Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Выбор типа ремня




Год

Москва

Основная литература

Учебно-методическое и информационное обеспечение дисциплины

Тестовые задания (см. приложение 1)

1 Акофф Р.. Планирование в больших экономических системах. - М., 1972.

2 Ансофф И. Стратегическое управление./Под ред. Л. И. Евенко. Пер. с англ. - М.: Экономика, 1989.

3 Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент: Учебник. М.: Финпресс, 2005.

4 Вачугов Д.Д., Кислякова Н.А. Менеджмент: практические занятия и деловые игры: Учебное пособие.-М.: Элит-2000, 2005.

5 Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2006.

6 Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебное пособие. – М.: ГНОМ- пресс: Элит-2000, 2005.

7 Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: Гардарика, 2000.

8 Герасименко В.В. Основы менеджмента. – М.: Теис, 2008.

9 Горшков В.Г., Шеншинов Ю.В., Яшкин В.А. Корпоративное управление: учебное пообие. – Барнаул: изд-во ААЭП, 2010 г.

10 Гохан, П. А. Слияния, поглощения и реструктуризация компаний: пер. с англ. / П. А. Гохан. – 2-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. – 741 с.

11 Ионцев, М. Г. Корпоративные захваты: слияния, поглощения, гринмэйл. – 2-е изд. – М.: Ось-89, 2005. – 224 с.

12 Кабушкин Н.И. Основы менеджмента / Учебное пособие. Минск, Новое Знание, 2002.

13 Конина, Н. Ю. Слияния и поглощения в конкурентной борьбе международных компаний: монография / Н.Ю. Конина. – М.: Проспект, 2005. – 152 с.

14 Корпоративный менеджмент: учебное пособие / И. И. Мазур, В. Д. Шапиро, Э. М. Коротков, Н. Г. Ольдерогге. – М.: Омега-Л, 2005. – 376 с.

15 Мишурова, И. В. Корпоративное управление: учебное пособие / И. В. Мишурова, Е. А. Панфилова. – М.: Дашков и К: Академцентр, 2010. – 528 с.

16 Организация производства и управление предприятием: Учебник / Туровец О.Г., Бухалков М.И., Родинов В.Б. и др.; под ред. О.Г. Туровца. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2008.

17 Рудык, Н. Б. Конгломеративные слияния и поглощения: книга о пользе и вреде непрофильных активов / Н. Б. Рудык. – М.: Дело, 2005. – 224 с.

18 Семь нот менеджмента. - М.: Дедал Арт, 1996.

19 Совет директоров как мировой стандарт корпоративного управления компанией / Под. ред. И.В. Беликова. – М.: Эксмо, 2008.

20 Тепман, Л. Н. Корпоративное управление: учебное пособие / Л. Н. Тепман. – М.: Юнити, 2009. – 239 с.

 

 

Дополнительная литература

 

1. Гританс, Я. М. Корпоративные отношения: Правовое регулирование организационных форм / Я. М. Гританс. – М.: Волтерс Клувер, 2005. – 160 с

2. Гущин, В. В. Корпоративное право: учебник / В. В. Гущин, Ю. О. Порошкина, Е. Б. Сердюк. – М.: Эксмо, 2006. – 640 с.

3. Макарова, О. А. Корпоративное право: курс лекций / О. А. Макарова. – М.: Волтерс Клувер, 2010. – 432 с.

4. Могилевский, С. Д. Корпорации в России: Правовой статус и основы деятельности / С. Д. Могилевский. – М.: Дело, 2007. – 480 с.

 

 

4.2. Интернет – ресурсы. Перечень программ, используемых в процессе обучения

1. Справочно-информационная система «КонсультантПлюс»

 

4.3. Методическое обеспечение, используемое в учебном процессе по изучению дисциплины «Корпоративное управление»

