КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда
Сроки проведения аттестации рабочих мест Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
Для организации и проведения аттестации руководителем организации создается аттестационная комиссия, а также устанавливается график проведения работ по оценке рабочих мест по условиям труда. В состав аттестационной комиссии включаются: представители от работодателя; специалист по охране труда; представители от профсоюзной организации; представители от аттестующей организации; председатель аттестующей комиссии — представитель работодателя.
Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда предполагает всестороннюю оценку условий труда в соответствии со следующими требованиями: оценка соответствия условий труда гигиеническим требованиям; оценка травмоопасности на рабочих местах; оценка обеспеченности сотрудников средствами индивидуальной защиты; комплексная оценка условий труда.
Датой начала проведения аттестации считается издание приказа руководителя организации о проведении оценки рабочих мест по условиям труда, а также утверждение графика проведения аттестации. Аттестация вновь созданных рабочих мест должна проводиться не позднее чем через 60 суток после введения их в эксплуатацию. Аттестация рабочих мест должна проводиться не реже чем раз в пять лет со дня проведения предыдущей аттестации по условиям труда.
Результаты проведения аттестации рабочих мест на предприятии оформляются аттестационной комиссией форме отчета об аттестации, в который включаются: приказ об утверждении аттестационной комиссии и график проведения мероприятий; список рабочих мест, подлежащих аттестации; карты аттестации рабочих мест; сводная ведомость по результатам аттестации рабочих мест; общая таблица классов условий труда; план действий и мероприятий по улучшению условий труда; протокол заседания аттестационной комиссии о результатах проведения аттестации рабочих мест на предприятии; сведения об аттестующей компании (включая копии аттестата аккредитации и решения о внесении в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест); протоколы заседаний аттестационной комиссии;
Дата добавления: 2013-12-14; Просмотров: 299; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |