Назначение и выплаты ПВН

Исчисление пособий. Определение заработка для исчисления пособий

Пособие исчисляется из заработка раб-ка: берется месячный оклад с учетом постоянных доплат, надбавок, премий. При сдельной оплате труда принимается во внимание заработок за 2 последних календарных месяца перед месяцем нетрудосп-ти; далее заработок делится на число рабочих дней по графику месяца нетрудосп-ти. Т.о. определяется средн. дневной заработок, кот. умножается на кол-во дней нетрудосп-ти.

ПВН выплачивается по окончанию ВН в первые дни выхода на работу. ПВН выплачивается раб-лем в счет причитающихся с него взносов на соц. страхование. Больничные листы хранятся у раб-ля.

Примеры р-ров ПВН:

1) Если причиной ВН является труд. увечье \ проф. заболевание, то ПВН в р-ре 100% ср. заработка.

2) Если причиной ВН является общее заболевание, не связ. с выполнением труд. обяз-тей, то р-р ПВН завис. от продолжительности непрерыв. труд. стажа:

- 100% - при 8 лет и более;

- 80% - от 5 до 8 лет;

- 60% - до 5 лет.

3) Инвалиды ВОВ и лица приравненные к ним - 100% заработка

4) Работники, имеющие 3-х и более детей, не достигших 16лет (18 - для учащихся) - 100%.

5) Круглые сироты до 21года и имеющие труд. стаж до 5лет - 80%.

6) Пострадавшим от радиац. возд-я - 100%.

Пособия назначаются по месту работы рабочего или служащего (где находится его трудовая книжка).

Все пособия выплачиваются администрацией предприятия в счет причитающихся с них взносов на соц. страхование.

Пособия назначаются и выплачиваются по месту работы рабочего или служащего и в том случае, если нетрудоспособность наступила вне места нахождения предприятия (например, во время командировки, в период отпуска и пр.).

Рабочие и служащие предъявляют больничный листок администрации предприятия в день выхода на работу по окончании ВН. Ко времени очередной выплаты з\п больничный листок может быть предъявлен к оплате и в том случае, если нетрудоспособность еще продолжается.

Администрация вносит необходимые отметки в разделы больничного листка "Заполняется табельщиком" и "Заполняется отделом кадров"...

Больничные листки как оплаченные, так и не подлежащие оплате, а также все другие документы, представленные для выплаты пособий (справки, акты, обратные талоны к путевкам и др.), хранятся в бухгалтерии предприятия наравне с денежными документами. Больничные листки хранятся отдельно от всех других расходных документов.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы. В таком же порядке выплачивается пособие при отпуске для лечения в туберкулезном санатории.

Дата добавления: 2013-12-13