Студопедия

КАТЕГОРИИ:



Мы поможем в написании ваших работ!

Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Мы поможем в написании ваших работ!

II. ПИТЕР БЛАУ: ИНТЕГРАТИВНАЯ ТЕОРИЯ ОБМЕНА


Институционализация

 

В последней главе книги «Социальное поведение» Хоманс пытается ответить на вопрос о том, как связаны микросоциологические процессы в малых группах с макроструктурами, пользуясь различением «институционального» и «субинституционального».

Фактические, дается схематичное описание процесса институционализации.

В конечном счете: институты исторически вырастают из естественных потребностей индивидов и на базе тех же процессов обмена, из которых возникают неформальные малые группы; но впоследствии институты могут входить в противоречие (конфликт) с субинституциональной сферой.

 

 

 

Главная работа Блау, посвященная социальному обмену: «Обмен и власть в социальной жизни» (1964).

 

Интегративная теория обмена:

§ переформулировка базовых принципов обмена;

§ попытка соединить бихевиоризм с социологизмом, микропроцессы обмена в малых группах с макросоциальными структурами, и вообще: теорию обмена со структурным функционализмом, символическим интеракционизмом и теорией конфликта.

 

Две главные проблемы:

(1) концептуализировать некоторые простые и непосредственные процессы обмена, происходящие в относительно узких рамках взаимодействия лицом-к-лицу;

(2) применить эти концептуальные конструкции для объяснения сложной организации процессов обмена, опосредованных более крупными социальными системами.

 

Логика: от непосредственного межличностного обмена — к опосредованному обмену, т.е. обмену между индивидом и группой и между группами.

 

 

Основные принципы обмена (по Дж. Тернеру, у Блау их семь):

1. «Чем большую выгоду человек ожидает от другого, выполняя определенную деятельность, тем вероятнее, что он будет выполнять эту деятельность». (Здесь объединяются 1-й, 2-й и 3-й постулаты Хоманса).

2. «Чем большим количеством вознаграждений человек обменялся с другим лицом, тем более вероятно возникновение последующих актов обмена благодаря возникшим и направляющим их взаимным обязательствам». — Со временем принцип взаимности кодифицируется как норма взаимности; и ее нарушение ведет к негативным санкциям.



3. «Чем чаще нарушаются при обмене взаимные обязательства, тем меньшей властью располагают стороны, склонные к негативному санкционированию лиц, нарушающих нормы взаимности».

4. «С приближением момента вознаграждения, являющегося результатом определенной деятельности, эта деятельность падает в цене, и вероятность ее осуществления снижается». — (Эквивалент 4-го постулата Хоманса).

5. «Чем больше установилось отношений обмена, тем более вероятно, что управлять этими отношениями будут нормы «справедливого обмена»».

6. «Чем меньше соблюдаются в отношениях обмена нормы справедливости, тем меньше власти имеют стороны, склонные к негативному санкционированию лиц, нарушающих эти нормы».

7. «Чем более стабильный и сбалансированный характер носят отношения обмена между социальными единицами, тем менее сбалансированный и стабильный характер приобретают другие отношения обмена». — (Неравная институционализация альтернатив.)

 

 

Переход от микроуровня к макроуровню:

в нем выделяются четыре ступени:

Ступень 1: Межличностный обмен.

Ступень 2: Дифференциация статуса и власти.

Ступень 3: Легитимация и организация.

Ступень 4: Оппозиция и изменение.

 

Исследование межличностного обмена — не самоцель.

 

«Главная социологическая цель изучения процессов межличностного взаимодействия — фундировать понимание развивающихся социальных структур и эмерджентных сил, характеризующих их развитие».

 

Блау аналитически описал переход от ступени 1 к ступени 4.

 

¨ Пример: концептуализация перехода от ступени 1 к ступени 2.

 

Стороны не всегда в равной степени вознаграждают друг друга, и это отчасти связано с тем, что у одних в руках больше ценных ресурсов, чем у других (это ставит их в особое положение). — Когда в обмене имеет место неравенство, внутри группы появляются разные уровни власти: происходит дифференциация статуса и власти. — Далее, выделив четыре основных типа генерализованных вознаграждений (деньги, социальное одобрение, уважение и уступки), Блау указывает на уступки как на важнейший ресурс для дифференциации власти.

= Те, кто не располагает должным количеством ценных ресурсов для обмена, могут использовать этот ресурс: подчинение другой стороне (или «предоставление себя в генерализованный кредит»).

 

В качестве условий дифференциации власти Блау выдвигает четыре теоремы:

 

1. «Чем больше услуг люди могут предоставить в обмен на особо ценные услуги, тем меньше уступок способны извлечь те, кто их предоставляет».

2. «Чем больше у человека альтернативных источников вознаграждений, тем меньше уступок способны получить те, кто предоставляет ценные услуги».

3. «Чем более способны получатели ценных услуг применять физическую силу и принуждение, тем меньше уступок способны получить те, кто их предоставляет».

4. «Чем в большей степени получатели ценных услуг способны обходиться без тех, кто предоставляет эти услуги, тем меньше уступок получают последние».

 

Там, где часть членов группы вынуждена идти на уступки, а другая сторона может на эти уступки рассчитывать, складывается иерархия власти. — В противном случае, по Блау, складывается иерархия престижа.

 

 

Фундаментальные отличия форм обмена между макроструктурами от форм обмена между микроструктурами:

 

(1) В сложных обменах между макроструктурами возрастает значимость общих ценностей, так как обмены между макроструктурами осуществляются при посредстве этих ценностей.

(2) Сети обмена между макроструктурами обычно институционализированы.

(3) Поскольку макроструктуры — продукт более элементарных процессов обмена, их анализ требует учета нескольких уровней организации.

 

 

Нормы и ценности — связующие механизмы сложных социальных структур.

Нормы относятся к обменам между индивидом и коллективом.



Ценности — к обменам между коллективами.

(Ср. Парсонс, «генерализованные посредники»).

 

Четыре основных типа ценностей: (каждому типу присущи свои особые функции)

(1) партикуляристские: средство интеграции и опора солидарности;

(2) универсалистские: стереотипы, определяющие сравнительную ценность разных сущностей, предоставляемых для обмена (они выполняют функцию расширения возможностей опосредованного обмена);

(3) «ценности, легитимирующие авторитет»: узаконивают распределение власти между членами группы;

(4) «оппозиционные (или революционные) ценности»: обеспечивают социальное изменение и реорганизацию в системах сложного обмена.

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
I. ДЖОРДЖ КАСПАР ХОМАНС: БИХЕВИОРИСТСКАЯ ТЕОРИЯ ОБМЕНА | ЭТНОМЕТОДОЛОГИЯ КАК АЛЬТЕРНАТИВА ТРАДИЦИОННОЙ СОЦИОЛОГИИ

Дата добавления: 2014-01-04; Просмотров: 1274; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Рекомендуемые страницы:

Читайте также:
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2021) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление
Генерация страницы за: 0.004 сек.