КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Укажите три нарушения, допущенные при заключении договораОтвет Какая структура их накладывает? Назовите три примера санкций, используемых в рамках данного вида ответственности? К какому виду юридической ответственности он будет привлечен? Свой ответ аргументируйте. Какое решение должен принять в данном случае суд? Приведите не менее трех оснований, по которым администрация может уволить работника по своей инициативе.
Гражданин будет привлечен к дисциплинарной ответственности. К этому виду ответственности человек может быть привлечен только в ходе трудовой или учебной деятельности, т.к. она наступает за невыполнение служебных обязанностей, нарушение правил трудового распорядка и исполнительской дисциплины. В рамках данного вида ответственности используются санкции: замечание; выговор; увольнение (исключение из учебного заведения) Санкция накладывается администрацией учреждения или организации
Ответ 1) Работа не должна нарушать процесс обучения и должна выполняться с свободное от учебы время 2) Продолжительность рабочего дня для работников 14 – 16 лет, совмещающих работу с процессом обучения в учреждениях начального и среднего профессионального образования – 2, 5 часа (продолжительность рабочей недели несовершеннолетних работников – не более 24 часов) 3) Несовершеннолетние не могут привлекаться к работе в ночное врем
Дата добавления: 2015-08-31; Просмотров: 4684; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |