Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Эрнест Резерфорд

Лекция №7. Финансирование предпринимательской деятельности.

Народная мудрость

Эндрю Карнеги

«Раньше тех, кто не брал отпуск, считали идолами, сейчас идиотами»

Продолжительность рабочего времени по норме не должна

превышать 40 часов в неделю. Сверхурочная работа должна проходить с письменного согласия работника. Продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника 4 часа в течение двух дней подряд или 120 часов в год.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.

Продолжительность очередного ежегодного отпуска должна быть 28 календарных дней.

 

Доля заработной платы, выплачиваемая в неденежной форме не должна превышать 20%.

Сверхурочная работа оплачивается за первые 2 часа не менее чем в 1,5 размере, за последующие часы в двойном размере. Работа в выходные и праздничные дни в двойном размере.

 

При несоблюдении работодателем трудового законодательства работник может обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду или в прокуратуру.

*Трудоголизм[A4].

Самообразование

В глазах ваших работодателей роль базового образования каждый год будет снижаться, а роль самообразования повышаться. Чтобы быть конкурентоспособным на рынке труда необходимо постоянно учиться. Существуют следующие способы самообразоваия:

· Трейнинги – один из самых эффективных способов образования

Потому что:

Мы запоминаем:

-10% того, что читаем

-20% того, что слышим

-30% того, что мы видим

-50% того, что видим и слышим

-70% того, что мы говорим

-90% того, что говорим и делаем

*По данным Вернона Магнезена

· Деловые игры

· Книги

· Периодика

· Сайты

· Практика

· Общение

· Стажировка

· Начальник

 

«У нас не было денег, поэтому нам приходилось думать»

финансовые ресурсы – обязательное условие существования фирмы.

Финансирование – процесс образования капитала фирмы во всех его формах.

Инвестирование – процесс использования капитала.

Источники финансирования: [A5]

I. Внутренние финансовые ресурсы (те денежные средства, которые образуются в процессе предпринимательской деятельности организации внутри фирмы)

1) Прибыль (самый главный источник ресурсов)

2) Амортизационные отчисления

3) Доходы от не реализационных операций за вычетом расходов на них

4) Льготы по налогу на прибыль

5) Сокращение оборотного капитала (при условии быстрого обращения капитала)

6) Регулирование дебиторской задолженности, в том числе с использованием факторинга

и т.д.

II. Внешние источники (полученные из внешней среды)

1) Эмиссия ценных бумаг (акции, облигации) может быть первичная или вторичная/дополнительная для привлечения дополнительных средств

2) Банковские кредиты (основной источник средств для любого предприятия)

3) Коммерческие (товарные) кредиты

4) Налоговые кредиты

5) Продажа паев другим организациям

6) Получение безвозмездной финансовой помощи со стороны (государство, спонсоры и т.д.)

 

Банковское кредитование:

Банковское кредитование – средства, предоставляемые банком предпринимательской фирме для целевого использования (как правило) на установленный срок, под определенный процент. Правовой основой является кредитный договор.

Принципы кредитования: возвратность, срочность, платность, принцип целевого использования, принцип материальной обеспеченности.

Классификация банковских кредитов

1. По срокам погашения:

ü Краткосрочные (до 12 месяцев)

ü Среднесрочные (до 1 года)

ü Долгосрочные

ü Онкольные (предоставляются без указания срока, с обязательством заемщика погасить его по первому требованию кредитора)

2. По способу погашения:

ü Единовременно в конце срока

ü В рассрочку

3. По способу взимания процентов по кредиту:

ü Единовременно в конце срока с основным долгом

ü С просроком с основным долгом

ü В момент получения кредита

4. В зависимости от наличия обеспеченности по кредиту

ü Обеспеченные

ü Доверительные

5. В зависимости от целевого назначения:

ü Целевые

ü Кредиты общего характера (процентные ставки выше)

Для того чтобы получить кредит организация к заявлению прикладывает следующие документы: учредительные документы, балансы, контракты на покупку/продажу товаров, справка из банка где открыт расчетный счет, страховой полис, сведения об имуществе, которое может быть залогом, бизнес-план и т.д.

По кредитному договору кредитная организация обязуется предоставить денежные средства заемщику, в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную сумму с процентами.

 

Кредитный договор включает следующие разделы:

1. Преамбула (краткое изложение предмета договора)

2. Права и обязанности сторон (указывается сумма кредита, процентная ставка, комиссия банка, сроки погашения и т.д.)

3. Ответственность сторон (санкции за невыполнение обязанностей, сроки взыскания)

4. Особые условия (характерные только для данного договора: возможность изменения заемщика, передача банку производимой продукции, условия изменения договора)

5. Подписи, печати, реквизиты

 

Основные условия кредита:

Ø Валюта кредита

Ø Процентная ставка

Ø Срок кредита

Ø Способ взимания основного долга

Ø Условия взимания процентов по кредиту

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Лекция №6. Кадровое обеспечение предпринимательской деятельности | Кредит предоставляет не банк, а предприятия и организация, занимающаяся производством и реализацией продукции
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 313; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.014 сек.