Система – это совокупность взаимосвязанных элементов, нацеленная на достижение поставленных целей. В общем виде система управления персоналом организации состоит из следующих элементов (см. рис. 1).
Рис. 1. Система управления персоналом организации.
Целенаправленные изменения системы управления персоналом и переход ее в новое качество, отвечающее требованиям рынка, составляет развитие системы управления персоналом (рис. 2).
Рис. 2. Развитие системы управления персоналом.
Задачи подсистемы развития персонала:
- изучение описания работы, должностной инструкции;
Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет
studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав!Последнее добавление