Студопедия - категория Охрана труда. 17 страница

Здесь лекционные материалы по категории - Охрана труда на сайте Студопедия.

Всего лекционного материала по - Охрана труда - 5460 публикаций.

• Виды оспоримых сделок.;
• Отпуска;
• Увольнение;
• Вступление трудового договора в силу;
• УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ;
• Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы;
• Соглашение;
• Действие нормативных актов трудового права во времени;
• Лекция 8. Произведения науки, литературы и искусства, созданные по государственному или муниципальному контракту;
• Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя;
• Занятие 2.;
• Условные операторы;
• Вопрос Понятие и виды рабочего времени;
• Бюрократическая теория организации;
• ИП и наемные работники;
• С ОБУЧАЮЩИМИ КОММЕНТАРИЯМИ 3 страница;
• Тема 19. Международно-правовое регулирование труда. 2 страница;
• ВОПРОС 46 Основные нормы рабочего времени;
• ВОПРОС69 Понятие материальной ответственности сторон трудового договора;
• Трудоустройство. Понятие трудового договора, порядок заключения и расторжения;
• Цели вознаграждения;
• Руководство гражданской обороной;
• Обучение работающих безопасности труда;
• Дисциплина труда;
• Виды трудовых договоров. Факультативные условия не влияют на факт заключения договора;
• Для определенных видов трудового договора могут предусматриваться и иные существенные условия;
• Заявление работника;
• Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальной ответственности этой посвящены всего лишь 4 статьи 234-237;
• Общий численный состав работающих (вкл. совместителей);
• Задачи проведения аттестации;
• Оформление приема на работу;
• Работодатель как субъект трудового права;
• Вопрос 3. Задачи и структура учебной дисциплины;
• Формальная организация – это вид организации, в которой предварительно спланирована и закреплена документально структура полномочий и функций;
• Понятие и признаки трудового договора;
• Правовые последствия незаконного увольнения;
• Право на забастовку и его реализация;
• Лекция. Управление охраной труда;
• Слайд 21. - Как сделать процесс принятия решений творческим;
• Общие положения законодательства о труде;
• Трудовое право;
• Умственный труд;
• ЗАПОБІГАННЯ НАДЗВИЧАЙНИМ СИТУАЦІЯМ;
• Исчисление среднего заработка, сохраняемого за работником за время отпусков, и выплаты, компенсации за неиспользованный отпуск;
• Методы БЖД;
• Теория двух факторов Ф. Герцберга;
• Комиссии по трудовым спорам: их состав, компетенция, порядок работы;
• ПОНЯТИЯ И СТОРОНЫ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА, ЕГО ЗНАЧЕНИЕ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ.;
• Безопасность и системы безопасности;
• Работодатели как субъекты трудового права;
• Державні органи по управлінню та нагляду за безпекою життєдіяльності;
• Образец запроса работодателю от комиссии по ведению коллективных переговоров;
• Объединения работодателей и иные представительные органы работников;
• Порядок исчисления отпуска;
• Трудовой договор. Трудовой договор- это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по;
• У) Кол-во работников;
• Предоставление сотрудникам ежегодных оплачиваемых отпусков;
• Индивидуальные предприниматели;
• Трудовая книжка;
• Понятие, стороны, принципы, система и форма социального партнерства;
• Понятие, задачи и принципы трудового права;
• Понятие трудового договора;
• Трудовой договор;
• Штучне вигодовування;
• ПРАВОВА ЛІТЕРАТУРА;
• Моделирование наследования. Фактическое наследование. WithEvents;
• Основания для прекращения деятельности;
• Теория ожиданий;
• Динамика заработной платы;
• Полномочия Президента РФ;
• Испытание при приеме на работу;
• Порядок предоставления отпуска;
• Принципы правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений;
• Введение. Охрана труда при работе на насосной станции;
• Понятие права;
• Приклад 1. 1. Правові основи безпеки життєдіяльності;
• Испытание при приеме на работу. При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия;
• Трудовой договор;
• Все об отпуске;
• Трудовая дисциплина. Трудовая дисциплина — обязательное для всех работников подчинение установленному трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей;
• Вопрос. Трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы;
• Занятие 9. Трудовое право как отрасль права;
• Тарифная система и ее элементы;
• В СФЕРЕ ТРУДА, ПО КОТОРЫМ РОССИЯ НЕ НЕСЕТ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ 2 страница;
• Б. Коллективные переговоры на основе принципа добросовестности. 4 страница;
• Доплата до фактического заработка;
• Вопрос 2: Принципы, цели и задачи трудового права;
• Умовах виробництва;
• Основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя;
• Коррупция в таможенных органах мой доклад;
• Не устанавливается;
• Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.;
• Теория постановки целей;
• Реализация права: понятие и формы;
• Отпуска;
• Отсутствие соответствующего документа об образовании, если работа требует наличия специальных знаний;
• Порядок увольнения работников. Выходное пособие;
• Загальні положення. Лекція № 7. Управління безпекою життєдіяльності;
• Назовите условия снятия безработного с учета из органов службы занятости и прекращения выплаты пособия по безработице;
• Особенности регулирования труда надомников;
• Квалификация (степень) выпускника - бакалавр;
• Регламентация использования служебных изобретений;
• Щоб зменшити ризик зґвалтування, слід виконувати?;
• Отпуск при работе по совместительству;
• Виды соглашений;
• Тема 2.;
• Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников.;
• Тема: Общая часть трудового права;
• Порядок заключения трудового договора;
• Характеристика субъектов, уровней и предметов СТО;
• Влияние режима и отдыха на деятельность человека;
• Принципы БЖД. Безопасность производственной деятельности;
• К теме 8.;
• Правовое регулирование трудовых отношений при приеме на работу;
• Пособие по беременности и родам;
• Харків -2013;
• Перечень нормативных правовых актов;
• Пример 2. Предоставление работникам бесплатного питания в собственной столовой в качестве составляющей заработной платы;
• Срок трудового договора. Стороны и содержание трудового договора;
• Решение. Среднемесячная заработная плата и число работников м п/п Отрасль экономики Заработная плата;
• Оформление материалов расследования несчастных случаев;
• Понятие и виды правоотношений в трудовом праве;
• Заключительный этап;
• Життєдіяльності людини;
• Лекція 1.1;
• Теория справедливости;
• План практичного заняття;
• Особенности системы источников трудового права;
• Теория приобретенных потребностей Д. МакКлеллавда;
• Формы стимулирования труда;
• СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО;
• Условия БЖД человека;
• Контроль деятельности работников здравоохранения;
• Пример. Предоставить экономисту Тимофеевой В.В;
• Некоторые проблемы профессиональной бюрократии;
• Прочие расходы в командировке;
• Виды заработной платы и формы оплаты труда;
• НПнЛ ЦИЗЪЙ ИдК ЗбТИнС СЦн Зббе ЪдеЗ;
• НПнЛ Гг ЗбНХнд ЗбГНгУнЙ СЦн Зббе ЪдеЗ;
• И рекомендации по выполнению заданий. Перечень вопросов для самостоятельного изучения;
• Тема 1.1. История развития законодательства о труде. Понятие, предмет, метод, система, источники, субъекты и принципы трудового права;
• НПнЛ Гг ЗбЭЦб Ид ЪИЗУ жен ГОК гнгждЙ СЦн Зббе ЪдеЗ;
• НПнЛ ЗбСИнЪ ИдК гЪжР Ид ЪЭСЗБ СЦн Зббе ЪдеЗ;
• НПнЛ ГИн НИЙ ЗбИПСн Ъд ЗбдИн Хбм Зббе Ъбне жУбг;
• Сравнение источников набора;
• При увольнении работника;
• Возраст выхода на пенсию;
• Где R - набор ресурсов, N- пропорциональность (композиция), К/ - коэффициент пропорциональности, R/ - конкретный ресурс;
• Интегрирование рациональных дробей. Интегрирование рациональных дробей;
• Теория двух факторов Герцберга. Фредерик Герцберг вместе со своими коллегами разработал модель мотивации , основанную на потребностях;
• Последипломное обучение кадров;
• Материальная ответственность. При привлечении работника к материальной ответственности одновременно должны присутствовать:;
• Автосцепка;
• Сравнение источников набора;
• Сменный режим;
• Нормальное рабочее время;
• Экономико-статистический анализ численности работников, производительности и оплаты труда;
• ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ФОРМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЧЕЛОВЕКА;
• Вплив несприятливих метеорологічних умов на безпеку життєдіяльності;
• Система органов государственной власти РФ;
• Прекращение брака;
• Налог на добавленную стоимость;
• Типы структурной орг-и бухгалтерской службы;
• Допоміжна;
• ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА;
• Картотека предупреждений;
• Охрана труда в РФ;
• Функціонування політики;
• Оплата времени простоя;
• ОХРАНА ТРУДА ЖЕНЩИН;
• Трудовые правоотношения и их субъекты;
• Лекция № 1. БЖД – наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека и окружающей среды;
• Правовые последствия незаконного увольнения;
• Система отношений в трудовом праве;
• ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ (ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА.;
• Дисциплинарная ответственность работников: понятие и виды.;
• Выделим плюсы и минусы использования трудового договора с точки зрения работодателя.;
• Теория мотивации Фредерика Герцберга;
• Новые методы проектирования;
• Конкретизировать обязанности работника можно и без его согласия;
• Тарифная система и ее элементы;
• Критерии оценки творческой самостоятельной работы;
• ВОПРОС 67 Меры поощрения работников за успехи в работе;
• Прекращение Трудового Договора;
• ВОПРОС 17 Испытание при приеме на работу и его правовое значение;
• ВОПРОС 83 Контроль профсоюзов за соблюдением законодательства о труде и правил охраны труда;
• Общие положения. Оригиналы и их изображения по Лапласу.;
• Дисциплинарная ответственность;
• Основные права и обязанности работодателя;
• Регистрации по месту жительства, пребывания месту нахождения;
• Понятие, виды, причины трудовых споров;
• Воронеж;
• Межрегиональный Профсоюз 2 страница;
• Охрана труда. Труд и здоровье людей охраняются государством;
• Материальная ответственность работодателя перед работником;
• Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха работников, совмещающих работу с обучением;
• Охрана труда;
• Основания и порядок прекращения трудового договора;
• Рассмотрим некоторые основные принципы трудового права;
• Трудовые отношения с должностными лицами органов УК;