Страх. стаж

Понятие труд. стажа, его юр. знач-е и виды.

Трудовой стаж - это продолжительность трудовой, иной общественно-полезной деятельности, а также некоторых периодов времени, с которыми связаны правомочия граждан в сфере соцобеспечения.

Трудовой стаж имеет юридическое значение в обеспечении граждан пенсиями, пособиями по временной нетрудоспособности. В этом случае он выполняет 2 функции:

1 - функция условия, определяющего право на обеспечение (ст.7 ФЗ о трудовых пенсиях);

2 - функция регулятора значения обеспечения.

Трудовой стаж играет роль юридического факта. В некоторых случаях он выступает как один из элементов фактического состава (трудовая пенсия по старости). В других он является основным элементом (пенсия за выслугу лет). В третьих случаях стаж влияет на объем правомочий граждан.

Трудовой стаж относится к числу действий. При этом он является непрерывным или повторяющимся действием, т.е. состоянием, в процессе которого происходит активная деятельность субъектов правоотношения.

В законодательстве трудовой стаж измеряется в количественном и качественном отношениях:

- количественное измерение стажа отражает продолжительность трудовой и иной деятельности,

- качественное измерение дает представление о характере работы гражданина.

Исходя из этого выделяют следующее виды трудового стажа:

а) общий трудовой стаж.

б) спец.трудовой стаж, в т.ч. выслуга.

в) непрерывный трудовой стаж.

г) страховой стаж.

Правовые нормы о трудовом стаже содержатся в различных НПА. Нормы права о ТС в своей совокупности составляют правовой институт ТС, который находится в общей части отрасли прав.

Страховой стаж - это суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов.

Регулируется:

1. ФЗ об основах обязательного социального страхования от 16.07.99г.

2.ФЗ о трудовых пенсиях в РФ-это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы или иной деятельности, в течении которой уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Периоды трудовой или иной деятельности засчитываются в страховой стаж при условии, что они выполнялись на территории РФ. Периоды, осуществляемые за пределами РФ, в случаях, предусмотренных законодательством РФ и международным договором, либо в случае уплаты страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

Иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж:

1. Прохождение военной службы, другой приравненной к ней службы, предусмотренной законом РФ о пенсионном обеспечении из проходивших военную службу (ОВД, гос. противопожарная инспекция, госнаркоконтроль, органы и учреждения уголовной исполнительной системы).

2. Получение пособия по гос. соц. страхованию в период временной нетрудоспособности (пенсионный фонд расширительно толкует это положение: в период отпуска по беременности и родам выплачивается пособие).

3. Уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им 1,5 лет, но не более 3-х лет в общей сложности.

4. Получение пособия по безработице, участие в оплачиваемых общественных работах, переезд по направлению гос. службы занятости в другое место для трудоустройства.

5. Содежание под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной отв-ти, репрессированных и впоследствии реабилитированных, период отбывания наказания в местах лишения свободы и в ссылке.

6. Уход трудоспособного лица за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или за лицом достигшим возраста 80 лет.

Эти периоды включаются в страховой стаж при условии, если им предшествовали или за ними следовали периоды работы или иной деятельности, когда уплачивались взносы, независимо от продолжительности.

Исчисление всех видов стажа осуществляется 2-мя спосбами:

1. Календарный (фактически отработанное время),

2. Льготный: удлиненное исчисление ст.12 ФЗ о труд пенсиях(сезон приравнивается к году) и кратное: для определения выслуги лет (для военнослужащих).

Порядок утверждения стажа определяется ст.13 ФЗ о трудовых пенсиях и в соответствии с правилами подсчета и подтвеждения трудового стажа для установления трудовых пенсий: ПП 24.07.02г. (индивидуальный персонифицированный учет)

Дата добавления: 2013-12-13