Виды предприятий

От многообразия форм собственности и направлений хозяйственной деятельности зависит функционирование различных видов предприятий.

Предприятия, целью которых является максимизация доходов, называются коммерческими. Предприятия с целями, отличающимися от цели максимизации прибыли, относятся к некоммерческим. Это могут быть государственные предприятия, созданные с целью обеспечения занятости населения, выполнения определённых общественных работ, оказания социальных услуг населению и т. д., а также предприятия, создаваемые общественными организациями, различными фондами. Такая деятельность ведется разными благотворительными и культурно-просветительскими организациями. Например, в США ¾ семей делают взносы на подобные цели (в 80-е годы они составляли в среднем 790 долларов в год на семью). На их долю приходится 90% всех средств благотворительных фондов, а 5% поступает от корпораций.

По формам собственности различают:

- частные,

- коллективные,

- государственные,

- основанные на смешанных формах собственности предприятия.

По сфере деятельности выделяют:

- промышленные,

- сельскохозяйственные,

- транспортные,

- строительные и иные предприятия.

Углубление общественного разделения труда и рыночных отношений, расширение потребительских запросов вызвали к жизни ряд новых предприятий и служб, в частности:

- лизинговые компании,

- франчайзинг и т. д.

Лизинг – долгосрочная аренда машин, оборудования, транспортных средств, сооружений производственного назначения. Благодаря лизингу существует возможность получить необходимое оборудование без значительных одновременных денежных расходов, неизбежных при покупке. После завершения контракта по лизингу арендуемое оборудование можно купить по принципу остаточной стоимости.

Франчайзинг – способ деятельности, при котором франшизёр (продавец) передаёт франшизе (покупателю или оператору) право на использование своей торговой марки, которая важна для бизнеса покупателя и с помощью которой продавец оказывает постоянную помощь покупателю в его бизнесе, выходящую за рамки формальных отношений между ними. Заключая договор франчайзинга, предприятие берёт на себя определённые обязательства, нарушение хотя бы одного из них приводит к разрыву договора со стороны фирмы-франчайзера. Операторы получают доход в виде процента с оборота.

Известны различные объединения предприятий:

-концерны,

-консорциумы,

-холдинги,

-хозяйственные ассоциации,

-торговые дома

и другие.

По формам организации деятельности выделяют:

- государственные предприятия (создаются и функционируют за счёт госбюджета в базовых отраслях народного хозяйства и важнейших отраслях инфраструктуры);

- акционерные;

- кооперативные (основанные на добровольном объединении граждан и их имущества для совместного ведения хозяйственной деятельности);

- совместные (создаются на основе хозяйственно-правового сотрудничества с иностранным капиталом и общей собственностью на производимые товары);

- арендные (создаются и функционируют на основе договорного владения собственностью на условиях возмездности и возвратности);

- коллективные (основаны на собственности трудовых коллективов) предприятия.

В зависимости от размеров предприятия делятся на

- крупные,

- средние,

- малые.

Эффективность концентрации и централизации, ведущих к укрупнению предприятий, доказана длительной практикой хозяйствования.

Крупные предприятия явно выигрывают от экономии на масштабе производства, т. к. увеличение объёма производства на определённом этапе сопровождается сокращением средних издержек на единицу продукции, что увеличивает прибыльность предприятия. Крупное предприятие имеет больше шансов по сравнению со средним и малым получить банковский кредит для модернизации или расширения своей производственной базы; обладая значительными финансовыми средствами, оно может приобретать новейшее и поэтому дорогостоящее оборудование и технологии. Крупное предприятие может диверсифицировать своё производство, что позволяет ему легче приспосабливаться к изменяющейся рыночной конъюнктуре, противостоять другим производителям в рыночной конкуренции.

Следует учитывать и то, что сосредоточение производства в крупных корпорациях расширяет возможности и масштабы государственного регулирования экономики.

