КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Вопросы для самопроверки. Содержание показателей эффективности организации труда
Содержание показателей эффективности организации труда Эффективность организации труда определяется по коэффициентам интенсивности труда: Коэффициент занятости активной работой (): (58) где Тзакт- время занятости активной работой, а именно, основное оперативное время, вспомогательное время, время обслуживания рабочих мест, подготовительно-заключительное время; Тзобщ.- время общей занятости рабочих, с учетом времени на перерывы на отдых и личные надобности, а также технологических простоев. Коэффициент оперативной занятости (): (59) где Топ- время оперативной работы (основное и вспомогательное время); Тсм- длительность смены. Коэффициент выполнения норм времени (): (60) где Нвi– нормы времени на единицуi-го вида продукции, нормо-часов: Вi- выпуск продукции i –го вида: m- число видов выпускаемой продукции; Тобщ.- фактически отработанное время, чел.-ч. Одним из обобщающих показателей оценки удовлетворенности трудом является коэффициент технического оснащения рабочих мест, который рассчитывается на базе коэффициентов прогрессивности оборудования, технологии и технологической оснащенности рабочего места: (61) Занятость на непрестижных работах устанавливается путем расчета коэффициента времени занятости на непрестижных работах (): (62) где Тн – время занятости на непрестижных работах. Оценка удовлетворенности трудом определяется по коэффициенту занятости в ночных сменах (): (63) где Чз.н.- численность работающих в ночную смену: Чобщ.- общая численность работающих. Особое место в анализе удовлетворенности трудом является анкетный опрос для расчета коэффициента удовлетворенности оплатой труда (К):
, (64) где Чу.о.– численность работающих, удовлетворенных оплатой труда. Оценка удовлетворенности трудом определяется с учетом коэффициента роста уровня образования работников (65) где Чс,Чсс,Чв - численность работников, успешно закончивших в анализируемом периоде определенный уровень образования; Чр- число работающих, повысивших в анализируемом периоде квалификационный разряд; Чпр- число рабочих, освоивших новую профессию; Чп.к.- число специалистов, повысивших в анализируемом периоде квалификацию, профессиональные навыки. Обобщающим показателем стабильности трудового коллектива является коэффициент текучести кадров (), который рассчитывается следующим образом: (66) где Чу- число работников уволенных по собственному желанию. Важнейшим показателем, характеризующим эффективность организации труда является рентабельность затрат на оплату труда либо рентабельность совокупных затрат на персонал: (67) где - рентабельность труда i-го вида; - добавленная стоимость от деятельности персонала i-ой группы; - затраты на персонал i-й группы.
1.Какие показатели, характеризуют занятость рабочего производительным трудом? 2.Какие показатели, характеризуют затраты труда в единицу времени? 3. Какие показатели, характеризуют интенсивность труда по скорости? 4. На каких показателях базируется оценка состояния организации труда? 5. Какова система показателей эффективности организации труда?
Дата добавления: 2014-10-22; Просмотров: 257; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |