КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Ієрархія цілей
Класифікація цілей
Система цілей підприємства має досить складну структуру і спрямованість. Тому для того щоб налагодити ефективну роботу і полегшити управління підприємством його керівники визначають певний взаємозв’язок і взаємозалежність цілей у вигляді класифікації. Класифікація (від лат. classis – клас, розряд) – це система підпорядкованих деякій ознаці понять (класів) у певній галузі знань або діяльності людини, що використовується як засіб встановлення взаємозв’язків між цими поняттями (класами). Залежно від ознак, покладених в основу такої класифікації, цілі підприємства поділяються на:
Усно: організаційна стр-ра упр-ня п-вом і цілі. Для досягнення місії та стратегічних цілей підприємства потрібно довести їх зміст до кожного рівня та виконавця на підприємстві, визначити внесок кожного з працівників у стратегічний успіх підприємства взагалі. Це можна досягти за допомогою декомпозиції цілей та задач, тобто побудовою “дерева” або ієрархії цілей, де встановлюються конкретні, виміряні задачі, що лежать в основі конкретних видів робіт.
Декомпозиція (розукрупнювання) – це метод розкриття структури системи, при якому за певною ознакою її поділяють на окремі складові. Тобто складне явище поділяється на більш прості. Специфіка ієрархічної побудови цілей на підприємстві обумовлена тим, що: – цілі більш високого рівня є орієнтиром і розраховані на довгострокове вирішення; – цілі більш низького рівня є способами досягнення цілей більш високого рівня. Таким чином, ієрархія цілей будь-якого підприємства має вигляд: Ієрархія цілей відіграє дуже важливу роль на підприємстві, так як вона встановлює взаємозв’язок усіх підрозділів і забезпечує орієнтацію їхньої діяльності на досягнення цілей верхнього рівня. Якщо ієрархія цілей побудована правильно, то кожен підрозділ, досягаючи своїх цілей, вносить необхідний внесок у досягнення цілей підприємства в цілому.
Дата добавления: 2014-10-15; Просмотров: 932; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |