безопасности. 16. Психология надежности персонала. 17. Особенности психологического отбора персонала в интересах корпоративной безопасности. 18. Диагностика способности личности к работе в организации. 19. Психологическое сопровождение персонала. 20. Профилактика профессиональной деформации персонала. 21. Психологические аспекты увольнения сотрудников. 22. Особенности психологии профилактики внутрифирменных негативных процессов, угрожающих корпоративной безопасности 23. Социальная напряженность и ее влияние на состояние корпоративной безопасности. 24. Социально-психологические аспекты разрешения социальных конфликтов в коллективе. 25. Партнеры как фактор угрозы корпоративной безопасности. Профиль надежности партнера. 26. Тактика и приемы установления и развития психологических контактов в интересах обеспечения корпоративной безопасности. 27. Психология диагностики лжи и скрываемых обстоятельств деловыми партнерами. 28. Психологические аспекты ведения переговоров с деловыми партнерами в интересах обеспечения корпоративной безопасности.
29. Методы психологического воздействия на личность в корпоративной безопасности. 30. Психологические аспекты конкуренции как фактора угрозы корпоративной безопасности хозяйствующих субъектов. 31. Психология основных форм недобросовестной конкуренции. 32. Психологический анализ деятельности компании-конкуренте. Прогнозы влияния конкурентной среды. 33. Психология деятельности служб безопасности и частных охранных и детективных служб 34. Психология охранной деятельности. 35. Психологические аспекты ссыскной (детективной) деятельности. 36. Психолого-профессиональные требования к сотрудникам служб безопасности, а также частных охранных и детективных служб. 37. Подразделения безопасности как субъект управления корпоративной безопасности, объект защиты и фактор угрозы корпоративной безопасности. 38. Психолого-педагогические аспекты повышения надежности сотрудников службы безопасности. 39. Психологическое сопровождение сотрудников подразделений безопасности. 40. Психологические аспекты антикризисного управления организацией 41. Психолого – управленческая характеристика кризисных менеджеров. 42. Поведенческие реакции и деструктивные формы поведения персонала на кризисные явления и факторы, их определяющие. 43. Механизм осуществления антикризисных мероприятий в работе с персоналом. 44. Психологические основы оценки личности в корпоративной безопасности. 45. Психологический портрет в корпоративной безопасности и приемы его составления. 46. Визуальная психодиагностика криминальных и иных признаков личности в интересах корпоративной безопасности. 47. Использование психолога в качестве консультанта и специалиста в процессе служебных расследований. 48. Психологические особенности личности, потерпевшего от экономических и служебных правонарушений. 49. Судебно-психологическая экспертиза личности правонарушителя и его индивидуально-психологических особенностей. 50. Психологические особенности экстремальных ситуаций как фактор угрозы корпоративной безопасности.
51. Система психологического обеспечения готовности сотрудников к действиям в экстремальных ситуациях. 52. Психологическое обеспечение личной профессиональной безопасности сотрудников службы безопасности. 53. Экстренная психологическая помощь в экстремальных ситуациях. 54. Психология терроризма. Захват заложников. 55. Психологические основы ведения переговоров с преступниками. 56. Психотерапия посттравматического стрессового расстройства. 57. Понятие личной безопасности и ее место в системе корпоративной безопасности. 58. Психологическая характеристика сил и средств, привлекаемых к личной охране. 59. Психология поведения объекта личной охраны при подготовке и реализации угроз личной безопасности предпринимателя. 60. Угрозы информационно-психологической безопасности личности и их основные источники. 61. Манипулятивные технологии в массовых информационных процессах. 62. Психологическая защита личности в структуре корпоративной безопасности корпорации.
Дата добавления: 2015-07-13; Просмотров: 307; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |