Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Вопрос 2. Мотивация руководства промышленных предприятий и объединений к организации и развитию деятельности в области экологического менеджмента





Общепризнанной является точка зрения, в соответствии с которой в основе большей части производственных экологических проблем лежит невежество персонала. Только сознательное вовлечение персонала в целом в экологическую деятельность предприятия создает необходимые условия для развития эффективной системы экологического менеджмента. Экологическое информирование и образование персонала должны рассматриваться как обязательная составная часть экологической политики предприятия и одновременно как доступный на сегодня способ практического решения многих производственных экологических проблем.

Мотивация руководства промышленных предприятий и объединений является начальной и одной из наиболее сложных проблем формирования и развития систем экологического менеджмента.

Мотивация подразумевает создание стимулов. Стимулы могут быть экономическими (финансовыми) и моральными, многообразие проявлений мотивации чрезвычайно велико.

Мотивация руководства предприятия к организации и развитию деятельности в области экологическою менеджмента предполагает информирование и вовлечение персонала предприятия в экологически значимую деятельность с тем, чтобы показать, какие возможности не используются, какие преимущества могли бы получить все заинтересованные стороны при развитии добровольной экологической деятельности предприятий.
Пример возможной организации подобной работы показан в табл. 7.3

Таблица 7. Информирование и вовлечение персонала в деятельность по охране окружающей среды и рациональному использованию природных ресурсов.

Цель Задачи Ответственность
Увеличивать количество рекомендаций и предложений со стороны персонала по предупреждению и минимизации воздействия на окружающую среду 1. Определить ответственных и создать постоянно действующую рабочую группу по принятию предложений от персонала Заместитель директора, менеджер по охране окружающей среды
2. Создать специальные группы но рассмотрению рекомендаций и предложений в подразделениях предприятия Руководители подразделений, менеджер по охране окружающей среды
3. Разработать программу мотивации персонала к деятельности по охране ОС и рациональному использованию природных ресурсов Менеджер по охране окружающей среды
4. Организовать соревнование между подразделениями предприятия по количеству поданных рекомендаций и предложений Менеджер но охране окружающей среды, экологическая служба, руководители подразделений

В мировой практике при мотивации деятельности предприятий в области экологического менеджмента принято рассматривать следующие преимущества:





Дата добавления: 2014-01-06; Просмотров: 424; Нарушение авторских прав?;


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Рекомендуемые страницы:

Читайте также:
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2020) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление
Генерация страницы за: 0.001 сек.