Права и обязанности работодателя как страхователя

Ответственность застрахованного лица за невыполнение условий страхования

Обязанности застрахованного

Застрахованный обязан:

1) знать и выполнять требования законодательных и других нормативно-правовых актов об охране труда, которые касаются застрахованного, а также соблюдать обязательства относительно охраны труда, предусмотренные коллективным договором (соглашением, трудовым договором, контрактом) и правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;

2) в случае наступления несчастного случая или профессионального заболевания:

а) лечиться в лечебно-профилактических учреждениях или у медицинских работников, с которыми Фонд социального страхования от несчастных случаев заключил соглашения на медицинское обслуживание;

б) соблюдать правила поведения и режим лечения, назначенные врачами, которые его лечат;

в) не уклоняться от профессиональной реабилитации и выполнять указания, направленные на как можно быстрейшее возвращение его к трудовой деятельности;

г) своевременно сообщать рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев об обстоятельствах, которые приводят к изменению размера материального обеспечения, состава социальных услуг и порядка их предоставления (изменения состояния нетрудоспособности, состава семьи, увольнение с работы, трудоустройство, выезд за пределы государства и т.п.).

Застрахованное лицо несет ответственность за невыполнение своих обязанностей относительно страхования от несчастного случая согласно законодательству.

Работодатель как страхователь имеет право:

1) принимать участие на выборной основе в управлении страхованием от несчастных случаев;

2) требовать от Фонда социального страхования от несчастных случаев выполнения обязанностей Фонда относительно организации профилактики несчастных случаев и профессиональных заболеваний и социальной защиты пострадавших;

3) подавать жалобу на решения работников Фонда социального страхования от несчастных случаев в специальных комиссиях по вопросам решения споров при исполнительной дирекции Фонда и при ее рабочих органах;

4) принимать участие в определении ему скидок или надбавок к страховому тарифу;

5) защищать свои права и законные интересы, а также права и законные интересы застрахованных, в том числе в суде.

Работодатель как страхователь обязан:

1) своевременно регистрироваться в Фонде социального страхования от несчастных случаев;

2) своевременно и полностью оплачивать в установленном порядке страховые взносы в Фонд социального страхования от несчастных случаев;

3) информировать рабочий орган исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев:

а) о каждом несчастном случае или профессиональном заболевании на предприятии;

б) об изменении технологии работ или вида деятельности предприятия для переведения его в соответствующую группу тарифов опасности;

в) не позднее чем за два месяца — о ликвидации предприятия;

4) ежегодно подавать рабочему органу исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев ведомости о численности работников, годовую сумму заработной платы, годовой фактический объем реализованной продукции (работ, услуг), количество несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятии за минувший календарный год;

5) безвозмездно создавать все необходимые условия для работы на предприятии представителей Фонда социального страхования от несчастных случаев;

6) сообщать работникам предприятия адресу и номера телефонов рабочего органа исполнительной дирекции Фонда социального страхования от несчастных случаев, а также лечебно-профилактических учреждений и врачей, которые по договоренностис этим Фондом обслуживают предприятие.

Порядок и сроки представления сведений, предусмотренных пунктами 3 и 4 части второй этой статьи, определяются Фондом социального страхования от несчастных случаев.

Дата добавления: 2014-01-05