Определение размера, порядок возмещения ущерба причиненного рабочими служащими

Виды и пределы материальной ответственности

2.Виды мат.ответств-ти.Существуют два вида мат. отв-ти:1)ограниченная,2)полная

1)ограниченная мат отв-ть-за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. 2)Полная мат отв-ть работника состоит в его обязанности возмещать причиненный ущерб в полном размере.Работники в возрасте до 18лет несут полную мат отв-ть лишь за умышл причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алког, нарк или токсич опьянения. Мат отв-ть в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:1) когда на работника возложена мат.отв-ть в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при испол работником труд обяз-тей;2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании спец.письм. договора;3) умышленного причинения ущерба;4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;6) причинения ущерба в результате адм.проступка;7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную);8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей

44.Понятие подходящей и не подходящей работы

Раб-ник обязан возместить раб-телю причиненный ему прямой действ-ный ущерб. Размер ущерба, прич-ого раб-телю при утрате и порче имущества, определяется по фактич-ким потерям, исчисляемым исходя из рыноч-х цен, действующих в данной местности на день причин-ия ущерба, но не ниже стоимости имущ-ва по данным бух.учета с учетом степени износа этого имущества. Порядок взыскания ущерба. Взыскание с виновного раб-ика суммы причг-о ущерба, не превыш-ей ср.месячного заработка, произв-ся по распоряж-ю раб-еля. Распоряж-е м.б. сделано не позднее 1мес со дня окончательного установления раб-лем размера прич-ого раб-ком ущерба.Если месячный срок истек или раб-ник не согласен добровольно возместить прич-ый раб-елю ущерб, а сумма прич-ого ущерба, подлежащая взысканию с раб-ика, превышает его ср месячный заработок, то взыскание осущ-тся в судеб.порядке.При несобл-ии раб-лем устан-ого порядка взыскания ущерба раб-ник имеет право обжаловать действия раб-еля в суд.Раб-ник, виновный в прич-ии ущерба рабо-елю, м.добровольно возместить его полностью или частично. С согласия раб-еля раб-ник м.передать ему для возмещения прич-ого ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Дата добавления: 2014-01-04