Студопедия - категория Охрана труда. 8 страница

Здесь лекционные материалы по категории - Охрана труда на сайте Студопедия.

Всего лекционного материала по - Охрана труда - 5460 публикаций.

• Принципы трудового права. Принципы ТП – это выраженные в праве руководящие положения, определяющие направленность и содержание политики в области занятости;
• Трудоустройство. Понятие трудового договора, порядок заключения и расторжения;
• Поняття про управління БЖД;
• Труд трудящихся-мигрантов и лиц, выполняющих работу за границей;
• Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника;
• Особенности работы в цепях трансформаторов тока и трансформаторов напряжения. (8.1.-8.3.);
• А. Структурно-функціональна класифікація нирок залежно від ступеню злиття окремих нирочок у компактний орган;
• Основные права и обязанности работников;
• Главные цели и задачи МОТ.;
• Организационная структура проекта и его внешнее окружение;
• Теория мотивации Ф. Герцберга;
• Испытательный срок;
• Использование модели «доход–досуг» для анализа рынка труда;
• Тема: Основи радіаційної безпеки;
• ЭТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА ПЕРЕД ОБЩЕСТВОМ;
• Защита трудовых прав и законных интересов работников;
• Выяснить, не истекли ли сроки для привлечения работника к дисциплинарной ответственности.;
• Работы за пределами установленной продолжительности РВ;
• Заработная плата;
• Типология ситуаций;
• Трудовая книжка работника;
• Правовое обеспечение дисциплины труда;
• Синтетический и аналитический учет расчетов по заработной плате;
• Понятие сверхурочных работ. Порядок привлечения и компенсации.;
• Особенности воздействия ударной волны;
• ДОКУМЕНТЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ПРАВО НА ВЫЧЕТ. Вычет предоставляется налоговым органом по окончании года, в котором понесены расходы на оплату обучения;
• Предмет, метод, составные части курса охраны труда (ОТ);
• Изменение условий трудового договора по инициативе работодателя вследствие изменения организационных или технологических условий труда.;
• Этапы контроля;
• Срок и форма трудового договора;
• Молочнокисле бродіння;
• Гражданско-правовые договоры со сторонними лицами заключаются, прежде всего, в связи с отсутствием необходимых специалистов в организации;
• I Общие положения;
• Мотивация труда. Принятие решений – основная функция управления;
• Порядок заключения трудового договора;
• Общие методические рекомендации по организации;
• Пример расчета общей продолжительности ежегодного отпуска. Дополнительный отпуск предоставлен в рабочих днях;
• Спецификация эконометрической модели;
• Решение задачи № 2;
• Общее и специальное законодательство о труде. Единство и дифференциация в правовом регулировании трудовых отношений. Факторы дифференциации.;
• Завдання роботи.;
• ОТСТРАНЕНИЕ ОТ РАБОТЫ;
• Правила наложения и снятия дисциплинарных взысканий;
• Этическая ответственность социальных работников перед клиентами;
• ВОПРОС 4 Обеспечение БЖД - это сложный процесс;
• Основания возникновения, изменения и прекращения тру­довых правоотношений.;
• Акты к приказам о дисциплинарных взысканиях;
• Самостоятельная внеаудиторная работа;
• Аналіз небезпек життєдіяльності у повсякденних умовах виробництва. Вибір найбільш небезпечних за умовами наслідків;
• Принципы использования труда в РФ;
• Місце проживання як найбільш стабільна сфера життєдіяльності учнів;
• Основные права и обязанности работников и работодателя;
• Ненормированный режим рабочего дня;
• Забастовка. Порядок ее проведения и правовые последствия для участников;
• Гарантии и компенсации.;
• Анализ производительности труда;
• Вопрос 3.;
• Вопрос 5.;
• Неисправности конденсаторов;
• Вивчення древніх залишків організмів і слідів їх життєдіяльності з метою фаціального аналізу;
• Тема 14. Роль и значение трудовых правоотношений в трудовом законодательстве;
