Ассоциативные формы предпринимательства

Наряду с унитарными формами организации экономической деятельности предприятий широко распространены собирательные, ассоциативные формы, т.е. объединения предприятий. Ассоциация и союзы - это объединения коммерческих организаций в целях координации предпринимательской деятельности и защиты имущественных интересов. Ассоциация и союзы представляют интересы предпринимателей в государственных органах, оказывают консультации по ведению коммерческой деятельности, маркетингу, менеджменту, коммерческому праву, содействуют подготовке кадров и др. Члены ассоциации и союзов сохраняют свою самостоятельность и права юридических лиц. Наименование ассоциации (союза) должно содержать указания на основной предмет деятельности с включением слова «ассоциация» и «союз».К ним относятся: концерны, консорциумы, тресты, синдикаты, картели, хозяйственные ассоциации.
Объединения предприятий разного вида создаются на договорной основе. Главный принцип их образования - добровольность вхождения предприятий. Предприятия при этом сохраняют права юридических лиц и могут по своему желанию выходить из объединения на условиях, предусмотренных уставом. Но при этом за ними сохраняются обязательства перед партнерами по ране заключенным договорам.

Цель создания ассоциативных структур состоит в осуществлении совместных дорогостоящих инвестиционных проектов, взаимном обслуживании участников ассоциации.

Имущество ассоциации является совместным для ее членов. В целях образования ассоциативного объединения два или более предприятий, организаций, решивших создать ассоциацию, формируют учредительную комиссию. Она рассматривает заявки юридических лиц, желающих вступить в ассоциацию, готовит проекты устава ассоциации и учредительного договора. Устав объединения предприятий утверждается ее учредителями.

Отдельные типы ассоциативных организационных структур:

Концерны - это форма договорных крупных объединений, позволяющая использовать возможности крупномасштабного производства, комбинирования, кооперирования. В нашей стране концерны чаще всего создаются на базе крупных государственных предприятий и объединений. Эти организационно-хозяйственные структуры благодаря масштабам концентрации капитала, производственным мощностям, широким возможностям диверсификации производства в принципе обладают определенной устойчивостью к колебаниям рыночной конъюнктуры, способны выгодно перераспределять инвестиционные ресурсы, концентрировать их на наиболее рентабельных, окупаемых направлениях. Формы организации деятельности и организационных структур концернов весьма разнообразны. С позиции рыночного воплощения идеи централизованного воздействия на предприятия, входящие в концерн, представляет значительный интерес подход, основанный на выделении холдинговой компании, которая является держателем контрольных пакетов акций всех предприятий концерна.

Механизм принятия решений в АО позволяет холдингу влиять на хозяйственные, коммерческие решения предприятий - членов концерна. Хотя эти предприятия остаются в правовом отношении самостоятельными, способен направлять их в русло, соответствующее интересам концерна как целостной хозяйственной структуры. Помимо этого холдинг способен осуществлять ряд функций, связанных с общей предпринимательской деятельностью. В том случае, когда это обусловлено необходимостью и общей пользой, холдинг может осуществлять централизацию и перераспределение финансовых средств участников концерна.

Консорциум - это временное добровольное объединение предприятий, организаций, образуемое для решения конкретных задач и проблем, осуществление крупных инвестиционных, научно-технических, социальных, экологических проектов. В консорциум могут объединяться и крупные, и мелкие предприятия, желающие принять участие в осуществлении проектного или иного предпринимательского замысла, но не обладающие самостоятельными возможностями его осуществления. Консорциум представляет потенциально-эффективный организационно-структурный способ временной интеграции кадров, мощностей, материальных и финансовых ресурсов. Консорциум строится на договорной основе. В отличие от принципа однократности при вхождении в концерн предприятие может быть членом нескольких консорциумов одновременно.

Тресты - форма объединения предприятий, при которой они полностью утрачивают свою юридическую, коммерческую и производственную самостоятельность и подчиняются единому управлению. Классическое определение треста не соответствует практике использования этой организационно-хозяйственной формы в нашей стране (строительные тресты).

Синдикат - это форма договорного объединения предприятий, предполагающая централизацию снабжения членов синдиката и сбыта производимой ими продукции т.о., создание синдиката позволяет устранить конкуренцию между его участниками в области сбыта и закупок сырья.

Коммерческая самостоятельность членов синдиката утрачиваются полностью, производственная - частично. Предприятия синдиката юридически самостоятельны.

Участниками синдиката могут быть не только предприятия, но и объединения, концерны, тресты.

Картель - договорное объединение предприятий, в основе которого лежит соглашение о квотировании объемов производства, ценах реализации, условиях продажи, разграничении рынков сбыта. Предприятия, входящие в картель, юридически самостоятельны. Обычно они осуществляют сбыт продукции на договорных началах, т.е. в соответствии с заключенными между предприятиями договорами.

Хозяйственная ассоциация - это добровольно-договорное объединение предприятий в целях координации производственно-хозяйственной деятельности, углубления специализации и развития кооперационных связей, организации совместной деятельности, минимальной централизации ресурсов. Ассоциативность представляет самую мягкую форму объединения усилий, финансов, ресурсов с целью помочь каждому участнику ассоциации в решении его собственных задач.

В отличие от гораздо более жесткой концерновой формы для хозяйственной ассоциации характерны:

• менее тесные связи между предприятиями - участниками;

• возможность одновременно быть членом сразу нескольких ассоциаций;

• централизация меньшего числа управленческих функций, носящих в большинстве
случаев сервисный характер.

Наряду с государственными предприятиями и предпринимательскими структурами, преследующими цель получения прибыли, существуют и некоммерческие, бесприбыльные предприятия и организации. Это обычно общественные организации, бесприбыльные корпорации, благотворительные фонды, которые финансируются их собственниками, коммерческими структурами, спонсорами. Некоммерческие организации могут быть и самоокупаемыми, зарабатывая средства, получая доход лишь в той мере, в какой это необходимо для достижения уставных целей. Такие организации могут вести коммерческую деятельность, но обращают все свои доходы на некоммерческие цели. Во всяком случае, не образуют и не получают прибыль.

Дата добавления: 2014-01-04