По имеющимся оценкам, около половины промышленного производства развитых стран сейчас фактически выведено из сферы рыночного регулирования и управляется с корпоративного уровня.

Однако громоздкая организация крупного производства исключает возможность гибкого манёвра, широкого экспериментирования, что особенно важно в условиях НТР.

В Украине крупные предприятия составляют 10% общей численности субъектов хозяйствования и формируют свыше 60% поступлений в бюджет.

Во всех развитых странах мира количественно преобладают малые предприятия. Малые предприятия – предприятия любой формы собственности, небольшие по численности работников и объёму выпускаемой продукции. В разных странах к ним относят разные по величине предприятия. Так, в США это предприятия, на которых занято до 500 человек. Согласно Закону Украины «О предприятиях в Украине» к малым относятся такие предприятия:

§ в промышленности и строительстве – с числом работающих до 200 человек;

§ в науке и научном обслуживании – до 100 человек;

§ в других отраслях производственной сферы (кроме розничной торговли) – до 50 человек;

§ в отраслях нематериального производства – до 25 человек;

§ в розничной торговле – до 15 человек.

В зависимости от природно-климатических, национальных, технологических и других особенностей регионов могут быть разные критерии определения малых предприятий. Поэтому Республика Крым или отдельные самоуправляемые зоны в своём законодательстве могут определять свои критерии разграничения малых предприятий, как по объёму хозяйственного оборота, так и по численности работающих.

Малое предприятие имеет юридическую самостоятельность, свой расчётный счёт в банке, баланс и работающее на основе полного хозрасчёта и самоокупаемости. Оно создаётся на основе учредительского договора с предприятием или организацией с целью производства определённых видов продукции.

Манёвренность и возможность быстрого и организационного перенастраивания позволяет малым предприятиям оперативно реагировать на конъюнктуру рынка, быстро осваивать выпуск новой продукции; активно принимать участие в реализации достижений НТР: внедрять новейшие технологии, создавать и размещать новые виды производства.

В последние два десятилетия в развитых странах широкое распространение получили венчурные предприятия. Венчурные предприятия – это малые предприятия, которые осуществляют внедрение инноваций и поэтому подвергаются производственному и коммерческому риску. Рисковые предприятия не возвращают вложенные в них средства и не выплачивают проценты по ним. Однако инвестор получает права на все запатентованные и не запатентованные («ноу-хау») инновации и учредительскую прибыль от деятельности венчурных предприятий в случае успеха. Они выполняют подчинённую крупным предприятиям роль. Это могут быть отдельными филиалами крупных комплексов или независимыми сателлитами (формально независимыми, но зависимыми фактически). Они могут быть частными, акционерными и государственными. Венчурные предприятия преимущественно заняты научными исследованиями, инженерными разработками, созданием и внедрением новой техники. К ним примыкают предприятия занятые маркетингом, рекламой, лизингом, инжинирингом, а также фирмы для управленческого консультирования.

Следует особо выделить инженерно-консультационные (инжиниринговые) фирмы, которые специализируются на предоставлении такого рода услуг на внутреннем и международных рынках. Инженерно-консультационные фирмы пользуются статусом формально независимых, т. е. не подчиняются каким-либо промышленным, торговым или строительным фирмам. Осуществляя предпроектные работы, управление строительством объектов, подготовку кадров, оказывая многие другие услуги, инжиниринговые фирмы не ограничивают свои операции возможностями той или иной промышленной или строительной компании и способны оказывать услуги одновременно в ряде отраслей и привлекать к выполнению работ различных поставщиков оборудования и подрядные фирмы. Инжиниринговые фирмы способствуют ускоренному продвижению машинно-технической продукции своих стран за рубеж, поскольку, несмотря на формально независимый статус, они, как правило, поддерживают тесные связи с национальными машиностроительными компаниями. В сферу деятельности инжиниринговых фирм входит также оказание экспортных услуг, включая экспорт сопутствующих лицензий и ноу-хау, что способствует максимальной реализации технологических достижений во внешнеэкономической сфере.

Кроме того, малый бизнес мобилизует значительные финансовые и производственные ресурсы населения. В промышленно развитых странах на каждую тысячу жителей действует 44-75 малых предприятий, на них приходится до 90-95% всех предприятий, их доля в ВНП составляет 55-70%. В частности, США на каждые 10 тысяч населения приходится 921 малое предприятие, в Японии – 555, в странах Восточной Европы – вдвое большее, чем в Украине. В экономике Украины функционирует 200 тыс. малых предприятий, которые в среднем составляет 40 единиц на 10 тысяч населения. Каждый год их количество увеличивается на 15%, и такая динамика в переходный период рассматривается как положительная[1]. Тем не менее с точки зрения экономической перспективы темпы развития малого бизнеса следует считать крайне недостаточными.

Малые предприятия создают огромное количество новых рабочих мест. Особую роль они играют в сфере услуг и торговли. Малые предприятия формируют конкурентную среду.

Малые предприятия имеют более высокую степень выживания в условиях ухудшения экономической конъюнктуры и экономических кризисов; возможность обеспечения получения прибыли за счёт разнообразия или специфичности продукции; совпадение экономических и психологических мотивов труда благодаря возможности хозяину принимать самостоятельно решение.

Но у малых предприятий есть и свои проблемы: разорение в конкурентной борьбе, недостаток своего капитала для финансирования развития предпринимательской деятельности, они не в состоянии внедрять новейшие достижения науки и техники, отсутствие стратегического планирования и недостаточные сведения о рынке, не лучшие кадры, большинство из них имеет более низкую производительность труда, повышают интенсивность труда за счет использования семейного труда, удлинения рабочего дня, оплата труда на мелких предприятиях ниже, чем на крупных, хуже условия труда, отсутствуют социальные льготы работникам. Поэтому необходима поддержка малого предпринимательства со стороны государства. Основные направления этой поддержки: антимонопольная политика государства, налоговые льготы, льготное кредитование, консультирование, подготовка кадров. Существует также взаимопомощь самих мелких предприятий.

В Украине действует Государственный комитет по вопросам развития предпринимательства, создан Союз малых предприятий, который содействует созданию, развитию и функционированию малых предприятий.

В 1996 г. малые предприятия произвели более 10% ВВП Украины. В начале 1997 г. действовало более 93 тыс. малых предприятий, на которых было занято около 5% общего количества работающих в народном хозяйстве. В 1999 году в Украине общее количество малых предприятий превысило 151 тыс.

Однако анализ развития малого предпринимательства в Украине свидетельствует о том, что существенных изменений в развитии этого сектора экономики не происходит. Больше всего отстаёт коммуникационная инфраструктура малого бизнеса, т. е. реклама, связи с общественностью или паблик рилэйшнз, выставочная деятельность. Кроме того, что развитая реклама – составная часть стабильной экономики, она приносит прибыль. В 1998 г. оборот рекламного бизнеса в мире составил 385 млрд. долл., в России – 1,8 млрд., в Украине – только 180 млн. долл.

Основные причины, тормозящие развитие малого бизнеса в Украине:

1. Отсутствие действенного механизму реализации государственной политики по поддержке предпринимательства.

2. Чрезмерно высокий уровень налогообложения.

3. Отсутствие надлежащего нормативно-правового обеспечения развития малого бизнеса, недостаточно отрегулированные отношения субъектов предпринимательской деятельности с органами власти и управления.

4. Несовершенные системы учёта и статистической отчётности, очень ограниченное информационное и консультационное обеспечение.

5. Несовершенна система финансирования и материально-технического обеспечения становления и развития малого бизнеса.

6. Отрицательное отношение к малому бизнесу у большей части населения.

Согласно действующему законодательству в Украине действуют предприятия следующих видов:

· индивидуальное предприятие;

· семейное предприятие;

· частное предприятие;

· коллективное предприятие;

· государственное предприятие, в т. ч. казённое предприятие;

· государственное коммунальное предприятие;

· совместное предприятие;

· предприятие, основанное на собственности гражданина или юридического лица другого государства;

· кооператив;

· арендное предприятие;

· крестьянское (фермерское) хозяйство;

· потребительское общество;

· хозяйственное общество.

Индивидуальное предприятие – предприятие, основанное на частной собственности физического лица и его личном труде.

Семейное предприятие – предприятие, основанное на собственности и труде граждан Украины – членов одной семьи, проживающих вместе.

Частное предприятие – предприятие, основанное на собственности отдельного гражданина Украины, с правом найма рабочей силы.

Коллективное предприятие – предприятие, основанное на собственности трудового коллектива предприятия, кооператива, другого уставного общества, общественной или религиозной организации.

Государственное предприятие – предприятие, основанное на общегосударственной собственности. В соответствии с Законом Украины «О предприятиях в Украине» деятельность государственного предприятия строится на соединении прав собственника имущества (государства) и принципов самоуправления трудового коллектива.

Государственные органы, уполномоченные осуществлять управление государственным предприятием, не имеют права вмешиваться в его хозяйственную деятельность. Они решают вопросы создания предприятия и определения цели и направления его деятельности, его реорганизации или ликвидации, а также осуществляют контроль за эффективностью использования и сохранения доверенного предприятию имущества.

Имущество, находящееся в государственной собственности и закреплённое за государственным предприятием, принадлежит ему на правах полного хозяйственного ведения. Осуществляя это право, предприятие пользуется и распоряжается указанным имуществом и на своё усмотрение может осуществлять по отношению к нему любые действия, не противоречащие Закону. Оно имеет право продавать, передавать, давать в долг, обменивать, сдавать в аренду и т. п. средства производства и материальные ценности другим предприятиям, организациям, гражданам (в т. ч. иностранным), выпускать и реализовать ценные бумаги.

Казённое предприятие: имущество, находящееся в собственности государства и закреплённое за казённым предприятием, принадлежит ему на правах оперативного управления. Осуществляя право оперативного управления, казённое предприятие владеет и пользуется указанным имуществом. Казённое предприятие имеет право распоряжаться закреплённым за ним на правах оперативного управления имуществом, которое находится в государственной собственности и относится к основным фондам предприятия, только с разрешения органа, уполномоченного управлять соответствующим государственным имуществом. Особенности распоряжения другим имуществом казённого предприятия определяются его уставом.

Государственное коммунальное предприятие – предприятие, основанное на собственности административно-территориальных единиц.

Совместные предприятия – предприятия, которые базируются на совместном капитале субъектов хозяйственной деятельности Украины или иностранных субъектов хозяйственной деятельности, на совместном распределении результатов и рисков.

Предприятие, основанное на собственности гражданина или юридического лица другого государства, - предприятие, которое полностью принадлежит иностранному инвестору, т. е. единственным учредителем и собственником которого является отдельный иностранный гражданин или юридическое лицо другого государства.

Кооператив – добровольное объединение граждан для совместного ведения хозяйственной и другой деятельности, основанное на личном участии, использовании личного или арендованного имущества.

Отличительные черты организации управления и условий деятельности кооператива:

- членство в кооперативе предусматривает личное трудовое участие в его деятельности;

- членство в кооперативе может быть прекращено в виде исключения из состава членов кооператива по решению общего собрания;

- равноправие членов кооператива при решении вопросов о его деятельности (член кооператива, независимо от его имущественного или денежного взноса, имеют 1 голос);

- граждане могут быть членами только одного производственного кооператива.

В Украине функционирует два типа кооперативов: производственные и потребительские.

Производственные кооперативы занимаются предпринимательской деятельностью и производством товаров, выполнением работ, а также предоставлением платных услуг предприятиям, организациям, учреждениям и отдельным гражданам.