№ п/п Элемент УМК   Вид носителей Местонахождение Примечание
  Программа учебной дисциплины Твердая копия, электронный вариант* Кафедра УСЭП, НИЦ Образовательные сайты кафедры УСЭП и НИЦ ААЭП
  Курс лекций Твердая копия, электронный вариант* Кафедра УСЭП Образовательные сайты кафедры УСЭП и НИЦ ААЭП
  Учебное пособие «Корпоративное управление» В.Г. Горшков, А.И., Ю.В. Шеншинов, В.А. Яшкин. – Барнаул: изд-во ААЭП, 2010. Твердая копия, электронный вариант* НИЦ ААЭП Образовательные сайты кафедры УСЭП и НИЦ ААЭП
  Монография под ред. И.В. Беликова. – М.: ЭКСМО, 2008. Совет директоров как мировой стандарт управление компанией   НИЦ ААЭП  
  Материалы итог- контроля по дисциплине – вопросы по подготовке к зачету   Программа учебной дисциплины (раздел 3.1.)  
  Тестовые задания   Программа учебной дисциплины Образовательные сайты кафедры УСЭП и НИЦ ААЭП

* Имеется на сайте кафедры УСЭП и НИЦ ААЭП

 

 

Приложение 1

 

ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ

 

Вопрос 1

Какой стиль руководства характеризуется тем, что вся полнота власти находится у руководителя и все решения принимаются им единолично, не учитывая мнения подчиненных)

a) демократический

b) авторитарный

c) либеральный

d) фатальный

 

Вопрос 2

Какой стиль руководства стимулирует творческую деятельность?

a) авторитарный

b) либеральный

c) демократический

d) фатальный

 

Вопрос 3

Либеральный стиль представляет собой:

a) управление с помощью письменных распоряжений

b) управление, основанное на соблюдении организационной иерархии

c) управление, опирающееся на инструментальные методы

d) управление при минимальном участии руководителя

 

Вопрос 4

Объединение экономических субъектов, их глубокое взаимодействие и развитие связей между ними называется

a) интеграцией

b) инкорпорацией

c) кооперацией

d) аккомодацией

 

Вопрос 5

Функцию управления, целью которой являются создание объединения или согласование действий его членов, называют:

a) кооперация

b) консультация

c) организация

d) конфирмация

 

Вопрос 6

Логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей называют:

a) контрактурой

b) текстурой

c) фактурой

d) структурой

 

Вопрос 7

Жизненный цикл не содержит этапа

a) зрелости

b) вытеснения

c) зарождения

d) развития

 

Вопрос 8

Официальные права и обязанности, которые позволяют принимать управленческие решения, отдавать приказания и выполнять действия в рамках целей организации, называют:

a) полномочиями

b) ответственностью

c) делегированием

d) соподчинением

 

Вопрос 9

Лидерские качества основываются на личных характеристиках согласно

a) традиционной концепции лидерства

b) ситуационной теории лидерства

c) коммуникационной теории лидерства

d) вариационной теории лидерства

 

Вопрос 10

Что не входит в принципы планирования

a) непрерывность

b) неразрывность

c) гибкость

d) экономичность

 

Вопрос 11

Внешняя среда характеризуется

a) отдаленностью

b) неопределенностью

c) изощренностью

d) оснащенностью

 

Вопрос 12

Первичные потребности – это:

a) потребности в вознаграждении

b) потребности в успехе

c) физиологические потребности

d) потребности в карьерном росте

 

Вопрос 13

Герцберг отмечал следующие факторы мотивации:

a) успех

b) высокая степень ответственности

c) возможности творческого и делового роста

d) все вышперечисленное

 

Вопрос 14

В соответствии с иерархией А) Маслоу:

a) социальные потребности ниже физиологических потребностей

b) потребности в уважении выше социальных потребностей

c) потребность в самовыражении ниже социальных потребностей

d) потребности в безопасности выше потребности в самовыражении

 

Вопрос 15

Сопоставление планируемых результатов с действительными – это один из этапов:

a) контроля

b) планирования

c) организации

d) руководства

 

Вопрос 16

Для делового общения важны

a) эмпатия

b) рефлексия

c) и эмпатия, и рефлексия

d) ни эмпатия, ни рефлексия не важны

 

Вопрос 17

Управленческие решения характеризуются:

a) координацией, организацией и планированием

b) экономикой, технологией и политикой

c) правомерностью, непротиворечивостью, обеспеченностью ресурсами

d) ничем из вышеперечисленного

 

Вопрос 18

Качество управленческого решения зависит

a) компетентность исполнителей

b) одухотворенности исполнителей

c) отрешенности исполнителей

d) неискушенности исполнителей

 

