Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Які функції психолога в Органах Внутрішніх Справ? В якому нормативному документі (вкажіть рік і номер) це вказано?




Які стягнення накладаються за порушення Етичного кодексу психолога?

За порушення чинного законодавства, Статуту Товариства психологів та Етичного кодексу на психолога можуть бути накладені Комісією з етики такі стягнення: попередження; догана; виключення з членів Товариства.
У разі виявлення порушень психологами, які не є членами Товариства, Комісія з етики звертається до інших громадських організацій чи державних установ з тим, щоб вони вжили необхідних заходів до винного.

 

1. Посадові обов'язки психолога служби психологічного забезпечення оперативно-службової діяльності органів та підрозділів внутрішніх справ України:

1.1. Вивчає вплив психологічних, економічних і організаційних факторів на службову діяльність працівників органів внутрішніх справ України (далі - працівники ОВС) з метою створення сприятливих умов оперативно-службової діяльності та підвищення її ефективності.

1.2. Бере участь у вивченні соціально-психологічного клімату органів і підрозділів внутрішніх справ, визначає психологічні фактори, що впливають на працівників ОВС.

1.3. Проводить обстеження індивідуальних рис та якостей працівників ОВС, особливостей службової діяльності персоналу різних професій і спеціальностей, пов'язане з професійно-психологічним відбором (підбором), перевіркою психологічних умов служби, виявленням їхніх інтересів і схильностей, аналізує психологічний стан працівників ОВС у ході виконання ними службових завдань.

1.4. Готує рекомендації щодо призначення кандидата на певну посаду за результатами соціально-психологічного вивчення і його професійної психодіагностики.

1.5. Разом з іншими фахівцями органів і підрозділів внутрішніх справ бере участь у розгляді завдань соціально-психологічного розвитку службових колективів, вибирає найбільш актуальні питання і проблеми, які потребують вирішення (плинність персоналу, порушення службової дисципліни та законності, низькі показники службової діяльності), визначає шляхи усунення причин, які їх викликали.

1.6. Здійснює професійно-психологічну підготовку працівників ОВС.

1.7. Розробляє професіограми й детальні психологічні характеристики працівників ОВС різних спеціальностей і посад органів та підрозділів внутрішніх справ, які визначаються умовами професійної діяльності, дає рекомендації щодо оптимального використання індивідуально-психологічних можливостей працівників ОВС з урахуванням перспективи розвитку їхніх професійних здібностей.

1.8. Бере участь у здійсненні заходів із службової і професійної адаптації молодих працівників і фахівців органів внутрішніх справ України.

1.9. Готує рекомендації і пропозиції щодо впровадження результатів психологічних досліджень у практичну діяльність, а також здійснює заходи щодо вдосконалення соціально-психологічного клімату в колективах органів та підрозділів внутрішніх справ, які сприяють поліпшенню умов праці і підвищенню ефективності діяльності працівників ОВС, здійснює контроль за їх виконанням.

1.10. Вивчає й аналізує причини плинності персоналу, підбір та розстановку кадрів, виходячи з вимог організації праці й управління правоохоронною діяльністю, розробляє пропозиції щодо забезпечення стабільності персоналу органів внутрішніх справ України, допомагає адаптації працівників ОВС, у тому числі й молодих фахівців.

1.11. Бере участь у формуванні груп, екіпажів, нарядів і службових колективів, проектуванні систем організації служби (організації робочого часу, робочих місць тощо) з урахуванням ергономічних вимог, готує пропозиції щодо розроблення методів управління персоналом, удосконалення матеріального і морального стимулювання, сприяє правильній орієнтації працівників ОВС у проблемах психологічного характеру, пропагує психологічні знання.

1.12. Надає індивідуальну психологічну допомогу працівникам ОВС під час виконання оперативно-службових завдань.

1.13. Складає психологічні портрети і прогнози можливих дій правопорушників (злочинців), за необхідності готує психологічні обґрунтування планів оперативно-службових заходів.

1.14. У разі необхідності в межах своєї компетенції бере участь у проведенні оперативно-розшукових та слідчих дій, у здійсненні психологічного впливу на правопорушників (злочинців), переговорній діяльності тощо. Надає термінову психологічну допомогу працівникам органів внутрішніх справ України, що потребують її після перебування в екстремальних ситуаціях, а також особам, що потерпіли в ході оперативно-службових заходів.

1.15. Аналізує надзвичайні події серед особового складу органів і підрозділів внутрішніх справ, зокрема, випадки суїцидів та суїцидальних проявів, шляхом безпосередньої участі в службових розслідуваннях вивчає психологічні причини й наслідки цих подій, проводить роботу з профілактики подібних випадків.

1.16. Консультує керівників органів і підрозділів внутрішніх справ щодо соціально-психологічних проблем управління персоналом, підтримання соціально-психологічного благополуччя, консультує працівників ОВС з питань внутрішньоколективних стосунків, які потребують урахування психологічних факторів.

Це вказано в наказі Міністерства внутрішніх справ України від 28 липня 2004 р. N 842.

Кваліфікація спеціаліста, що надає психологічну допомогу.

Деякі психологи, такі як клінічні та психологи-консультанти, піклуються про психічне здоров'я, соціальні або організаційні психологи проводять дослідження та надають психологічну допомогу.

Спеціаліст — тобто людина, що має завершену вищу психологічну освіту або пройшла перепідготовку на базі вищої освіти за спеціальністю «Психологія». За напрямом підготовки психологи можуть бути таких кваліфікацій: «бакалавр», «спеціаліст», «магістр».

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2015-05-08; Просмотров: 419; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.