Морские круизы

Трудовая дисциплина, правила внутреннего трудового распорядка. Виды, порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий. Специальная дисциплинарная ответственность (ответственность по дисциплинарным уставам). Материальная ответственность работников.

Трудовая дисциплина, правила внутреннего трудового распорядка. Трудовая дисциплина - это институт трудового права, регулирующий внутренний трудовой распорядок, устанавливающий трудовые права и обязанности работников и администрации, меры поощрения и взыскания за выполнения или невыполнение трудовых обязанностей.

Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативно-правовой акт, принимаемый и действующий исключительно в пределах предприятия.. Они утверждаются трудовым коллективом по представлению собственника и профсоюзного комитета на основе типовых правил внутреннего трудового распорядка.

Трудовая дисциплина обеспечивается путем применения 2 основных методов воздействия на работника:

1) метод убеждения основан на воспитании у работника сознательного отношения к своим трудовым обязанностям. Метод убеждения - это меры дисциплинарного поощрения (объявление благодарности, выдача премии, награждение ценным подарком ит.д.)

2) метод принуждения - способ воздействия на работника, обеспечивающий выполнение им трудовых обязанностей вопреки его воле. Юридическая форма данного метода — дисциплинарные взыскания (увольнение, выговор).

Виновное нарушение дисциплины труда, неисполнение трудовых обязанностей работником является дисциплинарным проступком, т.е. 1-им из видов правонарушений. За совершение дисциплинарного проступка работодатель вправе применить определенные меры дисциплинарного взыскания.

Дисциплинарное взыскание — это мера правового влияния, применяемая к лицу, совершившему дисциплинарный проступок. КЗоТ устанавливает 2 вида: выговор и увольнение.

За каждый дисциплинарный проступок может быть наложено только 1 дисциплинарное взыскание. До наложения взыскания от работника должно быть затребовано письменное объяснение.

Взыскание налагается не позднее 1 месяца со дня обнаружения и не позднее б месяцев со дня совершения проступка.

Приказ о наложения взыскания с указанием мотивом его применения объявляется работнику под расписку. Работник вправе обжаловать приказ в органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.(Комиссия по трудовым спорам или местный суд). Срок действия взыскания 1 год. В это время к работнику не применяются меры поощрения.

Еслив течение года со дня наложения взыскания работник не будет подвергнут новому взысканию, то он считается не подвергавшимся дисциплинарному взысканию. Взыскание может быть снято до истечения года применившим его органом, если подвергнутый взысканию не совершил нового проступка и проявил себя как добросовестный работник.

По определению "Краткого словаря международной туристской терминологии" – "круиз - это морская или речная поездка на теплоходе, используемом как средство перевозок, размещения, питания, развлечений, включающая в программу береговое обслуживание".

Круиз - это уникальный туристский продукт, сочетающий в себе транспортировку, размещение и развлекательную программу. Основным местом пребывания пассажиров в течение круиза является корабль.

Средства морских пассажирских перевозок классифицируются следующим образом:

1) пассажирские лайнеры регулярных линий каботажного плавания — в пределах прибрежных территориальных вод государства;

2) пассажирские лайнеры регулярных линий международных рейсов между портами различных государств или между портами одного государства, но с заходом в порт иностранного государства;

3) пассажирские лайнеры регулярных трансокеанских линий;

4) круизные суда (cruises ships), совершающие 5-15-дневные и более продолжи тельные рейсы с заходом в несколько портов различных государств и с кратко временной (1-2 дня) стоянкой;

5) паромы (ferry), совершающие регулярные грузопассажирские перевозки;

6) суда для перевозки специальных категорий пассажиров, например, паломников (special trade passanger ship). Их оборудование и эксплуатация регулируются специальными требованиями — Special Trade Passanger Ships Agreement;

7) высокоскоростные суда (fast ferry) для пассажирских паромных перевозок — на воздушной подушке, катамараны, суда на подводных крыльях;

8) парусные суда, в том числе учебные и экскурсионные; яхты (парусные, парус но-моторные и других типов);

9) круизеры и моторные лодки всех типов;

10) специальные экскурсионные суда, в том числе с прозрачным дном, и туристские подводные лодки;

11) морские плавучие отели (ботели).

Круизные маршруты можно разделить как:

1) кольцевые маршруты в определенном бассейне, например, Средиземного моря, с заходом в 8-12 портов различных прибрежных стран и популярных морских курортов;

2) маршруты open jaw, например, вокруг Европы, Скандинавии и другие, когда туристы следуют только в один конец маршрута; Open-jaw (англ. «открытая пасть») — в тарификации авиаперевозок разновидность незамкнутого маршрута «туда и обратно», представляющего собой вилку.

3) кратковременные выходы в море на 2-3 дня. Это так называемые рейсы «в никуда». Нередко такие рейсы используются для специальных целей, например, для организации игорного бизнеса. Например, в Израиле игорный бизнес запрещен, но на судах, покидающих границы территориального моря, таковое азартное развлечение допустимо.

4) прибрежные морские экскурсии и прогулочные рейсы;

5) длительные маршруты и кругосветные путешествия продолжительностью до полугода.

По географии активной круизной деятельности выделяются: бассейн Мексиканского залива, Карибского моря, Панамский канал; бассейн Средиземного моря; круизы вокруг Скандинавии с заходом в глубокие норвежские фьорды; круизы вокруг Европы с посещением столичных городов, круизы в Балтийском м продолжительные круизы из Северной Америки вокруг мыса Доброй Надежды, Индийский океан и далее в Индонезию и Австралию; круизы в Океании; круизы и районе Австралии.

Зарубежные круизы традиционно организуют:

• по Средиземному и Адриатическому морям:

• вокруг Европы с посещением Британских островов и острова Исландия;

• по Скандинавским странам с посещением Санкт-Петербурга;

• в США, Канаду и Аляску, в том числе из Тихого океана в Атлантический через Панамский канал или вокруг Южной Америки;

• через Аравию (Суэцкий канал) в Индийский океан;

• по островам южной части Тихого океана (Австралия и Новая Зеландия);

• к Гавайским островам и но Карибскому бассейну и другие.

Большая часть операторов круизов объединена в профессиональную международную ассоциацию - Cruise Linc International Association (CLIA). Она осуществляет координацию круизного бизнеса в международном плане.

CLIA делит морские маршруты в зависимости от стоимости дня проживания на 4 категории:

1) экономичные ($75-150 в день, суда компании Festival, TUI-Thomson, а также бывший флагман "Шота Руставели" ныне "Асседо"),

2) классические ($100-200 в день, компании Carnival. Norwegian, Costa Cruises),

3) премиум-круизы ($ 150-400 в день, компании Princess, Royal Caribbean, Holland America)

4) круизы класса "люкс " (до $ 1000 в день, компании Cunard, Silversea Cruises, Radisson Seven Seas., Crystal.)

5) ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ КРУИЗЫ-ЛЮКС. (более 1000 $ в день)

Наиболее крупные круизные компании мира:

1) Carnival Cruise Lines

2) Norwegian Cruise Line

3) Celebrity Cruises.

Дата добавления: 2013-12-13