Студопедия - категория Охрана труда. 23 страница

Здесь лекционные материалы по категории - Охрана труда на сайте Студопедия.

Всего лекционного материала по - Охрана труда - 5460 публикаций.

• Лист регистрации изменений. ;
• ПРАВИЛА;
• Гарантии при заключении трудового договора;
• Модель неверных представлений работников М.Фридмана и Э. Фелпса;
• Фактор 2 высокий;
• Высокий заработок и материальное поощрение;
• Проблемы контроля;
• Тема № 7. Дисциплина труда и трудовой распорядок;
• Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
• При невыполнении норм труда по вине работника оплата производится;
• Случаи освобождения работодателя от материальной ответственности перед работником;
• Лекция 1. Понятие, функции, предмет, метод и система трудового права;
• Нормативные акты и судебная практика;
• ПОНЯТИЕ И ВИДЫ ПЕРЕВОДОВ;
• Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника;
• Что это за три пункта???;
• Дисциплина труда;
• РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА;
• Структура управління та нагляду за БЖД;
• Теоретичні та правові основи безпеки життєдіяльності;
• Вопрос 6.;
• ВОПРОС24 Общие основания прекращения трудового договора;
• Трудовое право. В интересах детей в декабре 1994 г;
• Организация, осуществляющая над ним надзор, если не докажут, что;
• ПОРЯДОК СБОРА И ПЕРЕДАЧИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ;
• Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;
• Основные права и обязанности работника;
• Ссылочная целостность;
• Цели и задачи БЖД;
• Тема 18. Защита трудовых прав и свобод работников;
• Субъекты трудового права. Участники трудовых правоотношений, регулируемых трудовым законодательством, владеющие трудовыми правами и обязанностями и имеющие возможность воплотить;
• Прекращение трудового договора;
• Система трудового права;
• Формирование кадрового резерва;
• Основна;
• Порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. Выходное пособие;
• Перемещение работников;
• Незнання охорони праці може привести до кримінальної справи;
• Запросы на выборку.;
• МЕРЫ ПООЩРЕНИЯ ЗА ТРУД;
• Порядок применения дисциплинарных взысканий;
• ПЕРЕВОД НА ДРУГУЮ РАБОТУ И ПЕРЕМЕЩЕНИЕ;
• Договор на выполнение работ и услуг;
• Характеристика стилей руководства;
• Структура СРС;
• Снятие дисциплинарных взысканий;
• Отпуска без сохранения заработной платы. Замена отпуска денежной компенсацией;
• Порядок наложения дис­циплинарных взысканий;
• Граждане как субъекты трудового права.;
• Отпуска.;
• Оплата отпуска;
• Порядок предоставления оплачиваемых отпусков;
• БАНК УЧЕБНЫХ ТЕСТОВЫХ ЗАДАНИЙ;
• За недостачу вверенного работникам имущества 1 страница;
• Общая часть;
• ГЛОССАРИЙ;
• Характеристики конфликта;
• В страховании профессиональной ответственности медицинских работников;
• Гражданского права и процесса С.А. Рыбакова;
• Трудовые договоры;
• ПРЕТЕНЗИЯ. Образец входящего письма;
• ПРЕТЕНЗИЯ;
• ДОХОДЫ, НЕ ПОДЛЕЖАЩИЕ НАЛОГООБЛОЖЕНИЮ;
• Системы оплаты труда;
• Стороны трудового договора.;
• Понятие и виды переводов на другую работу.;
• Судебный;
• Оплата труда при выполнении работ различной квалификации.;
• Расторжение трудового договора по инициативе работника.;
• Особенности регулирования труда лиц, работающих в райо­нах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.;
• ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК 7 страница;
• Понятие и виды переводов на другую работу;
• Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника;
• Формы и системы оплаты труда. В основном используются следующие формы оплаты труда:;
• Межрегиональный Профсоюз 5 страница;
• Поиск возможных альтернативных решений и их оценка;
• Учет социальных пособий;
• Срок трудового договора;
• Основание прекращения трудового договора;
• Системы заработной платы;
• Участие работников в управлении организаций;
• Рабочее время;
• Апреля 2008 г;
• Основные права и обязанности работника и работодателя есть в трудовом кодексе;
• Тема 17. Дисциплина труда и трудовой распорядок;
• Общий порядок заключения трудового договора;
• Тарифная система и ее элементы;
• Круг работников, подлежащих и не подлежащих аттестации;
• Понятие материальной ответственности.;
• Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве;
• Использующий ООП;
• Судебно-арбитражная практика;
• Значение характерологических признаков руководителя коллектива;
• МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ. Пожарная и производственная;
• ПРАВОВОЙ СТАТУС БЕЗРАБОТНЫХ И ПРАВИЛА ИХ РЕГИСТРАЦИИ;
• ДИСЦИПЛИНА ТРУДА. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК;
• Материальная ответственность работника перед работодателем.;
• Трудовая функция;
• Порядок предоставления трудовых отпусков;
• Дисциплина труда;
• Создание формы с подчиненной формой.;
• Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника;
• Права и социальная поддержка медицинских и фармацевтических работников в значительной степени связаны с оплатой их труда;
• Направления изменений;
• ЛЕКЦИЯ № 1. А. На уровне государства;
• Тарифная система заработной платы;
• О Работниках, Получивших Одинаковую Плату;
• РАБОТА ЗА ПРЕДЕЛАМИ НОРМАЛЬНОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ;
• СЛУЧАИ ПРИЗНАНИЯ ЗАБАСТОВКИ НЕЗАКОННОЙ ГАРАНТИИ В СВЯЗИ С ПРОВЕДЕНИЕМ ЗАБАСТОВКИ;
• СЛУЧАИ И ПРАВИЛА ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ;
• ОПРЕДЕЛЕНИЕ РАЗМЕРА ПРИЧИНЕННОГО УЩЕРБА РАБОТНИКОМ;
• Охарактеризуйте повышение актуальности БЖД вследствие нарушения экологического равновесия природной среды.;
• Особенности расчета декретных в 2013 году;
• Модель Портера—Лоулера;
• Работа по совместительству;
• Отстранение от работы;
• Основные права и обязанности работника;
• ВОПРОС45 Понятие рабочего времени;
• Виды сдельной формы оплаты труда;
• ОПЛАТА ТРУДА ПРИ ОТКЛОНЕНИИ ОТ НОРМАЛЬНЫХ УСЛОВИЙ.;
• ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ.;
• ПОНЯТИЕ ЗАНЯТОСТИ. КРУГ ГРАЖДАН, СЧИТАЮЩИХСЯ ЗАНЯТЫМИ.;
• Правило 8. Привычка делать больше того, за что тебе платят;
• Профсоюза и Профсоюза;
• Возмещение вреда, причиненного здоровью гражданина;
• Договор купли-продажи;
• Понятие, порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.;
• Локальный характер;
• Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.;
• Перечень вопросов для подготовки к контрольной работе и итоговому;
• Справка о размере среднего заработка за расчетный период для исчисления пособий;
• Основания прекращения трудового договора (ст.77). Отстранение от работы (ст.76).;
• Срок расчета работника при увольнении производится;
• Задачи для предварительной подготовки;
• Социальные программы. Роль социальных льгот и выплат как части совокупного дохода работников в последние годы заметно возрастает;
• Сокращенное и неполное рабочее время, их правовое регулирование и сравнительный анализ;
• Сдельная форма оплаты труда;
• Методика проведения аудита расчетов с бюджетом;
• Место дисциплины в структуре основной образовательной программы. Цели и задачи дисциплины;
• Выберите один правильный ответ;
• Трудовой договор;
• СИТЕМА ОТРАСЛИ И СИСТЕМА НАУКИ ТРУДОВОГО ПРАВА;
• Профессиональная ориентация;
• Структура лекции;
• Режим и учет рабочего времени;
• Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени;
• Нормирование оплаты труда. Тарифная система и ее элементы;
• Правила безопасности в электропоездах;
• НПнЛ СгнЛЙ СЦн Зббе ЪдеЗ;
• НПнЛ ЮКнбЙ Ид ХнЭн СЦн Зббе ЪдеЗ;
• НПнЛ ЭЗШгЙ ИдК ЮнУ СЦн Зббе ЪдеЗ;
• НПнЛ гЪЗжнЙ Ид ОПнМ СЦн Зббе Ъде;
• Перестраиваемой организации;
• По желанию работника;
• ЗбгНКжнЗК 45 страница;
• ЗбгНКжнЗК 39 страница;
• ЗбгНКжнЗК 37 страница;
• ЗбгНКжнЗК 4 страница;
• ЗбгНКжнЗК 6 страница;
• ЗбгНКжнЗК 18 страница;
• НПнЛ ЪбИЗБ СЦн Зббе КЪЗбм Ъде;
• НПнЛ ЗбгЮПЗП Ид ЗбЗУжП СЦн Зббе Ъде.;
• НПнЛ ЪИП Зббе ЗбгТдн СЦн Зббе КЪЗбм Ъде;
• ГНЗПнЛ гХПЮн ЗбдИн Хбм Зббе Ъбне жУбг;
• НПнЛ СЗЭЪ Ид ОПнМ СЦн Зббе КЪЗбм Ъде;
• НПнЛ гЪд Ид нТнП ЗбУбгн СЦн Зббе КЪЗбм Ъде;
• НПнЛ МП ОИнИ СЦн Зббе КЪЗбм Ъде;
• ИЮнЙ НПнЛ жЭП ЪИП ЗбЮнУ СЦн Зббе КЪЗбм Ъдег;
• Лекция N 24;
• Трудовой договор. Соглашение — это правовой акт, устанавливающий общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и свя­занных с ними экономических отношений;
• Вопрос 1. Понятие заработной платы. Методы ее регулирования;
• Кольцевая структура;
• Когда работник может обратиться за компенсацией;
• Тема 7. Время отдыха.;
• Разрешение представлений;
• Понятие и виды времени отдыха;
• Отпуска без сохранения заработной платы;
• К семинарским занятиям;
• Судебная практика;
• Тема 3. Субъекты трудового права.;
• Материалы практики;
• Условия и порядок выплаты заработной платы;
• Понятие и виды трудового стажа;
• Дисциплинарная ответственность работников;
• Понятие и виды рабочего времени;
• Понятие и виды субъектов гражд.права;
• Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах;
• Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы;
• Общий порядок заключения трудовых договоров;
• Понятие и виды времени отдыха по трудовому праву;
• Лечащий врач имеет право отказаться при согласовании с соответствующим;
• За недостачу вверенного работникам имущества 6 страница;
• Выходное пособие увольняемому работнику;
• Переводы и перемещения, увольнение работников 3 страница;
• Переводы и перемещения, увольнение работников 1 страница;
• Объем дисциплины и виды учебной работы;
• Оплата труда;
• Понятие и виды отпусков;
• Построение организации;
• Понятие гарантий и компенсаций;