Потребительские кооперативы удовлетворяют потребности своих членов и других граждан в торговом и другом обслуживании, а также членов кооперативов в жилье, дачах и садовых участках, гаражах и стоянках для автомобилей, в социально-культурных и других услугах. Их деятельность регулируется Законом Украины «О потребительской кооперации».

Мировой опыт свидетельствует о большом разнообразии типов кооперативной деятельности в финансовой, страховой и других сферах деятельности.

Членом кооператива может быть каждый гражданин, который достиг шестнадцатилетнего возраста, который желает и способен принимать участие в деятельности кооператива. Уставом кооператива, кроме индивидуального, может быть предусмотрено коллективное членство. Взаимоотношения между кооперативом и его коллективным членом регулируется договором.

Имущество кооперативов формируется за счёт денежных и материальных взносов (паёв) его членов, произведённой продукции и прибыли, полученной от её реализации, а также поступлений от внереализационной деятельности. Имущество кооператива находится в коллективной (делимой или неделимой) собственности его членов. Полученная прибыль делится между членами кооператива преимущественно по трудовому взносу каждого. В соответствии с уставом, часть прибыли может распределяться в зависимости от размера взноса (пая).

Арендные отношения в Украине регулируются Законом Украины «Об аренде имущества государственных предприятий и организаций». Арендное предприятие – предприятие, созданное на базе арендованного имущества государственного предприятия.

Аренда – основанное на договоре срочное платное владение и пользование имуществом, необходимому арендатору для осуществления предпринимательской и другой деятельности.

Объектами аренды могут быть целостные имущественные комплексы государственных предприятий, организаций или их структурные подразделения (филиалы, цехов, участков); отдельное индивидуально определённое имущество государственных предприятий, организаций. Далеко не все объекты могут быть сданы в аренду в качестве целостных имущественных комплексов. Перечень таких объектов указан в статье 4 Закона Украины «О предприятиях в Украине», а по отношению к другим видам деятельности – дополнительными законодательными актами.

Аренда разрешается во всех отраслях народного хозяйства и может быть использована относительно имущества всех форм и видов собственности. Право сдачи имущества в аренду принадлежит собственнику, в т. ч. иностранным юридическим лицам и гражданам. Арендодателями могут быть также органы и организации, уполномоченные собственниками сдавать имущество в аренду.

Арендаторами могут быть организации арендаторов, созданные членами трудового коллектива государственного предприятия, организации их структурных подразделений; граждане и юридические лица Украины, иностранных государств; международные организации и лица без гражданства.

Трудовым коллективам предоставляется приоритет в праве на аренду предприятия (структурных подразделений). Для этого за решение об аренде необходимо, чтобы проголосовало более половины членов данного трудового коллектива. Лица, желающие стать арендаторами, создают организацию арендаторов.

Сданное в аренду имущество не изменяет собственника. Однако продукция и прибыль, полученная арендатором при использовании этого имущества, является его собственностью. Следовательно, арендатор, пользуясь правом полного распоряжения произведенной продукцией и полученной прибылью, ограничен в распоряжении арендуемого имущества.

В соответствии с действующим в Украине законодательством, передача целостных имущественных комплексов в субаренду запрещена. Арендатор имеет право передавать в субаренду только отдельные машины, оборудование, станки, транспортные средства и здания. По договору об аренде арендатор может претендовать на выкуп в будущем арендованного им имущества, порядок которого регулируется законодательными актами Украины о приватизации.

Арендная плата – фиксированный платёж, который арендатор вносит арендодателю независимо от результатов своей хозяйственной деятельности и определяется как часть прибыли от хозяйственного использования арендуемого имущества.

Крестьянское (фермерское) хозяйство – форма предпринимательства граждан Украины, которые выявили желание производить товарную сельскохозяйственную продукцию, заниматься её переработкой и реализацией. Членами крестьянского (фермерского) хозяйства могут быть супруги, их родители, дети, которые достигли 16-летнего возраста и другие родственники, которые объединились для работы в этом хозяйстве. Крестьянское (фермерское) хозяйство может быть создано одним лицом.

