Пошук випускниками вільних вакансій в Інтернеті

І ще дуже важливий момент: спробуйте навчитися «відсортовувати сміття».

Спочатку це буде складно, але з часом, Вам це стане під силу. Уникайте оголошень, у яких мало конкретики, зате багато щедрих обіцянок і знаків оклику на кшталт: "Терміново!" "Суперпропозиція!" "Поспішайте!" "Престижна робота!» Такі оголошення дають численні представники "мережевого маркетингу", які працюють за принципом: "Спочатку купи в нас, а потім продавай". Із недовірою варто ставитися до оголошень, у яких для зворотного зв'язку зазначена а/с.

Серйозна та відповідальна фірма не побоїться залишити свій телефон чи адресу. Але тут також є кілька нюансів. Перегляньте уважно видання, що ін-формують про працевлаштування за два-три останніх місяці. Регулярно повто-рювані оголошення про вакансії викреслюйте зі свого списку. Це або кадрові агентства поповнюють власну базу кандидатів, або фірма, що нині не має потребиу працівниках, закидає сітки з метою знайти фахівця суперкласу, якого гріх буде не взяти на роботу. Нас мають цікавити реальніші пропозиції. Підозрілими є вакансії, в яких зашкалює сукупність професійних вимог. Це не що інше, як бажання отримати за невелику плату хорошого фахівця, проте може бути й таке: керівники, які подають оголошення, просто не орієнтуються у реаліях життя.

У багатьох оголошеннях можна натрапити на фразу: "Заробітна плата від..."чи «Початкова ставка становитиме..." Не ловіться на цю вудку. "Початкова" більшості випадків буде й остаточною. Реально розраховуйте тільки на ту суму, що зазначена в оголошенні. Звичайно, Ви ніколи не зможете знайти в оголошенні відповіді на всі запитання, що цікавлять, але уважніший аналіз оголошення дасть змогу побудувати свої подальші дії щодо отримання запрошення на співбесіду.

У мережі Інтернет існує велика кількість спеціалізованих сайтів присвячених питанням працевлаштування (наприклад, www.job.ru, www.superjob.ru, www.rabota.ru, www.joto.ru і т.д.). Деякі спеціалізовані рекламні видання крім паперового варіанту мають свій аналог і в мережі Інтернет. На таких ресурсах Ви можете познайомитися з вакансіями від роботодавців і кадрових агентств, помістити власне резюме (зазвичай там додається вже готова форма і Вам потрібно тільки відповісти на питання), прочитати цікаві матеріали про ринок праці, особливості процесу працевлаштування, рівень заробітної плати працівників різних спеціальностей.

Дата добавления: 2013-12-13