Поэтому, чтобы управлять конфликтом, необходимо знать причины его возникновения, тип, возможные последствия, для того чтобы выбрать наиболее эффективный метод его разрешения.
Роль конфликта в основном зависит от того, насколько эффективно им управляют.
Управление конфликтом
Причины и последствия конфликта
Типы конфликтов
Природа конфликта в организации
Конфликт - от латинского корня и в буквальном переводе означает «столкновение». Конфликты возникают в ситуациях, где сталкиваются разные школы, разные манеры поведения, интересы.
Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав!Последнее добавление