• Засоби гасіння пожеж. Первинні засоби пожежогасіння;
• Трансформация творческой организации в консервативную;
• Сокращенный рабочий день;
• Особенно остро деонтологические проблемы встают при общении с тяжело больными старыми людьми, утратившими способность к самообслуживанию;
• Защита документов, содержащих коммерческую тайну;
• Прекращение трудового договора. Общие основания прекращения трудового договора;
• ВОПРОС47 Сокращенное и неполное рабочее время;
• Сдельная коллективная;
• Личные возможности;
• Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный организации: понятие, основания и условия.;
• К теме 7.;
• Тема: Премирование, доплаты и надбавки;
• Тема 1. 3 Личностные качества социального работника;
• Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет;
• Определение размера ущерба и порядок его возмещения;
• Вопрос 4. Документальное оформление, порядок расчета и учет основной заработной платы и доплат, причитающихся работникам в соответствии с законодательством;
• Ограничение удержаний из заработной платы (ст.137, 138 ТК РФ);
• Уголовная ответственность (ст.143 УКРФ);
• Вопрос 6. Меры дисциплинарного взыскания. Порядок их наложения, обжалования и снятия;
• Трудовые отношения. Трудовой договор;
• Оценка персонала;
• Тема 11: Охрана труда;
• Ставки заработной платы;
• Мотивация труда;
• Взвешенные коэффициенты ( ) для отдельных видов излучения;
• ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАНЯТОСТИ ВЫСВОБОЖДАЕМЫХ РАБОТНИКОВ;
• Права и обязанности членов Коллектива;
• Вопросы для изучения;
• Задачи для предварительной подготовки;
• Единство и дифференциация трудового права;
• Либеральный стиль руководства;
• Порядок расторжения трудового договора по инициативе нанимателя. Выходное пособие;
• Порядок приема на работу. Документы;
• Порядок расчета отпускных выплат;
• Бланк по оценке поведенческих установок Инженерная компетенция;
• Лекція № 7. Ізолюючі вставки – монтують у розріз металевих труб трубопроводів, щоб запобігти появі на автонапувалках;
• Билет №5;
• Лекція № 7;
• Работник как субъект трудового права.;
• Ст. 1 ФЗ № 52-ФЗ от 30 марта 1999 года «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
• Фактор 2 высокий и другие факторы;
• Тема № 1. Понятие трудового права. Социальное партнерство в сфере труда;
• Мотивирование деятельности персонала;
• Преимущества и недостатки правового обычая как источника права;
• Порядок оформления, увольнения и производства расчета с увольняемым;
• Неэкономические способы мотивации;
• Административные правонарушения, связанные с уклонением от получения требований работников и от участия в примирительных процедурах;
• Понятие заработной платы;
• Принципы реинжиниринга;
• Таксономия опасности;
• Ошибки репрезентативности;
• Тема 16. Заработная плата и нормирование труда;
• Системы публичной службы;
• Принципы трудового права;
• Направления реализации карьеры;
• Теоретичні основи безпеки життєдіяльності;
• Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника;
• ТЕМА 1. ВСТУП. ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ КУРСУ «ОХОРОНА ПРАЦІ В ГАЛУЗІ». СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ОХОРОНОЮ ПРАЦІ В ОРГАНІЗАЦІЇ;
• Особенности назначения норм при многостаночном обслуживании;
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
• IV. Расторжение трудового договора по инициативе работника;
• Порядок заключения трудового договора. Документы, представляемые при приеме на работу.;
• Общая характеристика других гарантий и компенсаций;
• Диапазон стилей поведения лидера Танненбаума — Шмидта;
• Субъекты трудового права. Трудовое правоотношение. Основания возникновения трудовых правоотношений;
• Прекращение трудового договора;
• К теме 5.;
• ТЕМА 3. БЕЗПЕКА ХАРЧУВАННЯ;
• ВОПРОС 1 Значение трудового права и его место в системе права России;
• ВИДЫ СОВМЕСТИТЕЛЬСТВА;
• Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил его заключения;
