Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Аппарат управления (менеджеры)




Принятие управленческих решений

ВВЕДЕНИЕ

Менеджмент – англ. происхождение – управление.

процесс управления

наука управления

Менеджмент – это

 

а) Менеджмента, как процесс управления – это:

1. достижение целей организации посредством скоординированных действий работающих в ней людей;

2. особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективную, целенаправленную и производительную группу (организацию);

3. процесс планирования, организации, руководства и контроля для достижения целей организации, скоординированного использования человеческих и материальных ресурсов.

б) Менеджмент как научная теория управления возник по причине:

· разделения труда;

· технологического усложнения производства;

· Усложнения структуры производства.

в) Менеджмент как принятие решений можно рассматривать на уровнях:

1. государственном;

2. региональном;

3. муниципальном;

4. производственном и др.

г) Требования к менеджеру:

1. творческая деятельность

2. хорошее физическое состояние

3. дипломатичность

4. умение планировать

5. твердость

6. готовность к риску

7. поощрение сотрудников

8. соблюдение этических норм

9. терпение

10. способность работать в коллективе

11. активность и др.

 

Кодекс делового человека («Управленческая деятельность менеджера», стр. 27,28)

Десять заповедей – как не «вылететь» с работы (стр. 28)

 

В учебной дисциплине «Менеджмент и маркетинг» рассматриваются только основы деятельности менеджера и маркетолога. Остальное нужно осваивать самостоятельно. Повышение квалификации, компетентность – основа удачной деятельности специалиста.

В дисциплине 42 часа, в том числе 20 часов лекций, 16 часов семинаров и 6(4) часов зачет.

Цель данной лекции – изучит основы концепции развитии Ме как процесса и науки управления, а также основные его особенности на современном этапе.

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 358; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.014 сек.