Сторон трудового правоотношения

Тема 16. Материальная ответственность

Тема 15. Трудовой распорядок. Дисциплина труда

Тема 14. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением

Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров, в том числе в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования.

Ученический договор. Его содержание, основания расторжения. Соотношение с трудовым договором.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в высших и средних учреждениях профессионального образования и поступающим на учебу, а также совмещающим работу с получением начального профессионального и общего образования. Порядок предоставления гарантий и компенсаций.

Понятие трудовой дисциплины и внутреннего трудового распорядка. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Основные нормативные акты о дисциплине труда.

Трудовые обязанности работников и обязанности работодателя. Обязанности работников соблюдать трудовую дисциплину.

Методы обеспечения дисциплины труда.

Меры поощрения за успехи в труде и их значение. Виды, основания и порядок применения мер поощрения. Система материальных и моральных стимулов к труду.

Дисциплинарная ответственность работников: понятие, виды. Дисциплинарный проступок. Понятие и виды дисциплинарных взысканий. Порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий. Иные меры правового воздействия, применяемые к нарушителям трудовой дисциплины.

Понятие материальной ответственности, отличие ее от гражданско-правовой ответственности. Условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора.

Понятие и значение материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю. Основание и условия привлечения к материальной ответственности работника. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

Виды материальной ответственности работника. Ограниченная материальная ответственность и ее пределы. Полная материальная ответственность. Индивидуальная и коллективная (бригадная) материальная ответственность.

Определение размера ущерба, причиненного работником. Порядок взыскания ущерба.

Материальная ответственность работодателя перед работником и ее виды: обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб в результате незаконного лишения его возможности трудиться; за ущерб, причиненный имуществу работника; за задержку выплаты заработной платы. Возмещение морального вреда.

Дата добавления: 2015-08-31