Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

В общем смысле под этикой управления понимается свод моральных принципов и ценностей, направляющих поведение индивида или группы индивидов


Этика управления.

Но, несмотря на это есть и позитивные моменты во многих организациях. Такие организации ставят размер оплаты менеджеров в зависимость от таких этических факторов, как обращение с работниками или приверженность моральным ценностям компании.

Каждое десятилетие порождает своих обманщиков в бизнесе, политике и общественной жизни, но многочисленность нарушений этики, наблюдавшиеся в начале 21 века, вызывают изумление. Жадность, обман и финансовая нечистоплотность затмила глаза некоторым организациям.

Таким образом, вопросы этики всегда находились в поле зрения менеджеров. Организации стремятся вводить у себя кодексы правил этичного поведения, укрепляют моральные и правовые стандарты и разрабатывают социально ответственные политики.

Менеджеры часто сталкиваются с ситуациями, в которых трудно определить кто прав, кто виноват.

Нормы морали действуют, когда личность предъявляет их себе, контролирует и оценивает их исполнение.

Так по данным опросов общественного мнения в США, 79% респондентов считают сомнительную практику ведения бизнеса широко распространённой. Лишь менее одной трети респондентов верят в честность большинства директоров компаний (самое интересное, что если верить такому утверждению, что мы склонны видеть и замечать вокруг себя только то, что есть в нас самих, то становится действительно немного не по себе).

Более того, свыше 20% обследованных в США работников сообщили о наличии у них достоверной информации о том, что их руководители делают лживые или вводящие в заблуждение заявления для покупателей, допускают дискриминацию при приёме на работу или продвижении по служебной лестнице и нарушают права наёмных работников. ГСМ 21 19.05.2011.

Этика задаёт нормы того, что следует считать правильным и неправильным в поведении и при принятии решений. Этика имеет дело с внутренними ценностями, которые являются частью корпоративной культуры и формируют решения о социальной ответственности с учётом внешних обстоятельств. Этическая проблема присутствует в ситуации, в которой действия индивида или организации могут принести пользу или нанести вред другим.

Этика может быть понята более отчётливо при сравнении с поведением, определяемым законом, и поведением, определяемым свободным выбором.

На рисунке показано, что поведение человека может быть распределено по трём категориям.

Первая категория определяется кодифицированными законами; ценности, и стандарты для этой категории включены в правовую систему, а их соблюдение обеспечивается судопроизводством. Для этой области поведения законодатели устанавливают свод правил, которые люди и организации должны выполнять определённым образом, например, получать права на вождение автомобиля или платить налог с дохода организаций.

Область свободного выбора находится на противоположном краю шкалы; она определяет типы поведения, которые не регламентируются законом и в отношении которых индивиды или организации пользуются полной свободой выбора. Решение менеджера о том, где он будет обедать, или решение компании о тираже выпускаемых CD с записями музыки являются примерами свободного выбора.

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Таким образом, этика изучает мораль | Индивид, который должен сделать этичный выбор в организации, является моральным агентом. Рассмотрим дилеммы, с которыми сталкивается моральный агент в следующих ситуациях

Дата добавления: 2014-01-04; Просмотров: 312; Нарушение авторских прав?


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Рекомендуемые страницы:

Читайте также:
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2020) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление
Генерация страницы за: 0.002 сек.