Дисциплинарная и материальная ответственность

ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА.

Вид лекции: проблемная лекция с элементами лекции-дискуссии и лекции-визуализации, в ходе которой:

- иллюстрируются научные или практические проблемы трудового распорядка, дисциплины труда, дисциплинарной и материальной ответственности (их появление, направление, способы решения, а также последствия этого решения);

- организуется преподавателем свободный обмен мнениями в интервалах между логическими разделами лекции;

- реализуется дидактический принцип наглядности через использование мультимедийной презентации лекции.

Формируемые компетенции:

Общекультурные компетенции (ОК):

- умение использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9).

Цели лекции:

Основная дидактическая цель лекции – обеспечение ориентировочной основы для дальнейшего усвоения учебного материала.

Лекция нацелена также на:

- активизирование познавательной деятельности;

- создание и закрепление мотива для изучения данной темы;

- формирование представлений об учебных элементах, включенных в план лекции.

Время лекции: 4 часа.

Оснащение лекции:

- ноутбук;

- мультимедийный проектор;

- мультимедийная презентация.

План лекции:

Название этапа	Описание этапа	Педагогическая цель этапа	Время этапа
Организационный этап     1. Общие положения о дисциплине труда и трудовом распорядке.     2. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность.     3. Общие положения о материальной ответственности сторон трудового договора.     4. Материальная ответственность работодателя перед работником.     5. Материальная ответственность работника.   6. Дисциплинарная и материальная ответственность медицинских работников.     Заключительный этап	Сформулировать цели и задачи лекции, акцентируя внимание на важности темы для специалиста с высшим образованием обосновать актуальность вопросов лекции, поставить проблему и подчеркнуть имеющиеся противоречия     Рассмотреть общие положения о дисциплине труда и трудовом распорядке     Рассмотреть соотношение понятий «дисциплина труда» и «дисциплинарная ответственность»     Рассмотреть общие положения о материальной ответственности сторон трудового договора   Рассмотреть вопрос о материальной ответственности работодателя перед работником     Рассмотреть вопрос о материальной ответственности работника   Рассмотреть вопрос о дисциплинарной и материальной ответственности медицинских работников   Подвести итог, обратив внимание на важность изучения данной темы в связи с ее основополагающим характером, сформулировать выводы	Активизировать познавательную деятельность, создать мотив для изучения данной темы     Дать представление об общих положениях о дисциплине труда и трудовом распорядке     Дать представление о соотношении понятий «дисциплина труда» и «дисциплинарная ответственность»   Дать представление об общих положениях о материальной ответственности сторон трудового договора     Дать представление о материальной ответственности работодателя перед работником     Дать представление о материальной ответственности работника     Дать представление о дисциплинарной и материальной ответственности медицинских работников   Закрепить мотив к изучению данной темы

Лекция № 7

Дата добавления: 2014-01-07