Система организации работ по обеспечению безопасности

В горной промышленности система организации работ по обеспечению безопасности слагается из следующих элементов:

- подготовка правовых нормативных основ безопасности труда;

- формирование органов управления и контроля безопасности;

- проведение аналитических мероприятий;

- организационная работа;

- обучение.

В части подготовки правовых нормативных основ безопасности труда следует отметить, что они содержатся в целом ряде документов: федеральных законах и подзаконных актах, стандартах безопасности труда, правилах и нормах безопасности, организационно-методических документах, инструкциях и руководствах. Правовой уровень этих документов различен.

Законы имеют федеральное значение, их принимают высшие органы законодательной власти. К ним относят Конституцию Российской Федерации, Основы законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда, Гражданский кодекс, Закон Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях" и др.

Стандарты безопасности труда имеют силу закона и обязательны к применению во всех отраслях и на всех предприятиях, к которым они относятся.

Правила и нормы безопасности бывают отраслевыми и межотраслевыми. Отраслевые правила действуют в пределах отрасли. Межотраслевые обычно регламентируют безопасность (охрану труда) в отдельных производствах или процессах и обязательны для всех отраслей, где имеются эти производства (процессы).

К организационно-методическим документам относят различные положения, методические указания, рекомендации (например, положения о службе охраны труда, проведении проверок состояния охраны труда, рекомендации по распределению обязанностей по охране труда должностных лиц и др.).

В части формирования структуры органов управления и контроля безопасности следует отметить, что органы управления безопасностью делят на государственные (федеральные и местные) и ведомственные. К государственным органам управления относят высшие законодательные и исполнительные органы государственной власти, которые принимают законы, издают указы и постановления в части безопасности, местные органы государственной власти, принимающие аналогичные решения в пределах своей компетенции, а также Министерство труда РФ.

Генеральным руководителем в области безопасности работ в отрасли является ее первое лицо (министр, председатель комитета, президент компании или аналогичные им должностные лица).

Органы контроля безопасности, в свою очередь, подразделяют на государственные, ведомственные и общественные.

Высший государственный надзор за точным исполнением законов о труде всеми министерствами и ведомствами, предприятиями, организациями и их должностными лицами возлагается на Генерального прокурора Российской Федерации.

Общий контроль за соблюдением требований охраны труда на всех предприятиях и во всех организациях Российской Федерации осуществляет Министерство труда РФ через находящуюся в его структуре Федеральную инспекцию труда.

К числу государственных органов, уполномоченных осуществлять надзор и контроль за техникой безопасности, прежде всего следует отнести Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору (Ростехнадзор России), Росэнергонадзор России и Роспотребнадзор РФ.

Ведомственный контроль проводится силами служб безопасности предприятий. Формами ведомственного контроля являются плановые проверки состояния охраны труда (комплексные, целевые, маршрутные, а также взаимопроверки) и анализ условий труда (оценка уровней запыленности, шума, вибрации, анализ микроклимата). Проверки проводят комиссии, специально назначаемые руководителем предприятия и местными органами Ростехнадзора. По результатам контроля разрабатывают мероприятия по устранению выявленных недостатков. Кроме плановых мероприятий в рамках ведомственного контроля отдельные должностные лица предприятия и вышестоящих организаций осуществляют проверки состояния охраны труда.

Общественный контроль за безопасностью труда осуществляют объединения профессиональных союзов и уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов. Они контролируют выполнение законодательных и нормативных актов по охране труда, а также состояние техники безопасности и промсанитарии на конкретных предприятиях и в организациях. Для выполнения этой работы в профсоюзных органах существуют технические и правовые инспекции труда.

К аналитическим мероприятиям относят все действия, связанные с анализом условий безопасности; ее состояния и разработкой мер повышения безопасности. Формы аналитических мероприятий разнообразны: текущая работа управлений, отделов безопасности, участков ВТБ, а также научно-исследовательских организаций, занимающихся безопасностью работ. Сюда относят научные, научно-технические и технические форумы, совещания и конференции различных уровней, на которых анализируют и обобщают состояние безопасности и разрабатывают методы, способы и средства ее повышения. К этому элементу системы организации работ принадлежит и работа различных комиссий, изучающих отдельные несчастные случаи, аварии и разрабатывающих мероприятия по их предупреждению. Сюда же относят составление различных планов проведения мероприятий по повышению безопасности труда.

К формам организационной работы можно отнести ведение документации по безопасности, установление должностных обязанностей лиц, работающих в системе безопасности, проведение производственных совещаний, вовлечение представителей трудового коллектива в профилактическую работу, осуществление дисциплинарных мероприятий.

К документации по безопасности в широком смысле относят государственные законы и подзаконные акты, касающиеся безопасности, нормативную документацию, правила безопасности, инструкции по безопасному ведению работ, проекты и расчеты (по вентиляции, дегазации и др.), журналы с записью информации по безопасности, наряды на работы, графический материал (схемы вентиляции, дегазации, паспорта работ и т.п.).

Обучение, в свою очередь, является важным элементом системы организации безопасности труда, определяя квалификацию работника в области безопасности. Квалификация должна быть адекватна должностным обязанностям работника, поэтому в области безопасности существуют разные формы и уровни обучения, в частности, система периодических проверок (экзаменов) знаний в области безопасности.

Система повышения квалификации в области безопасности является высшей формой обучения. Формами повышения квалификации являются различные курсы, обучение в институтах на специальных факультетах вузов. Сюда же относится подготовка и защита научных квалификационных работ на звание кандидата и доктора наук. Определенное значение в повышении квалификации имеют совещания, конференции, симпозиумы, конгрессы, на которых обсуждаются последние достижения науки и техники в области безопасности.

Дата добавления: 2014-01-04