Формы хозяйствования, их сущность и особенности

Существование различных организационно-правовых форм хо­зяйствования, как показала мировая практика, является важней­шей предпосылкой эффективного функционирования рыночной экономики.

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственном хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязан­ности, быть истцом и ответчиком в суде, Юридические лица долж­ны иметь самостоятельный баланс или смету.

Организации как юридические лица могут быть коммерчес­кими и некоммерческими в зависимости от целей деятельности. Цель деятельности коммерческих организаций — извлечение прибыли, некоммерческие организации не ставят перед собой та­кой цели (рис. 1).

Хозяйственными товариществами и обществами признаются ком­мерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредите­лей (участников) уставным (складочным) капиталом.

Хозяйственные товарищества и общества имеют общие черты: имущество принадлежит им на праве собственности, они являются коммерческими организациями и могут быть участниками других обществ и товариществ. Но имеются и различия. Главное различие состоит в том, что товарищество — это объединение лиц, тогда как общество — объединение капиталов. Общество может быть создано одним лицом, товарищество одним лицом создано быть не может.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного).

Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени това­рищества и несут ответственность по его обязательствам принадле­жащим им имуществом.

Полное товарищество создается и действует на основании учре­дительного договора, который подписывается всеми его участника­ми. В нем должны содержаться наименование юридического лица, место его нахождения, порядок управления, сведения о размере и составе складочного капитала товарищества, об ответственности участников и др.

Управление деятельностью полного товарищества осуществля­ется по общему согласию всех участников. Учредительным догово­ром товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда реше­ния принимаются большинством голосов участников. Каждый уча­стник полного товарищества имеет один голос, если учредитель­ным договором не предусмотрен иной порядок.

Участник полного товарищества обязан участвовать в его дея­тельности в соответствии с условиями учредительного договора. Прибыль и убытки товарищества распределяются между его участ­никами пропорционально их долям и складочном капитале. Участ­ники солидарно несут субсидиарную ответственность своим иму­ществом по обязательствам товарищества. По сравнению с другим и формами хозяйствования полное товарищество имеет такие осо­бенности:

· предпринимательская деятельность участников полного товари­щества признается деятельностью самого товарищества как юриди­ческого лица;

· при недостатке имущества товарищества для погашения долгов кредиторы вправе требовать удовлетворения претензий из личного имущества любого из участников (или всех вместе);

· любой участник полного товарищества занимается предприни­мательской деятельностью от имени товарищества, поэтому для со­здания и функционирования его не требуется устав, устанавливаю­щий компетенцию его органов, единственным учредительным до­кументом такой коммерческой организации служит учредительный договор.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) при­знается товарищество, в котором наряду с участниками — полны­ми товарищами имеются один или несколько участников-вклад­чиков (коммандитистов), которые несут риск убытков от его дея­тельности в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принима­ют участия в осуществлении товариществом предпринимательс­кой деятельности.

По существу, товарищество на вере является разновидностью полного товарищества. Но по сравнению с полным товариществом оно имеет ряд особенностей. Товарищество на вере состоит из двух групп участников: полных товарищей и вкладчиков. Полные това­рищи осуществляют предпринимательскую деятельность от имени товарищества и несут неограниченную и солидарную ответствен­ность по его обязательствам. Вкладчики л ишь делают вклады в иму­щество товарищества, но не отвечают своим личным имуществом по его обязательствам. Таким образом, эта форма хозяйствования представляет возможность привлечения дополнительных средств за счет имущества вкладчиков, что составляет ее преимущество по сравнению с полным товариществом. Вкладчик не принимает учас­тия не только в предпринимательской деятельности, но и в управле­нии делами товарищества на пере.

Вкладчик товарищества на вере имеет право:

1)получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на
его долю в складочном капитале;

2)знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества;

3)по окончании финансового года выйти из товарищества и по­лучить свой вклад;

4)передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу.

Хозяйственные общества могут создаваться в форме общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной от­ветственностью, акционерного.

