Метод дерева целей

Термин «дерево целей» подразумевает использо­вание иерархической структуры, полученной путем разделения общей цели на подцели, а их, в свою оче­редь, на более детальные составляющие — новые под­цели, функции и т. д. Как правило, этот термин исполь­зуется для структур строгого древесного порядка, но метод дерева целей используется иногда и примени­тельно к «слабым» иерархиям.

При применении метода дерева целей необходимо учитывать следующие требования:

— конкретность формулировок целей;

— сопоставимость целей каждого уровня по мас­штабу и значению;

— измеримость: формулировка цели должна обес­печить возможность количественной или поряд­ковой оценки степени ее достижения;

— конъюнктивность: каждая цель высшего уров­ня должна быть представлена в виде подцелей

следующего уровня таким образом, чтобы объединение понятий подцелей полностью характеризовало понятие исходной цели.
При построении дерева целей необходимо, чтобы
между понятиями цели и ее подцелей нельзя было
включить промежуточные понятия, и исключение хотя
бы одной подцели меняло бы само понятие соответствующей исходной цели. Метод «дерева целей» ориентирован на получе­ние полной и относительно устойчивой структуры целей, проблем, направлений, то есть такой структу­ры, которая на протяжении какого-то периода време­ни мало изменялась бы при неизбежных изменениях, происходящих в любой развивающейся системе. Для достижения этого при построении вариантов струк­туры следует учитывать закономерности целеобразования и использовать принципы и методики форми­рования иерархических структур целей и функций.

Дата добавления: 2014-01-03