Вопрос 19

Цели подсистемы управления формированием человеческих ресурсов:

a) воспитание работников

b) обучение работников

c) увольнение работников с соблюдением всех юридических норм

d) обеспечение кадрами и создание условий для реализации способностей работников

 

Вопрос 20

Управление финансами включает

a) совместное участие предельно большого количества сотрудников в разработке и реализации стратегических планов

b) оценку и формирование инвестиционных проектов, финансовое планирование

c) высокое качество контроля реализации стратегического плана и оценку его социально-экономической эффективности

d) все вышеуказанное

 

Вопрос 21

Психологическое состояние человека, в котором он ощущает сильное напряжение

a) стрессом

b) конфликтом

c) адаптацией

d) трансформацией

 

Вопрос 22

Систему ценностей, символов, образцов поведения и убеждений, возникающих внутри трудового коллектива в процессе совместной профессиональной деятельности, называют:

a) организационным управлением

b) организационной эволюцией

c) организационной психологией

d) организационной культурой

 

Вопрос 23

Разновидность менеджмента, которая связана с основными направлениями в научно-технической и производственной деятельности предприятия в области разработки и внедрения новой продукции, совершенствования уже существующей и снятия с производства и реализации устаревшей, называют:

a) инновационным менеджментом

b) стратегическим менеджментом

c) финансовым менеджментом

d) системным менеджментом

 

Вопрос 24

Эффективность менеджмента – это:

a) максимальный полезный результат

b) наименьшие затраты

c) максимальный полезный результат при наименьших затратах

d) способность добиться поставленной цели

 

Вопрос 25

Управленческая деятельность, основанная на скрупулезной разработке модели мероприятий для реализации конкретных задач и достижения поставленных целей – это:

a) управление финансовыми потоками

b) управление персоналом

c) управление проектом

d) ничего из вышеперечисленного

 

 

Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО по направлению и профилю подготовки «Менеджмент организации (торговля)», «Логистика», «Управление человеческими ресурсами», «Маркетинг», «Управление технологическими инновациями», «Управление малым бизнесом», «Управление проектами».

 

Авторы: д.э.н., профессор Горшков В.Г., к.э.н., доцент Баннов Е.А.

Программа одобрена на заседании кафедры УСЭП №_____ от ____________________ 20__ г.

 

Зав. кафедрой В.Г. Горшков

 

 

Утверждена на заседании методической комиссии по профилям бакалавриата «Менеджмент», протокол заседания №______ от_____________ 20____ г.

 

 

Председатель методической комиссии С.Н. Бочаров

 

 

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

1.Кинематический расчёт привода.......................................... 3

 

2.Расчёт передачи редуктора................................................... 6

 

3.Расчёт клиноременной передачи........................................ 14

 

4.Эскизная компоновка редуктора........................................... 19

 

5.Расчет валов и подшипников редуктора.............................. 25

 

6.Расчет шпоночных (шлицевых) соединений....................... 35

 

7.Выбор и расчет допуска и посадок

Таблица допусков и посадок с расчетами натягов и

зазоров для сопряжений тихоходного вала редуктора...... 38

 

ЛИТЕРАТУРА............................................................................... 39

 

ПРИЛОЖЕНИЯ. Спецификации и распечатки чертежей

 

 

Кинематический расчет привода

Исходные данные для расчета:

Мощность P = 5,4 КВт
Скорость w = 10 рад/с
Срок службы   Синхронная частота вращения электродвигателя t= 10000 ч   nс= 1500 об/мин    

1. Определение параметров электродвигателя:

 

hобщ = hцил*hклинрем*hпк2

 

hобщ - КПД привода

hцил - КПД закрытой цилиндрической передачи

hклинрем - КПД открытой клинременной передачи

hпк - КПД пары подшипников качения

 

Выберем из таблицы 1.1 «Значения КПД механических передач» стр. 8

hцил = 0,97

hклинрем = 0,96

hпк = 0,99

 

hобщ = 0,97*0,96*0,992 = 0,913

 

 

Требуемая мощность электродвигателя:

 

РтрэдIIIобщ

Ртрэд=5,4/0,913=5,91 кВт

 

Рэд ≥ 0,95 Ртрэд = 5,62 кВт

 

Выбираем Рэд из таблицы 1.2 «Технические данные электродвигателей серии 4А» стр.11