Особой формой организации предпринимательской деятельности являются хозяйственные общества. Хозяйственные общества – общества, учреждения, организации, созданные на условиях договора юридических лиц и гражданами путём объединения их имущества и предпринимательской деятельности с целью получения прибыли. Функционирование хозяйственных обществ регулируется Законом Украины «О хозяйственных обществах», вступившем в силу с 1 октября 1991 г.

К хозяйственным обществам относятся:

· акционерные общества,

· общества с ограниченной ответственностью,

· общества с дополнительной ответственностью,

· полные общества,

· коммандитные общества.

Каждый вид хозяйственных обществ имеет в своём механизме особенности, указанные в их определениях.

Общество с ограниченной ответственностью (ООО или LTD) – общество, которое имеет уставный фонд, разделённый на части, размер которых определяется учредительскими документами. Участники общества несут ответственность в пределах их взносов.

Общество с дополнительной ответственностью – общество, уставный фонд которого разделён на части, размер которых определён учредительскими документами. Участники такого общества несут ответственность по его долгам своими взносами в уставный фонд, а при недостатке этих средств – дополнительно принадлежащим им имуществом в одинаковом для всех участников кратном размере к взносу каждого участника.

Предельный размер ответственности участников предусматривается учредительскими документами.

Полное общество – общество, все участники которого занимаются совместной предпринимательской деятельностью и несут совместную ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом.

Коммандитное общество – общество, которое включает наряду с одним или большинством участников, несущих ответственность по обязательствам общества всем своим имуществом, также одного или больше участников, ответственность которых ограничивается взносом в имущество общества (вкладчиков).

Если в коммандитном обществе принимает участие два или больше участников с полной ответственностью, то они несут совместную ответственность по долгам общества.

Наиболее развитой формой хозяйственного общества является акционерное общество. В странах с развитой рыночной экономикой на акционерные формы хозяйства приходится 30-40% производственных фондов. Акционерное общество – общество, которое имеет уставный фонд, разделённый на определённое количество акций равной номинальной стоимостью, и несёт ответственность по обязательствам только имуществом общества.

Акционеры несут убытки только в пределах стоимости принадлежащим им акций. В случаях, предусмотренных уставом, акционеры, которые не полностью оплатили акции, несут ответственность по обязательствам общества в пределах невыплаченной суммы.

Различают два вида акционерных обществ:

· Открытое акционерное общество – вид акционерного общества, акции которого могут распространяться путём открытой подписки и купли-продажи на биржах.

· Закрытое акционерное общество – вид акционерного общества, акции которого распределяются между учредителями и не могут распространяться путём подписки, покупаться и продаваться на биржах.

Закрытое акционерное общество может быть реорганизовано в открытое путём регистрации его акций в порядке, предусмотренном законодательством о ценных бумагах и фондовой бирже, и внесением изменений в устав общества.

Учредителями акционерного общества могут быть юридические лица и отдельные граждане. Учредители заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию акционерного общества, ответственность перед лицами, которые подписались на акции и третьими лицами. Для регистрации общества разрабатывается Устав. После регистрации акционерное общество приобретает права юридического лица и может начать выпуск своих акций.

Акционерное общество имеет уставный капитал, который представляет собой определённую сумму денег, состоящую из взносов акционеров за членство в акционерном обществе. Размер уставного капитала определяется учредителями акционерного общества. Акционерное общество несёт ответственность не только за уставный капитал, но и за всё имущество. Имущество акционерного общества может быть больше или меньше уставного капитала.

Уставный капитал образуется двумя путями: через публичную подписку на акции и через распределение акций среди учредителей. В первом случае образуется открытое акционерное общество, во втором – закрытое.

Уставный капитал может увеличиваться (за счёт дополнительного выпуска акций или увеличения номинальной стоимости акций) и уменьшаться (за счёт снижения номинальной стоимости акций и выкупа части акций).