Обществом с ограниченной ответственностью признается учреж­денное одним или несколькими лицами общество, уставный капи­тал которого разделен на доли определенных учредительными до­кументами размеров; участники общества не отвечают но его обяза­тельствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью обще­ства, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Учредительными документами общества с ограниченной ответ­ственностью являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Если общество учрежда­ется одним лицом, его учредительным документом является устав.

Уставный капитал составляется из вкладов участников и не мо­жет быть менее суммы, определенной законом об обществах с огра­ниченной ответственностью. Высшим органом общества с ограни­ченной ответственностью является общее собрание его участников. Для осуществления текущего руководства его деятельностью созда­ется исполнительный орган (коллегиальный и (или) единолич­ный), подотчетный общему собранию участников.

Прибыль в обществе с ограниченной ответственностью распре­деляется пропорционально вкладам в уставный капитал. Общество может быть добровольно реорганизовано или ликвидировано. Оно вправе преобразоваться в акционерное общество или в производ­ственный кооператив.

Обществом с дополнительной ответственностью называется уч­режденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно не­сут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

Такое общество является разновидностью общества с ограни­ченной ответственностью, и на него распространяются все соответ­ствующие правила. Оно занимает промежуточное положение меж­ду обществами и товариществами.

Акционерным обществом (АО) признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участни­ки акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обяза­тельствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью об­щества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Учредительным документом акционерного общества является устав. Трудовое участие в акционерном обществе необязательно. Прибыль' в виде дивидендов распределяется пропорционально вкладам (акциям).

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, призна­ется открытым. Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым.

Открытое акционерное общество (ОАО) отличается от закры­того (ЗАО) по числу акционеров и размеру уставного капитала. В ОАО число акционеров не ограничено, а в закрытом число участ­ников не должно превышать числа, установленного законом, Если это произошло, ЗЛО должно в течение года быть преобразо­вано в ОАО.

Акционерное общество может выпускать обыкновенные и при­вилегированные акции. Обыкновенные акции являются голосую­щими, размер дивиденда по ним и их ликвидационная стоимость заранее не предусматриваются.

Привилегированные акции могут быть нескольких типов, в каждом типе — одинаковый номинал и набор прав. Их доля в об­щем объеме уставного капитала акционерного общества не должна превышать 25 %. Дивиденды по привилегированным акциям и их ликвидационная, стоимость могут быть определены в твердой сум­ме, в процентах или а ином порядке; если эти условия не оговоре­ны, они выплачиваются так же, как по обыкновенным акциям. Привилегированные акции неголосующие, за исключением случа­ев, предусмотренных в законе об акционерных обществах (напри­мер, вопрос реорганизации и ликвидации АО).

Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание его акционеров. В обществе с числом акционеров более 50 создается Совет директоров (наблюдательный совет). Ис­полнительный орган общества может быть коллегиальным (правле­ние, дирекция) и (или) единоличным (директор, генеральный ди­ректор). Директор осуществляет текущее руководство деятельнос­тью общества и подотчетен Совету директоров и общему собранию акционеров.

Акционерное общество в праве преобразовываться в общество с ограниченной ответственностью или в производственный коо­ператив.

Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной произ­водственной или иной хозяйственной деятельности (производ­ство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имуще­ственных паевых взносов. Это коммерческая организация. Член­ство в кооперативе возможно как для юридических, так и для фи­зических лиц.

Учредительным документом производственного кооператива является устав, утвержденный общим собранием его членов. Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соот­ветствии с их трудовым участием, если иной порядок не предусмот­рен законом и уставом кооператива. В таком же порядке распреде­ляется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требований его кредиторов.

Высшим органом управления кооператива является общее со­брание его членов. Каждый член кооператива имеет один голос при принятии решении общим собранием. Исполнительными органа­ми кооператива являются правление и (пли) его председатель.

Производственный кооператив может быть добровольно реорга­низован в хозяйственное товарищество и общество по единогласно­му решению его членов или ликвидирован.