Рэд=7,5 кВт


Значение скольжения берем в приложении «Электродвигатели асинхронные серии 4А» из «Курсовое проектирование» стр.390

s=3%

 

ncэд =1500 об/мин

 

 

2. Определение передаточных чисел всех передач привода:

 

uобщ = nэд / nIII = uцил * uклинрем = 1455/95,5 = 15,2

 

nIII = 30*wIII / π = 30*10/3,14 =95,5

 

 

uцил = 5, выберем из диапазона и стандартизированного ряда чисел

 

uклинрем=15,2/5=3,04 не соответствует рекомендованному uклинрем = 1,5÷3

 

Возьмем uцил=5,6

 

uклинрем=15,2/5,6=2,71 соответствует рекомендованному uклинрем = 1,5÷3

 

3. Определение мощности, частот вращения и крутящих моментов на каждом валу привода:

Определение мощности:

Вал 1

РIэд =7,5 кВт

 

Вал 2

РII = РI * ηклинрем * ηпк =7,5*0,96*0,99 =7,1кВт


Вал 3

РIII = РIIцил * ηпк =7,1*0,97*0,99 =6,8 кВт


Определение частот вращения:

Вал 1

nI = nэд = 1455 об/мин

wI = π nI / 30 =3,14*1455/30 =152,3 об/мин

 

Вал 2

nII = nI / uклинрем =1455 / 2,71 = 536,9 об/мин

wII = π nII / 30 =3,14*536,9/30 =56,2 об/мин

 

Вал 3

nIII = nII / uцил = 536,9 / 5,6 = 95,8 об/мин

wIII = π nIII / 30 =3,14*95,8/30 = 10,02 об/мин

 

Определение крутящих моментов:

Вал 1

TI = PI / wI = 7500/152,3 = 49,24 Н * м

 

Вал 2

TII = PII / wII =7100/56,2 = 126,3 H * м

 

Вал 3

TIII = PIII / wIII =6800/10,02 = 677,3 H * м

 

 

 

 

P, кВТ n, об/мин T, H*м
I 7,5   49,2
II 7,1    
III 6,8 95,8  
uцил=5,6 uклинрем=2,71

 

Расчет передачи редуктора

Цели расчета:

· Выбор материала шестерни и колеса.

· Определение допускаемых напряжений при расчете на контактную и изгибную прочность.

· Проектный расчет передачи из условия контактной прочности. Определение межосевого расстояния.

· Определение параметров зацепления и размеров колес.

· Проверка оптимальности расчета по критериям оптимальности.

· Определение сил в цилиндрическом зацеплении.

 

Исходные данные для расчета:

1) Крутящий момент

на шестерне:

на колесе: м

2) Частота вращения

шестерни:

колеса:

3) Передаточное число: U=5,6

4) Суммарный срок службы

 

1. Выбор материала и термической обработки: (табл.2.1, стр. 17)

Вариант термообработки I:

Для шестерни:

Марка стали: 40Х

Термообработка: улучшение

Предельные размеры заготовки: Dпр= 125 мм; Sпр= 80 мм;

Твердость зубьев: на поверхности 269…302 HB

в сердцевине 269…302 HB;

Предел текучести: σт = 750 Н/мм2.

Для колеса:

Марка стали: 40Х

Термообработка: улучшение

Предельные размеры заготовки: Dпр= 200 мм; Sпр= 125 мм;

Твердость зубьев: на поверхности 235…262 HB

в сердцевине 235…262 HB;

Предел текучести: σт = 640 Н/мм2.

 

2. Допускаемые напряжения: (пункт 2, стр. 17)

а) При расчете на контактную прочность:

Определим среднюю твердость рабочих поверхностей зубьев:

HBср=0,5(НВmin+НВmax)

 

Базовые числа циклов нагружений:



 

Действительные числа циклов перемены напряжений:

,

где - частота вращения колеса, мин-1

- время работы передачи, ч

- передаточное число редуктора.

 

 

Коэффициент долговечности при расчете по контактным напряжениям:

 

Из условия и т.к. , и , следует, что

Предел контактной выносливости

Формулу определяем по таблице (таб. 2.2. на стр. 19):

Допускаемые контактные напряжения:

При вариантах термообработки I, III, IV, а также для прямозубых цилиндрических и конических колес в расчетную формулу вместо подставляют меньшее из и .