• Решение задачи № 4;
• Понятие трудового распорядка и дисциплины труда;
• Регулирование оплаты труда наемных работников;
• Охрана труда;
• Постановления Правительства РФ;
• Особенности регулирования труда лиц с пониженной трудоспособностью;
• Трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, регулируются;
• Дидактический тест №2;
• Работникам в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников предоставляется отпуск без сохранения заработной платы;
• ТЕОРІЯ НЕБЕЗПЕКИ;
• Особенности рассмотрения трудовых споров об увольнениях и переводах работников.;
• Оптимизация численности персонала на основе трудовых нормативов;
• Модели проектирования работы;
• Мотивация персонала;
• В. Этические обязательства социального работника по отношению к руководителю и руководящей организации;
• Отличие договора подряда от трудового договора;
• Принципы Деминга;
• Отпуск - это время отдыха, которое исчисляется в календарных днях и предоставляется работникам с сохранением места работы и заработной платы;
• Набор, отбор и прием персонала;
• ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ РАСЧЕТОВ ПРИ СЛУЖЕБНЫХ КОМАНДИРОВКАХ;
• Отказ работника дать объяснение не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.;
• Лекция 7;
• Оперативный учет персонала и использование рабочего времени;
• Екзаменаційні питання;
• Качество и заинтересованные стороны;
• Этап 2. Ориентация;
• Вопрос 8: Оплата при отклонениях от нормальных условий работы;
• Анализ влияния структурных сдвигов на производительность труда;
• ОХРАНА ТРУДА;
• Поняття життєдіяльності та навколишнього середовища, їх взаємозв’язок;
• Трудовой договор;
• Ринок споживчих товарів;
• Предмет: физика;
• Иные правила о действии коллективного договора - ст. 43;
• ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ В ЦЕЛЯХ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ;
• Аудит персонала;
• Документация по трудовым отношениям. К первичным документам трудоустройства работников относятся:;
• Исчисление среднего заработка для оплаты отпуска, если расчетный период отработан не полностью;
• Платы за время отпуска, компенсации за неиспользованный отпуск, заработной платы за время нахождения в командировке, выполнения государственных обязанностей, выходного пособия;
• Принципы трудового права;
• Тема 15. Трудовой договор в трудовом праве;
• Соотношение условий ТД и трудового правоотношения;
• Опорный конспект к теме 4. Субъекты трудового права;
• За недостачу вверенного работникам имущества 2 страница;
• Источники трудового права. Коллективный договор и соглашения;
• Продолжительность ежедневной работы;
• Периодичность проведения аттестации;
• Природні загрози, характер їхніх проявів та дії на людей, тварин, рослин, об’єкти економіки;
• Ионизирующие излучения;
• Особенности регулирования труда иностранных граждан в России.;
• Способы уплаты алиментов;
• Права и обязанности работодателя.;
• Понятие и система правоотношений в трудовом праве.;
• Наука - безопасность жизнедеятельности. Цели и задачи;
• Вопрос. Граждане (работники) как субъекты трудового права. Трудовая правосубъектность работника;
• У життєдіяльності людина не стільки виходить з безпосередніх інстинктів, скільки орієнтується на прийняту в суспільстві цілісно-нормативну систему;
• А.К. НАДИРОВА;
• Продвижение по службе в японских компаниях;
• Коллективные переговоры;
• Гарантии к компенсации;
• Значення нервової системи в життєдіяльності людини. Психологічні особливості людини;
• Характеристика основних аналізаторів БЖД;
• Вопрос 5: Порядок и сроки выплаты заработка. Ответственность за нарушение правил оплаты труда;
• Лекция 7. Занятость и трудоустройство граждан;
• Тема: Защита персональных данных работника;
• Стили проведения изменений в организации;
• Понятие и виды источников трудового права;
• Трудовые доходы работника;