Отличия производственного кооператива от товариществ и об­ществ заключаются в следующем:

· производственный кооператив основан на добровольном объе­динении физических лиц — граждан, не являющихся индивидуаль­ными предпринимателями, но участвующих в деятельности коопе­ратива личным трудом;

· полученная в кооперативе прибыль распределяется с учетом тру­дового участия, а не имущественного вклада (пая);

· предусмотрен обязательный минимум членов кооператива, в от­личие от обществ кооператив не может функционировать в качестве компании одного лица.

Унитарным предприятием признается коммерческая организа­ция, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по долям (паям).

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только го­сударственные и муниципальные предприятия.

Возглавляет унитарное предприятие руководитель, который на­значается собственником либо уполномоченным собственником органом и им подотчетен.

В зависимости от того, какие права представляет учредитель, унитарные предприятия подразделяют на две категории:

· унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;

· унитарные предприятия, основанные на праве оперативного уп­равления.

Право хозяйственного ведения — это право государственного или муниципального предприятия владеть, пользоваться и распоря­жаться имуществом собственника в пределах, установленных зако­ном или иными правовыми актами.

Право оперативного управления — это право казенного пред­приятия владеть, пользоваться и распоряжаться закрепленным за ним имуществом собственника в пределах, установленных зако­ном, в соответствии с целями его деятельности, заданиями соб­ственника и назначением имущества. Фирменное название пред­приятия, основанного на праве оперативного управления, долж­но содержать указание на то, что предприятие является казен­ным.

Право хозяйственного ведения шире права оперативного управ­ления, то есть предприятие, функционирующее на основе права хо­зяйственного ведения, имеет большую самостоятельность, чем предприятие, основанное на праве оперативного управления.

Собственник унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприя­тия, за исключением случаев, когда в банкротстве предприятия ви­новат сам учредитель. Российская Федерация несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при не­достаточности его имущества. Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, в принципе не может быть бан­кротом.

Унитарные предприятия по сравнению с другими коммерчески­ми организациями имеют ряд особенностей:

· не наделяются правом собственности на закрепленное за ними имущество, собственником имущества остается учредитель, то есть государство;

· имущество унитарного предприятия является неделимым и ни при каких условиях не может быть распределено по долям и паям, в том числе между работниками унитарного предприятия;

право ответственности сохраняется за учредителем, а имущество закрепляется за унитарным предприятием лишь на ограниченном вещном праве (хозяйственного ведения либо оперативного управ­ления);

во главе предприятия единоличный руководитель, который на­значается собственником либо уполномоченным им органом.

Фермерское (крестьянское) хозяйство представляет собой форму свободного предпринимательства в аграрном секторе экономики, осуществляемого па принципах экономической выгоды.

Право на создание фермерского хозяйства имеет каждый дееспо­собный гражданин Российской Федерации, достигший 18-летнего возраста, имеющий опыт работы в сельском хозяйстве и сельскохо­зяйственную квалификацию либо прошедший специальную подго­товку.

Фермер осуществляет деятельность без образования юридичес­кого лица, в качестве индивидуального предпринимателя. Таковым он признается с момента государственной регистрации крестьянс­кого (фермерского) хозяйства.

Членами крестьянского хозяйства могут быть трудоспособные члены семьи и другие граждане, совместно ведущие хозяйство. В случаях производственной необходимости в фермерском хозяйстве разрешено использовать наемный труд.

Источниками формирования имущества фермерского хозяйства являются:

· денежные и материальные средства членов фермерского хозяй­ства;

· доходы, получаемые от реализации продукции и другой хозяй­ственной деятельности;

· доходы от ценных бумаг;

· кредиты банков;

· дотации из бюджета:

· безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования предприятий и граждан.

Фермерские хозяйства могут быть организованы в результате ре­организации коллективных предприятий, трансформации личного подсобного хозяйства в фермерское, создания на базе вновь выде­ленных земель.

К некоммерческим организациям относятся потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации (объеди­нения), благотворительные и иные фонды, финансируемые соб­ственником учреждения, объединения юридических лиц (ассоциа­ции и союзы).

Дата добавления: 2013-12-13