Распределение прибыли предприятием

Виды прибыли.

Формирование и распределение прибыли предприятия регламентируется законом РФ «О налоге на прибыль предприятий и организаций» и инструкциями Государственной налоговой службы РК.

На уровне предприятия возникает целая система прибылей.

1) Валовая (балансовая) прибыль - сумма прибыли от реализации продукции (работ, услуг) (Прп), основных фондов, иного имущества предприятия (Прф) и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям (Пвн):

Пв = Прп + Прф + Пвн

2) Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) - разница между выручкой от реализации продукции (без НДС и акцизов) (Вд) и затратами на производство и реализацию, включаемыми в себестоимость продукции (З): Прп = Вд - НДС - А - З

Прибыль от реализации основных фондов и иного имущества составляет:

Прфи = В рфи - Сфи * Jинф, где

Врфи - выручка от реализации, С инф * Jинф - стоимость основных фондов, скорректированная на индекс инфляции.

3) Прибыль от внереализационных операций: Пвн = Дв - Рв, где

Дв - доходы от внереализационных операций, Рв - расходы на них.

4)Чистая прибыль - образуется после уплаты из валовой прибыли налогов и других обязательных платежей. Чистая прибыль остается в полном распоряжении предприятия.

Прибыль - объект исчисления и уплаты налогов по установленным ставкам, вследствие чего возникают финансовые отношения предприятия с государством.

Предприятие из валовой прибыли уплачивает:

n налог на прибыль 35%: 13% в Федеральный бюджет и 22% в бюджет субъекта РФ,

n налог на превышение фонда оплаты труда свыше 6 минимальных окладов;

n налог на имущество в размере 1% от среднегодовой стоимости имущества (налогом облагаются основные средства, нематериальные активы, запасы и затраты, находящиеся на балансе предприятия);

n налог на содержание жилищного фонда и объектов социально-культурной сферы (ставка не должна превышать 1,5% от объема реализации, но не более 3% от прибыли);

n единый местный налог на содержание милиции, благоустройство территории, содержание образовательных учреждений и другие аналогичные цели - 3% от годового фонда оплаты труда, рассчитанного из установленного законом минимального размера месячной оплаты труда);

Льготы по налогу на прибыль:

n общие для всех плательщиков - освобождение отдельных видов деятельности или затрат от обложения налогом путем уменьшения налогооблагаемой прибыли;

n дополнительные льготы отдельным плательщикам: снижение ставок налогов или освобождение отдельных видов деятельности либо типов предприятий.

Дополнительные льготы малым предприятиям, в общей численности которых инвалиды и (или пенсионеры составляют не менее 70%.

Помимо налога на прибыль предприятие уплачивает налоги со следующих видов доходов и прибыли:

n дивидендов, процентов, полученным по ценным бумагам, кроме государственных (15%);

n доходов от долевого участия в других предприятиях на территории РФ (15%);

n доходов (включая доходы от аренды и иных видов использования) казино, игорных домов (мест) и от другого игорного бизнеса, видеосалонов, от проката видео-аудио-кассет и записи на них, определяемых в виде разницы между выручкой и материальными затратами, связанными с получением этих доходов (ставка 90%).

Предприятие самостоятельно определяет направления использования чистой прибыли.

Чистая прибыль АО: ЧП = резервный фонд (РФ) + фонд накопления (ФН) + фонд потребления (ФП)

Чистая прибыль товарищества: ЧП = РФ + ФН + ФП + прибыль, распределяемая между учредителями.

Чистая прибыль предприятия с иностранными инвестициями: ЧП = РФ + ФН + ФП + прибыль, распределяемая между участниками.

Прибыль, распределяемая между участниками = доходы российского участника (чистый доход + налог на доход) + доход иностранного участника (то же).

Резервный фонд - на случай прекращения деятельности и покрытия кредиторской задолженности.

Фонд накопления - источник средств предприятия для приобретения основных фондов, формирования оборотных средств, создания нового имущества.

Фонд потребления - для реализации мероприятий по социальному развитию и материальному стимулированию коллектива.

Дата добавления: 2014-01-07