По отношению к профессии

3.6.1. Отстаивайте ценности, знания и методологию профессии; вносите вклад в их популяризацию и совершенствование.

3.6.2. Повышайте профессионализм социальной работы; всемерно совершенствуйте его.

3.6.3. Защищайте профессию от несправедливой критики и делайте все возможное, чтобы укрепить веру в необходимость нашей профессии.

3.6.4. Давайте конструктивную критику профессии, ее теории методов и практики.

3.6.5. Всячески поощряйте разработку новых подходов и методов в социальной работе, необходимых для удовлетворения новых и уже имеющихся потребностей.

1в. Понятие термина «кодекс»

Кодекс – это свод нравственных норм и правил, принятых обществом и приведенных в исполнение.

Потребность создания кодексов для сфер профессиональной деятельности неодинаковы. Особо остро она ощущается тогда, когда деятельность специалистов направлена непосредственно на человека, когда человек сам является объектом деятельности, и особенно на те профессии, в которых ощущается недостаток квалифицированных работников.

В практике социальной работы уже имеется целый ряд средств регулирования поведения и действий специалистов. В системе социальной защиты населения действует система правового регулирования отношений между участниками процесса:

- Конституция РБ

- Указа Президента, Правительства

- Распоряжения местных органов власти

- система административного регулирования: уставы, положения, штатные

расписания, должностные инструкции, приказы

- предусмотрена система отчетности и формального контроля за деятельностью учреждений социальной защиты и отдельными социальными работниками.

КОДЕКС (от лат. – книга) – это свод нравственных норм, предписываемых к исполнению, принятого ассоциацией или союзом профессиональных социальных работников и в дальнейшем служащего стандартом этических отношений в профессиональной деятельности.

ЦЕЛЬ этического кодекса социального работника заключается в содействии воплощению идеалов гуманизма, нравственности и социальной справедливости в профессиональной деятельности и в обществе в целом, а главная задача – служить эталоном профессионального поведения и деятельности социального работника.

Этические кодексы социальной работы выполняют определенные функции, являясь способом регламентации и определяя степень влияния моральных норм на субъектов деятельности.

Дата добавления: 2014-01-03