Характеристика полномочий звеньев организационной структуры центрального банка

В соответствии с иерархией власти и полномочиями, к организационному блоку системы центрального банка относятся Совет директоров (Генеральный со­вет, Правление), территориальные центральные банки, их филиалы и отделения, РКЦ, полевые учреждения банка и предприятия инфраструктуры. Каждое из звеньев имеет свои полномочия, установленные законодательством. Рас­смотрим их подробнее.

Начнем с верхнего эшелона власти – Совета директо­ров, призванного решать наиболее значимые вопросы, от­ражающие его целевую ориентацию. Так, в рамках своей функции денежно-кредитного регулирования во взаимо­действии с Правительством Российской Федерации, как отмечалось, разрабатывает и проводит единую государ­ственную денежно-кредитную политику, монопольно осу­ществляет эмиссию наличных денег и организует наличное денежное обращение, выступает кредитором последней инстанции для кредитных организаций, организует систему их рефинансирования.

Реализацию возложенных на центральные банки пол­номочий обеспечивают их руководители. В частности, Председатель Центрального Банка Российской Федерации:

– действует от имени Банка;

– представляет без доверенности его интересы в отно­шениях с органами государственной власти, коммер­ческими банками, организациями зарубежных стран и международными организациями, другими учреж­дениями и организациями;

– назначает на должность и освобождает от должности заместителей Председателя Банка России, распреде­ляет между ними обязанности;

– подписывает приказы и издает указания, обязатель­ные для всей системы Банка России.

Полномочия второго уровня системы Центрального банка Российской Федерации не менее определенны, К нему относятся территориальные банки – главные территориальные управления и их отделения, расчетно-кассовые центры, национальные банки. Данные территориаль­ные учреждения не обладают статусом юридического лица, они действуют от имени Банка России по доверенности. Их права ограниченны. В частности, они не имеют права принимать решения, носящие нормативный характер, вы­давать гарантии и поручительства, векселя и другие обяза­тельства без соответствующего разрешения Совета дирек­торов Банка России.

Главные территориальные управления без согласова­ния с Банком России не имеют также права продавать и отчуждать здания и сооружения. Баланс главного терри­ториального управления является составной частью баланса Банка России.

Отношения главных управлений с коммерческими бан­ками, предприятиями и организациями строятся на базе договоров, заключенных ими от лица Банка России, в связи с чем ответственность по данным договорам несет его цент­ральный аппарат.

Рассматриваемые нами учреждения второго уровня органов управления Банка России выполняют часть его функций на соответствующих территориях. Их главной задачей является обеспечение единства федеральной политики в области денежно-кредитных отношений, над­зора за деятельностью коммерческих банков.

Немаловажное значение здесь имеет также деятельность расчетно-кассовых центров – составной части глав­ных территориальных управлений и соответственно струк­турных подразделений Банка России. Организованные по региональному принципу РКЦ включают:

1) головной расчетно-кассовый центр;

2) межрайонный расчетно-кассовый центр;

3) районный расчетно-кассовый центр.

РКЦ выполняет следующие возложенные на него пол­номочия:

– обеспечивает межбанковские и внутрибанковские расчеты кредитных учреждений, расположенных на территории его обслуживания;

– проверяет реализацию коммерческими банками тре­бований обязательного резервирования, достовер­ность расчетов, своевременность и полноту прове­денных перечислений;

– участвует в предоставлении коммерческим банкам кредитов Банка России (в порядке передоверия);

– по распоряжению главного территориального управ­ления проводит проверки и применяет санкции к кредитным учреждениям;

– определяет предельные остатки наличных денег в кассах коммерческих банков и других юриди­ческих лиц, расположенных на территории его обслу­живания;

– проводит оперативный контроль за соблюдением кассовых операций;

– во взаимодействии со специализированными служ­бами доставки обеспечивает централизованное экс­педирование почтовых расчетно-денежных докумен­тов на внутрирегиональном и межрегиональном уровнях и др.

Третий уровень системы Банка России – полевые учреждения – в своих полномочиях имеет определенные учреждения особенности. В основном это связано с «двойным» подчи­нением центральному банку и органам Министерства обо­роны Российской Федерации. С одной стороны, полевые учреждения, как отмечалось, выступают составной частью системы Банка России. Решения о создании и ликвида­ции полевых учреждений принимает Совет директоров (по согласованию с Генеральным штабом Вооруженных сил Российской Федерации). С другой стороны, полевые учреж­дения комплектуются из числа военнослужащих, которые, руководствуясь военным законодательством, должны соблюдать принцип единоначалия. Согласно банковскому законодательству, полевые учреждения являются воин­скими учреждениями и в своей деятельности руководству­ются воинскими уставами, а также Положением о полевых учреждениях Банка России, утверждаемым совместным решением Банка России и Министерства обороны Россий­ской Федерации.

Подобного рода двойственность делает полевые учреж­дения, с одной стороны, похожими на банковские учреж­дения, с другой – существенно отличными от них.

