Студопедия

КАТЕГОРИИ:



Мы поможем в написании ваших работ!

Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Мы поможем в написании ваших работ!

Мы поможем в написании ваших работ!

Проверка правильности удержаний из заработной платы и отчислений социальных выплат


Аудит формирования уставного капитала

 

При проверке формирования уставного капитала и расчётов с учредителями используют положения по бухгалтерскому учёту и отчётности, федеральный закон «О бухгалтерском учёте», план счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организации, ФЗ «Об акционерных обществах» и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

А к задачам проверки относят проверку соответствия суммы уставного капитала, отражённого в учёте и отчётности учредительным документам; соответствия вкладов учредителей способу формирования уставного капитала, предусмотренного учредительными документами; своевременность формирования уставного капитала; правильность и соответствие начисления и выплаты дивидендов решениям учредителей; правильность отражения в бухгалтерской отчётности данных по формированию уставного капитала и расчётам с учредителями.

Источниками информации являются:

- журнал-ордер №8, 12;

- карточки и анализ счетов 75, 80;

- учредительные документы предприятия;

- протоколы собрания учредителей.

Рекомендуемые процедуры: опрос, просмотр документов и их сравнение.

Характерными ошибками являются:

- Несоответствие уставного капитала, предусмотренному уставом организации и отражённым в учёте,

- Несвоевременность формирования уставного капитала,

- Формирование уставного капитала иным способом, чем это предусмотрено в учредительных документах.

24.
Аудит расчётов с персоналом по оплате труда

24.1 Расчёты с персоналом по оплате труда и проверка правильности исчисления заработка

 

 

24.1 Расчёты с персоналом по оплате труда и проверка правильности исчисления заработка

При проверке используют:

- положения по бухгалтерскому учёту и отчётности;

- федеральный закон «О бухгалтерском учёте»;

- план счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организации;

- Трудовой кодекс;

- Инструкции о порядке ведения трудовых книжек;

- Порядок исчисления процентных надбавок;

- Правила обеспечения работников спецодеждой;

- Перечень работ с вредными и опасными условиями труда;

- Унифицированные формы первичной учётной документации по учёту труда и его оплаты;

- НК РФ части I и II;

- Формы отчётности по налогу на доходы с физических лиц.

К задачам проверки расчётов по оплате труда относят:

- Соблюдение требований законодательных и нормативных актов о труде при расчётах с работниками;

- Наличие системных документов, связанных с оплатой труда (положение по оплате труда и премировании работников, трудовые договоры и штатное расписание, приказы и личные карточки, табели и лицевые счета) на соответствие их установленным требованиям;



- Правильность начислений по оплате труда в т.ч. законодательно установленных доплат и выплат за работу в ночное время, праздничные дни, сверхурочно и т.д., соответствие законодательным и нормативным актам, а также системным документам указанных доплат и выплат;

- Правильности исчисления удержаний из заработной платы (за исключением подоходного налога), производимых в соответствии с действующим законодательством (погашение задолженности по авансам и подотчётным суммам, алименты и возмещение материального ущерба);

- Своевременность осуществления выплат по оплате труда и депонирование неполученных в срок сумм;

- Ведение аналитического учёта расчётов с персоналом по оплате труда по каждому работнику;

- Отражение в бухгалтерской отчётности задолженности по оплате труда и соответствие этих данных учётным регистрам.

К задачам проверки исчисления подоходного налога относят:

- Правильность определения налоговой базы и подоходного налога по каждому виду дохода, облагаемого по одной ставке;

- Обоснованность невключения в налоговую базу доходов, освобождённых от налогообложения;

- Правильность применения стандартных и профессиональных налоговых вычетов;

- Правильность применения налоговой ставки 13, 35% и 9%;

- Правильность исчисления суммы подоходного налога организацией как налоговым агентом и отражение её в учёте;

- Своевременность извещения налогового органа о невозможности удержания налога с налогоплательщика;

- Ведение налогового учёта доходов, полученных налогоплательщиком в порядке, установленном МНС РФ;

- Правильность уплаты подоходного налога по месту нахождения обособленных подразделений;

- Наличие инвентаризации (сверки расчётов) по подоходному налогу;

- Соответствие учётных данных о задолженности данным инвентаризации (сверки).

Источниками информации при проверки служат:

- журнал-ордер №10 и ведомость №8,

- карточки и анализ счетов 70, 76/4, 68,

- расчётные и расчётно-платёжные ведомости (форма Т51, Т49, Т53),

- лицевые счета работников (форма Т54),

- табели учёта и использования рабочего времени (форма Т12, Т13),

- трудовые договоры (форма ТД1),

- трудовые книжки,

- приказ о приёме на работу (форма Т1),

- личные карточки (форма Т2),

- штатное расписание (форма Т3),

- приказы о предоставлении отпуска (форма Т6),

- график отпусков (форма Т7),

- приказы о прекращении трудового договора (форма Т8),

- системные документы,

- налоговые карточки (форма №1 НДФЛ) и сведения о доходах физических лиц (форма №2 НДФЛ).

При проверке рекомендуются следующие аудиторские процедуры:

- аналитические процедуры (сравнение данных различных периодов и анализ соотношений данных начисленной оплаты труда и исчисленного подоходного налога),

- опрос,

- просмотр документов,

- сравнение документов,

- прослеживание.

Наиболее типичные ошибки при проверки расчётов с персоналом по оплате труда и исчислении подоходного налога следующие:

- отсутствие системных документов,

- несоответствие формы и содержания системных и первичных документов установленным требованиям,

- несоответствие требованиям трудового законодательства в части неоплаты сверхурочных, предоставление отпуска продолжительностью менее установленной, неоплата вынужденного простоя,

- невыплата заработной платы.

 

 

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Аудит финансовых вложений | Проверка правильности удержаний из заработной платы и отчислений страховых выплат

Дата добавления: 2014-01-07; Просмотров: 215; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



ПОИСК ПО САЙТУ:


Рекомендуемые страницы:

Читайте также:
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2021) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление
Генерация страницы за: 0.009 сек.