В структуре акционерного капитала выделяют собственный и заёмный капитал. Собственный капитал состоит из средств полученных от выпуска и реализации ценных бумаг, и резервного капитала, который образуется в результате отчислений от прибыли и их инвестирования в производство. Заёмный капитал образуется за счёт банковского кредита и средств, полученных от выпуска облигаций.

Высший орган управления акционерным обществом – собрание акционеров, которое избирает совет акционерного общества. Он осуществляет контроль над деятельностью исполнительного органа – правления. Члены совета не могут одновременно быть членами исполнительного органа. Правление осуществляет руководство текущей деятельностью акционерного общества. Работой правления руководит его председатель, который назначается или избирается (согласно уставу). Правление подотчётно только совету акционерного общества и общему собранию акционеров. Контроль над финансовой деятельностью правления осуществляет избранная ревизионная комиссия.

Преимущества акционерной формы хозяйствования:

Финансовые – акционерное общество создаёт механизм оперативной мобилизации крупных инвестиций и регулярного получения прибылей в виде дивидендов от акций.

Экономические – акционерный капитал способствует установлению гибкой системы производственно-хозяйственных связей, оформленных в виде перекрёстного и цепного владения акциями.

Социальные – продажа и распределение акций служит превращению государственной собственности в коллективную и привлекает к собственности значительную часть населения.

Недостатки развития акционерной собственности:

- Возможность при помощи акций централизировать трудовые сбережения и таким образом усилить экономический контроль над значительной частью населения. Так, в США 1% наиболее обеспеченных семей владеют свыше 50% всех акций корпораций, в ФРГ 0,9% семей принадлежит 90% всех акций.

- Миллионы мелких акционеров терпят банкротство, т. е. теряют свои сбережения во время экономических кризисов.

- Купив контрольный пакет акций (в настоящее время иногда достаточно сосредоточить в одних руках менее 5% их общего количества), крупные корпорации устанавливают контроль над мелкими компаниями, а через «систему участий» контролируют капитал других фирм, который в несколько раз превышает их собственные активы.

- Акционерные компании используют разные финансовые махинации на фондовых биржах, получая дополнительную возможность чрезмерного обогащения.

- При помощи акций ведется активно подкуп высших чиновников государственного аппарата, законодателей.

- Акционерная форма предпринимательства используется как средство экономического принуждения для выкупа нерентабельных филиалов крупных монополий.

Различают также

· Чистый холдинг – компания, которая создаётся с целью выполнения функций управления другими компаниями через владение контрольным пакетом акций.

· Смешанный холдинг – акционерное общество, которое кроме функций контроля и управления занимается предпринимательской деятельностью: производственной, транспортной, кредитно-финансовой и т. п.

· Необходимо также различать понятия «фирма» и «предприятие».

Под понятием «фирма» понимают, прежде всего, правовой статус самостоятельной хозяйствующей единицы.

«Предприятие» – отражает технические и внутриорганизационные характеристики.

В мировой практике сложились и широко используются различные организационные и правовые формы построения фирм. Среди них: компании – торговые, промышленные, транспортные и другие объединения предпринимателей; корпорации – группы предпринимателей, представляющих общность интересов возглавляемых ими фирм; акционерные общества и общества (товарищества) с ограниченной ответственностью; холдинговые компании и др.

Постепени самостоятельности фирмы делятся на:

· родительские (материнские) или головные,

· дочерние,

· отделения,

· ассоциированные.

Дочернее общество является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, ведёт хозяйственную деятельность, заключает сделки и т. п. Материнское предприятие не несёт никакой ответственности по обязательствам дочернего общества. Однако последнее осуществляет свою деятельность под контролем материнской фирмы, что обеспечивается владением определённой доли капитала дочернего общества. Последнее может владеть акциями других компаний, которые по отношению к материнской фирме становятся внучатыми обществами.

Общества – внуки, в свою очередь, могут владеть акциями других фирм и т. д.

Степень участия материнской фирмы в капитале дочернего общества может быть разной: ей может принадлежать до 100% капитала дочернего общества. В действительности материнская фирма часто осуществляет контроль над дочерним обществом, располагая значительно менее чем половиной его капитала. Это имеет место, когда остальная доля капитала дочернего общества распределена между многочисленными участниками (акционерными обществами), которые не представляют единый блок, или когда большая часть капитала принадлежит компаниям, которые подконтрольны, в свою очередь, материнской фирме или когда материнская фирма может осуществлять контроль на основе подписанных с дочерней фирмой соглашений, договоров и т. п.

Во многих странах, в частности в США, выделяют следующие организационные формы фирмы:

· индивидуальное владение,

· товарищество (партнёрство),

· С – корпорация,

· S – корпорация либо иная фирма.

[С- и S- это индексы корпораций, присвоенные в соответствии с подглавами «С» и «S» Внутреннего кодекса доходов США, который устанавливает различные налоговые правила для этих двух категорий корпораций).]

Факторы, влияющие на выбор формы фирмы:

- Различия в налогообложении (налоговые правила) для различных форм.

- Иногда выбор формы зависит от внешних условий:

- Высокая степень подверженности коммерческим рискам может, например, способствовать избранию в этом качестве корпорации, при которой её ответственность отделена от ответственности владельцев.

- Налоговые льготы могут способствовать возникновению ограниченного товарищества.

Однако во всех случаях форма бизнеса выбирается предпринимателями. Которые сами отвечают за свои юридические, финансовые и деловые решения.

Согласно классификации организационно-правовых форм хозяйствования в Украине различают организационных форм объединений:

· ассоциация,

· корпорация,

· консорциум,

· концерн,

· объединение.

Ассоциация – договорное объединение, созданное с целью постоянной координации хозяйственной деятельности. Ассоциация не имеет права вмешиваться в производственную и коммерческую деятельность любого из её участников.

Корпорация – договорное объединение, созданное на основе соединения производственных, научных и коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого из участников.

Консорциум – временное уставное объединение промышленного и банковского капитала для достижения совместной цели.

Концерн – уставное объединение предприятий промышленности, научных организаций, транспорта, банков, торговли и т. п. на основе полной финансовой зависимости от одного или группы предприятий.

Объединение – другие объединения предприятий по отраслевому, территориальному и другим принципам.

Среди организационных форм объединений большое значение принадлежит финансово-промышленным группам. Финансово-промышленные группы (ФПГ) – мощные экономически обоснованные промышленно-финансовые объединения разноотраслевого направления, с возможностью перелива капитала из отрасли в другую, в зависимости от спроса на ту или иную продукцию. Они создаются для консолидации материальных, технологических и финансовых ресурсов субъектов хозяйствования всех форм собственности, независимо от отраслевой принадлежности, а также для привлечения не только юридических, но и физических лиц, объединение промышленных, торгово-посреднических и банковских структур. Так, в России в составе ФПГ действует свыше 1500 субъектов хозяйствования, которые дают работу более 3 млн. чел.[2]

Промышленно-финансовые группы могут объединить разные регионы Украины путём объединения их промышленного и финансового капитала через получение прибыли от реализации совместно произведённой продукции. В Украине предусматривается образование двух типов финансово-промышленных групп:

· уставных,

· любой формы собственности.

Уставные ФПГ создаются на основе объединения уставных и договорных капиталов, которые объединяют финансовые ресурсы, все активы и права управления. Участники ФПГ образуют главное предприятие, которое управляет всеми предприятиями входящих в ФПГ.

Если в ФПГ принимают участие предприятия нескольких стран и одно украинское, то план размещения акций предприятия никто не контролирует.

Однако в результате несовершенства и неполноты правовой базы в Украине такая форма объединения промышленного и банковского капиталов фактически отсутствует.

Дата добавления: 2014-01-04