Схожесть проявляется в том, что полевые учреждения:

1) занимаются банковским обслуживанием юриди­ческих и физических лиц;

2) могут по разрешению Банка России эмитировать наличные деньги в обращение;

3) осуществляют в связи с деятельностью обслужива­емых ими лиц организацию денежного обращения (наличных и безналичных расчетов);

4)при необходимости по решению Банка России выполняют полномочия РКЦ, выполняющих, как отмечалось, межбанковские и внутрибанковские расчеты кредитных учреждений, расположенных в данном регионе;

5) в своей банковской деятельности регулируются исключительно федеральными законами и норматив­ными актами Банка России.

Не менее заметно и отличие полевых учреждений от банков обычного вида. Отличие состоит в том, что:

1) клиентами полевых учреждений является особая категория лиц – воинские части, учреждения и орга­низации Минобороны России и иных государствен­ных органов; юридические лица, обеспечивающие безопасность Российской Федерации; физические лица, проживающие на территории объектов, обслу­живаемых, в соответствии с их особым статусом, только полевыми учреждениями;

2) полевые учреждения, как правило, не имеют полно­мочий по банковскому надзору, контролю и регули­рованию (за исключением регулирования денежного обращения);

3) вопросы дислокации полевых учреждений должны согласовываться с Банком России;

4)полевые учреждения могут создаваться и функцио­нировать непосредственно в гарнизонах, для обслу­живания российских войск, расположенных за пре­делами страны, создаваться и функционировать в этой связи на территории иностранных государств;

5)в своей деятельности полевые учреждения руковод­ствуются, о чем уже говорилось, как военным зако­нодательством, регулирующим их деятельность как воинских учреждений, так и банковским законода­тельством, регулирующим их банковскую деятель­ность, а также нормативными актами Банка России.

Огромную роль в организации деятельности учрежде­ний центрального банка играют учреждения инфраструк­туры, поддерживающие его эффективное функционирова­ние. Среди них:

– учреждения, поддерживающие его функциональную деятельность в области регулирования денежного оборота; к ним можно отнести вычислительные центры, центральные хранилища, Российское объ­единение инкассации и др.;

– учреждения, организующие информационное обес­печение центрального банка. Не случайно в струк­туре управления Центрального банка Российской Федерации функционирует Департамент информа­ционных систем, руководителем которого по долж­ности является заместитель Председателя Банка Рос­сии, в его обязанности входит также решение вопросов, связанных с Главным центром информа­тизации, Межрегиональным центром информа­тизации, развитием информационной системы, электронных банков данных, сбора и обработки информации. Важное место здесь занимают также структуры, обеспечивающие безопасность и защиту банковской информации, защиту платежных докумен­тов;

– учреждения, обеспечивающие надлежащее функци­онирование системы с позиции ее технической сто­роны. При Банке России действуют различные тех­нологические центры;

– учреждения, обеспечивающие подготовку и перепод­готовку банковского персонала, методическую сто­рону деятельности учебных центров;

– учреждения, организующие научные исследования банковской сферы.

В структуре центрального аппа­рата Банка России функционирует Департамент исследований и информации. Немалую роль здесь играют различные консультационные структуры (советы, центры), создаваемые в международной практике не только в верхних эшелонах власти, но и на уровне территориальных банков. Ряд цент­ральных банков за рубежом поддерживают тесные контакты с научными центрами (научно-исследова­тельскими институтами), высшими учебными заве­дениями, организующими исследования банковской сферы на договорных началах. Центральные банки за рубежом практикуют комплексные исследования важнейших проблем экономики и денежного обра­щения, организуют научные дискуссии, позволя­ющие определить перспективу развития денеж­но-кредитных отношений в рыночной экономике.

Ведущую роль в организации деятельности банковского персонала играет Совет директоров Банка Рос­сии. Он определяет условия найма и увольнения своих слу­жащих, оплату их труда, служебные обязанности и права, систему поощрения и дисциплинарного взыскания. В соот­ветствии с перечнем должностей, определяемых Советом директоров, служащие Банка России не имеют права:

– работать по совместительству, а также на основании договора подряда (за исключением преподаватель­ской и научно-исследовательской деятельности);

– работать в кредитных и других организациях. В слу­чаях, если служащие Банка России приобретают доли (акции) кредитных организаций, они должны в деся­тидневный срок письменно уведомить об этом Совет директоров;

– разглашать служебную информацию о деятельности Банка России без разрешения Совета директоров.

Для дополнительного пенсионного обеспечения служа­щих Банка России Совет директоров создает пенсионный фонд, организует страхование их жизни и медицинское страхование. Определенная категория служащих Банка России может получать кредиты на личные нужды только в Банке России. В структуре организационного построения Банка России практически на всех условиях его властных полномочий функционируют кадровые службы. В цент­ральном аппарате Банка России сформирован Департамент персонала, подчиняющийся первому заместителю Предсе­дателя Банка России.

Дата добавления: 2014-01-05