Главные черты политического лидера

Политика как сфера солидарной деятельности и борьбы за реализацию общей цели с точки зрения интересов определенных социальных слоев, классов, сообществ и конкретных лиц требует от политического лидера соответствующего набора профессиональных и человеческих качеств, которые выделяют его из тех, для кого он есть авторитетом. Как уже отмечалось, по поводу этого у политологов есть разные точки зрения.

Попытка группы американских ученых, представителей концепции черт, — К.Биру, Э.Богардус, Ю.Дженнингс, Р.Стогдил и др., — разработать необходимый набор профессиональных и личных качеств, какими должен владеть политический лидер, показала невозможность подтвердить на практике необходимость четко определенного набора личностных черт.

Больше того, даже такие важные для лидера положительные качества, как сильная воля и высокий интеллект, не всегда выступают обязательным условием его становления и деятельности. Опыт проведенного исследования и его выводы отнюдь не снимают проблемы качеств лидера и ее значимости. Он показал скорее то, что старание сформировать идеальную модель политического лидера без учета места, времени, обстоятельств его функционирования является делом бесперспективным.

Ситуативная концепция лидерства обогатила теорию лидерства пространственно-временными параметрами и идеями относительной универсальности данного феномена человеческой деятельности. Теоретики ситуативного подхода довольно часто, однако, преувеличивают значение ситуации, которая приводит к пренебрежению фактором человеческой активности в политической жизни, сведению роли лидера лишь к рупору ситуации, объекта манипуляций.

Рассматривая проблему качеств и характеристик лидера, следует иметь в виду,

· во-первых, то, что речь идет о наиболее существенном и необходимом в его гармоническом единстве, и,

· во-вторых, об определенной системе объективных измерений конкретной ситуации — общественно-исторические условия, уровень политической культуры, вид регулирования общественного отношения, форму и объект лидерства, степень институциональности, господствующий стиль лидерства и т.п.

М.Вебер указывал в свое время на три основные и решающие для политического лидера качества — 1) чувство, 2) ответственность и 3) глазомер.

Чувство, страсти он понимал как ориентацию на сущность дела, страстную самоотверженность ей. Ориентация на дело — это тот Бог или демон, который этим делом руководит. Но эта страсть не должна быть стерильной возбужденностью или романтической интеллектуальной забавой. Одной лишь страсти для лидера недостаточно. Служение делу должно объединяться с ответственностью за дело, которое есть ведущей звездой политической деятельности лидера. А для этого нужен глазомер, способность внутренне собраться и спокойно отдаться реальности, дистанцироваться относительно людей и вещей.

Отход от сущности дела, безответственность, отсутствие дистанции М. Вебер рассматривал как три смертных греха любого политика. Политика осуществляется вместе с тем страстно, ответственно и с холодным расчетом. В этом — реализм и эффективность политика и политики. Поэтому наиболее сложной для лидера является проблема объединения в одной душе пылкой страсти, ответственности и благоразумия.

Подобно к М.Веберу, украинский мыслитель Д.Донцов как базовые качества лидера рассматривал мужество, благородство и мудрость.

Позиция М.Вебера относительно базовых качеств лидера верна и прозорлива. Она подтверждается историческим опытом, так как базируется на глубоком анализе природы политического лидерства и его сущности.

Механизм формирования и функционирование политического лидерства конца XX века, в том числе и в условиях утверждения украинского независимого государства, удостоверяет неопровержимую значимость для политического лидера выделенных М. Вебером качеств. Изменения в общественно-политической жизни предъявляют новые требования к лицу лидера.

Поэтому современная политология дополняет характеристику модели современного политического лидера такими важными чертами:

· аналитический ум,

· профессиональная компетентность,

· склонность к общественной деятельности,

· инновационное мышление,

· умение генерировать идеи и принимать политические решения, внедрять их в жизнь,

· последовательность принципам и убеждениям при достаточно развитой готовности к восприятию альтернативных идей,

· сильная воля,

· целеустремленность,

· настойчивость,

· непоколебимая вера в правильность избранной цели и пути ее достижения.

Благодаря авторитету и личному влиянию политический лидер выполняет такие важнейшие функции в осуществимые политики:

· анализ и оценка групповых ситуаций,

· подготовка программы политической деятельности и принятие политических решений,

· выбор путей реализации политических решений и мобилизация людей на их выполнение.

Довольно важными являются инновационная и прогностическая, воспитательная, контрольная функция лидерства.

Учитывая значения политической роли лидерства в жизни общества, следует отметить, что довольно важной и сложной является проблема формирования политического лидера и эффективных механизмов деятельности лидерства. Здесь все важно — особенности макро- и микро-среды, выявление (стихийное или сознательное) лидеров, их выбор, определение форм, методов и средств формирования политической ориентации, путей включения в активную политическую деятельность, формирование собственной команды, изготовление программы деятельности, завоевание последователей и многое другое.

Дата добавления: 2014-01-07