Следовательно, расчетное допускаемое контактное напряжение для передачи в целом принимаем:

б) При расчете на прочность при изгибе:

Базовые числа циклов нагружений:

Коэффициент долговечности при расчете на изгиб:

Из условия , где для улучшенных колес и и т.к. , и , следует, что

Предел изгибной выносливости

Формулу определяем по таблице (таб. 2.2, стр. 19):

Допускаемые напряжения изгиба:

3. Проектный расчет передачи из условия контактной прочности:

Определим межосевое расстояние. (пункт 1 из 2.1.1, стр. 20)

Для передачи с косыми зубьями принимаем коэффициент межосевого расстояния:

Коэффициент ширины при симметричном расположение принимаем (из ряда стандартных):

 

- для передач внешнего зацепления

 

Для термообработки по варианту I зубья колес полностью прирабатываются и коэффициент неравномерности распределения нагрузки по длине контактных линий равен:

Межосевое расстояние (мм)

Где

Межосевое расстояние берем из стандартизированного ряда

 

4. Определение параметров зацепления и размеров колес.

Воспользуемся зависимостью:

По рекомендации принимаем нормальный модуль зацепления из диапазона
по стандартному ряду: (пункт 3, Ряд 1 на стр. 22)

Приняв предварительно угол наклона зубьев , определим число зубьев колеса и шестерни, округлив значения до целых:

Определим фактическое передаточное число и его отклонение от заданного:

 

Уточним угол :

 

Проверим минимальное число зубьев шестерни по формуле: (стр. 23)

Определим делительные диаметры:

Проверка:

 

Определим диаметры вершин и впадин :

 

Определим ширину колес:

5. Проверочные расчеты передач:

На контактную прочность: (пункт 11, стр. 26)

Определение уточняющих коэффициентов:

Коэффициент распределения нагрузки между зубьями:

– для косозубых передач.

Коэффициент неравномерности распределения нагрузки по длине контактных линий:

- для термообработки по варианту I (зубья колес полностью прирабатываются).

Коэффициент учитывающий внутреннюю динамику нагружения:

– для косозубых колес при твердости зубьев ≤ 350 HB.

Определение расчетного контактного напряжения по формуле:

Где - окружная сила в зацеплении

Следовательно получаем:

Критерий оптимальности расчета:

критерий выполнен.

При расчете на прочность при изгибе: (пункт 10, стр. 25)

Определение степени точности, в соответствии с таблицой: (таб.2.4, стр. 25)

Окружная скорость колеса [м/с] определяется по формуле:

Степень точности по ГОСТ 1643-81 равна 9 (передача низкой точности)

Определение коэффициентов:

для передачи степени точности 9

Коэффициент вычисляют по формуле ( в градусах):

При условии ;

Коэффициент ширины:

Для термообработки по варианту I (твердость зубьев колеса < 350 НВ) зубья колес полностью прирабатываются и коэффициент

Коэффициент – для косозубых колес при твердости зубьев ≤ 350 НВ

Коэффициент учитывающий форму зуба и концентрацию напряжений, в зависимости от приведенного числа зубьев

– для внешнего зацепления

– для внешнего зацепления

Расчетное напряжение изгиба в зубьях:

Где - окружная сила в зацеплении

Следовательно получаем:

 

 

Критерий оптимальности расчета:

- Для шестерни:

критерий выполнен.

 

- Для колеса:

критерий выполнен.

6. Силы в цилиндрическом зацеплении. (пункт 9, стр. 24)

Определение сил:

Окружная

Радиальная

(угол профиля зуба берется стандартным )

Осевая

 

 

Расчет клиноременной передачи

Исходные данные для расчета:

 

1) Кинематическая схема

 

 

2) Крутящий момент на ведущем шкиве

3) Крутящий момент на ведомом шкиве

4) Частота вращения ведущего шкива

5) Частота вращения ведомого шкива

6) Передаточное число U=

7) Срок службы

Расчет:

· По таблице 1.1 в зависимости от частоты вращения меньшего шкива и передаваемой мощности Р1 = = 7,5 кВт принимаем сечение клинового ремня Б.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-07-13; Просмотров: 394; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.012 сек.